Procesbegeleiding bij langdurig ziekte:• Opstellen plan van aanpak, samen met betreffende leidinggevende (2 weken na de probleemanalyse van de Arbo arts);• Opstellen tussentijdse evaluatie is samenspraak met leidinggevende (Iedere 6 weken);• Overige werkzaamheden conform wet poortwachter.• Arbo-gerelateerde zaken (niet zijnde medisch en/of juridisch advies en/of trajecten);• Afstemmen met werknemer, casemanager, bedrijfsarts en leidinggevende.Uitvoeren wervingsproces:• Controleren functieprofiel en inschaling. Competenties bepalen;• Bepalen welke wervingsmiddelen worden ingezet (budget);• Afwijzen en uitnodigen sollicitanten incl. archiveren m.i.v. privacyverklaring;• Eerste selectie maken en bespreken met leidinggevende. Opzetten werving en selectie matrix;• Adviseren sollicitatiegesprekken;• Adviseren aanstellingsgesprek.

OVER MCPHORECAMCPhoreca is specialist op het gebied van werving & selectie, opleiden, uitzenden en detachering gericht op de horecabranche.Voor detachering werken we niet alleen met bedrijven in Groningen samen, maar kennen wij klanten door het hele land. MCP onderscheidt zich van andere organisaties met een aantal heldere kenmerken:MCP staat voor multicultureel personeel. Niet alleen werken er bij ons op kantoor mensen met verschillende culturele achtergronden, wij zijn ervan overtuigd dat een divers personeelsbestand een gunstig effect heeft op het imago van een organisatie.We komen bij je langs want we begrijpen dat je druk bent. En als dat beter past in de avonduren dan is dat ook geen probleem. En heb je een vraag die snel beantwoord moet worden? Via WhatsApp zijn we ook bereikbaar!Personeel is het visitekaartje van jouw bedrijf. Het werven en selecteren van nieuw personeel kost tijd en geld. MCP zoekt én vindt de juiste medewerkers toegespitst op jouw wensen en bedrijf.Nieuwe medewerker in dienst? Gefeliciteerd! Wij bezoeken je personeelslid en demonstreren hoe de backoffice werkt. Zo kun jij je blijven focussen op de gasten! Wij willen écht ontzorgen.Onze andere bonuspunten vertellen we je graag tijdens een kop koffie! Neem vrijblijvend contact met ons op via 050-2112949

Heeft u een tekort aan professionele IT’ers of heeft u moeite om goed personeel te vinden? Bij HBO IT Talents Program kunt u deze zoektocht staken. In het HBO IT Talents Program leiden we afgestudeerde mbo’ers van de opleiding Applicatieontwikkeling niveau 4 op tot volleerde IT’ers op hbo-niveau. Onze deelnemers zijn hét antwoord op het grote gebrek aan programmeurs/IT-professionals.

Recruitmentbureau, gespecialiseerd in Finance en ICT. Consultants in brainpower, sterk in bemiddeling voor toptalent dat in de etalage hoort. Nu ook letterlijk, met online portretten. Tamelijk uniek, want in de wereld van werving, selectie, detachering en outplacement is het nog lang niet overal 2020. Bij ons wel. Wat willen onze opdrachtgevers? De beste kandidaat, snel en trefzeker. Liefst zelf uitzoeken: kritisch kijken naar kwaliteit en ‘prijs-kwaliteitverhouding’. Zorgen we graag voor.Brainconsultant Recruiters Finance & ICT kent de volgende dienstverleningen:· Werving & Selectie;· Detachering;· ZZP- Bemiddeling;· Outplacement;Bemiddelen, meedenken, kandidaten voorstellen die echt het verschil gaan maken.Op een manier die past bij deze tijd. Zodat onze opdrachtgevers – die vaak al weten wat ze willen – snel & soepel verder kunnen en klaar zijn voor de toekomst.Dat verwacht je toch van een goede consultant?Maak gebruik van al onze ‘voorkennis’ en onze degelijk voorselectie.Kies zelf.Vernieuwend bezig zijn als recruitmentbureau, hoe gaat dat in de praktijk?‘Anders dan anders’, maar eigenlijk heel erg logisch: *Brainconsultant werkt op ‘No Cure, No Pay’ basis – ook bij Detachering. *Razendsnelle service – een inhoudelijke reactie binnen 48 uur na uw aanvraag. *Kwaliteit, inlevingsvermogen, de perfecte match waar u recht op hebt. *No-nonsense, open en professioneel. Want geheimzinnigheid is er al genoeg. *Eigentijds: ZZP-bemiddeling; want geen talent mag verstopt blijven.