Interim Hr-Adviseur
Current- Procesbegeleiding bij langdurig ziekte:
- Opstellen plan van aanpak, samen met betreffende leidinggevende (2 weken na de probleemanalyse van de Arbo arts);
- Opstellen tussentijdse evaluatie is samenspraak met leidinggevende (Iedere 6 weken);
- Overige werkzaamheden conform wet poortwachter.
- Arbo-gerelateerde zaken (niet zijnde medisch en/of juridisch advies en/of trajecten);
- Afstemmen met werknemer, casemanager, bedrijfsarts en leidinggevende.Uitvoeren wervingsproces: