La Vision de cambiar el mundo por medio de la educación

- Representar legalmente a la empresa frente a terceros.- Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción.- Coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.- Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.- Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo.- Coordinar con la oficina administrativa financiera para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.- Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, clientes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.- Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades.- Poner atención a las operaciones diarias, haciendo correctivos y creando cursos de acción para hacer mejoras si es necesario.- Explicar las políticas y procedimientos a todos los empleados y hacer seguimiento para asegurar que estos temas han sido comprendidos y puestos en práctica.- Supervisar los estados financieros mensuales para asegurar su cumplimiento, precisión y puntualidad en la entrega a las entidades de control.- Crear y mantener buenas relaciones con las instituciones financieras.- Coordinar reuniones regulares con todas las áreas para asegurar su rentabilidad y eficiencia.- Supervisar y mantener planes de remuneración para todos los empleados.- Crear programas de publicidad y estrategias promocionales.- Enfocarse en cualquier reclamo de los clientes que las diferentes áreas no han podido rectificar y tomar las acciones necesarias para resolver estos reclamos.

- Apoyar, planificar, desarrollar y establecer las acciones y contactos para la consecución de fuentes de financiamiento.- Diseñar las estrategias comerciales, para garantizar el cumplimiento del presupuesto y los objetivos planteados por la Cooperativa.- Creación de nuevos productos, implementación y desarrollo.- Analizar, corregir y desarrollar los manuales de crédito de la Cooperativa.- Diseñar los procesos de evaluación, administración y seguimiento de créditos otorgados conforme a las normas y políticas implantadas por la Cooperativa.- Establecer controles para la correcta aplicación de las políticas crediticias. - Controlar permanentemente la integridad de los productos crediticios de la Cooperativa- Capacitar al personal involucrado de los cambios determinados.- Apoyar a la administración en la construcción de políticas eficientes y efectivas.- Otras que sean priorizadas por el Consejo de Administración o la Gerencia General.

- Organizar, dirigir y controlar, el departamento de Fianzas de la compañía.- Brindar atención personalizada a clientes, Brokers, re-aseguradores, auditores internos, externos y de la Super Intendencia de Bancos.- Comercializar las fianzas con clientes, Brokers, cámaras y colegios de profesionales.- Buscar nuevas oportunidades de negocios de pólizas de garantías- Hacer visitas de planta a clientes cuyo nivel de negocios sea importante.- Aprobar y autorizar operaciones hasta los límites establecidos.- Proponer al directorio los negocios que sobrepasen las capacidades automáticas.- Formar parte del Comité de Fianza.- Supervisión y control de la gestión de recuperación de cartera.- Control y seguimiento del proceso judicial de los clientes demandados.- Coordinar con el departamento financiero la afectación de los ingresos de fianzas.- Dar soporte y asesorar en todos los aspectos inherentes al área de Fianzas, difusión de políticas y manuales de procedimientos.- Realizar evaluaciones trimestrales de desempeño del personal.- Supervisión de actividades técnicas y comerciales.- Creación de proyectos y nuevos productos.- Tomar decisiones según las cifras de producción y siniestralidad de fianzas.- Responsable del cumplimiento del presupuesto mensual de ventas y posicionamiento de los productos.

CREDITO- Coordinar, controlar y cumplir el presupuesto de cartera versus los resultados de la División Tarjetas de Crédito.- Controlar y aprobar solicitudes de Tarjetas de Crédito de emisión del Banco; asignación de cupos y aprobación con Comité de Crédito según límites asignados.- Controlar y aprobar avances en efectivo de clientes locales y extranjeros.- Controlar y aprobar aumentos de cupo con Comité de Crédito según límites asignados- Controlar y aprobar solicitudes generadas por Servicios al Cliente.- Elaborar estrategias de colocación de tarjetas y nuevos negocios.- Presentación de informes en Comité Ejecutivo de cumplimiento de resultados versus el presupuesto en lo concerniente a cartera total y cartera vencida de la Regional.- Manejo administrativo del personal de Funcionarios y Colaboradores.COBRANZA- Asesorar a la Gerencia de la Regional en negociaciones de recuperación de cartera.- Elaborar y supervisar el plan de actividades y estrategias de las cobranzas de la regional, de acuerdo con los objetivos de la División Tarjetas de Crédito.- Responsabilidad en la decisión para la recuperación y/o refinanciación de los créditos vencidos.- Coordinar con el departamento legal las estrategias de prioridades y soluciones de casos.- Control y seguimiento del proceso judicial de los créditos en demanda, dirigiendo la toma de decisiones de propuestas de clientes.- Coordinación en el manejo de las nuevas demandas de los créditos que se encuentran vencidos.- Coordinación del castigo de los créditos que se encuentran vencidos y que evidencien no tener capacidad de pago.- Control y seguimiento de las empresas que realizan la cobranza externa.- Negociar con empresas relacionadas a la cobranza, que mejore los niveles de recuperación de la cartera de la División Tarjetas de Crédito.- Atender al público en asuntos puntuales de cobranza y refinanciamientos.- Coordinar, controlar y cumplir el presupuesto de gastos operativos por comisiones de cobranzas.

- Elaborar y supervisar el plan de actividades y estrategias de las recuperaciones de la regional, de acuerdo con los objetivos del banco.- Responsabilidad en la decisión para la recuperación y/o reestructuración de los créditos subestandar y vencidos.- Coordinar con el departamento legal las estrategias de prioridades y soluciones de casos.- Control y seguimiento del proceso judicial de los créditos en demanda, dirigiendo la toma de decisiones de propuestas de clientes.- Aprobación, previo al envío a directorio, de reestructuración de créditos vencidos, de acuerdo a la capacidad real de pago y la mejora en la posición de garantías.- Supervisión de la gestión de cobranza y recuperación de cartera de la plataforma de crédito de la regional.- Coordinación en el manejo de las nuevas demandas de los créditos que se encuentran vencidos.- Coordinación del castigo de los créditos que se encuentran vencidos y que evidencien no tener capacidad de pago.- Asesorar a la gerencia de la regional y a los oficiales de crédito en negociaciones transaccionales.- Atender al público en asuntos puntuales de cobranza y reestructuraciones de crédito.- Presentar los informes a directorio sobre el estado de los procesos de cobranza y reestructuraciones y demás actividades de recuperaciones de la regional.- Negociar con empresas relacionadas a la cobranza que mejore los niveles de recuperación del Banco.

- Comercializar los productos de la empresa, realizando contactos a nivel gerencial.- Elaboración de Proyectos de Factibilidad de acuerdo a contratos.- Asesor financiero de PYMES para la aplicación de Proyectos.- Coordinador del estudio de las PYMES y sus fuentes de financiamiento.- Hacer visitas a clientes en búsqueda de debilidades financieras administrativas.- Elaboración de informes de asesoría.- Elaboración de cronogramas de los proyectos de consultoría.- Creación nuevos productos, implementación y desarrollo.

- Organizar, dirigir y controlar, el departamento de fianzas de la compañía.- Brindar atención personalizada a clientes, Brokers, re-aseguradores, auditores internos, externos y de la Super Intendencia de Bancos.- Comercializar las fianzas con clientes, Brokers, cámaras y colegios de profesionales.- Hacer visitas de planta a clientes cuyo nivel de negocios sea importante.- Aprobar y autorizar operaciones hasta los límites establecidos.- Proponer al directorio los negocios que sobrepasen las capacidades automáticas.- Formar parte del Comité de Fianza.- Supervisión y control de la gestión de recuperación de cartera.- Control y seguimiento del proceso judicial de los clientes demandados.- Coordinar con el departamento financiero la afectación de los ingresos de fianzas.- Dar soporte y asesorar en todos los aspectos inherentes al área de Fianzas, difusión de políticas y manuales de procedimientos.- Realizar evaluaciones trimestrales de desempeño del personal.- Supervisión de actividades técnicas y comerciales.- Creación de proyectos y nuevos productos.- Tomar decisiones según las cifras de producción y siniestralidad de fianzas.- Responsable del cumplimiento del presupuesto mensual de ventas y posicionamiento de los productos.- Hacer visitas de planta a clientes cuyo nivel de negocios sea importante.

- Brindar atención personalizada a los clientes empresariales del Banco.- Comercializar con los clientes empresariales los productos Bancarios que la entidad ofrece.- Atender las solicitudes, tanto de créditos como cualquier otra inherente al área, por parte de los clientes.- Autorizar operaciones hasta los límites establecidos. - Proponer al Comité de Crédito las operaciones crediticias que se justifiquen.- Formar parte del Comité de Crédito.- Calificación de cheques que entran por Cámara, conjuntamente con la Gerencia de Crédito de Banca Empresarial.- Hacer seguimiento y lograr la recuperación de los créditos concedidos.- Realizar los informes de análisis financiero de crédito.- Realizar visitas de planta a clientes, y emitir los informes correspondientes.

- Controlar la cartera subestandar.- Responsabilidad en la decisión para la recuperación y/o reestructuración de los créditos subestandar y vencidos.- Coordinar con INTERDIN (compañía de recuperación vía judicial) a través de una definición estratégica de prioridades y soluciones de casos.- Reestructuración de créditos vencidos, previo el análisis de la capacidad real de pago y la mejora en la posición de garantías.- Control y seguimiento del proceso judicial de los créditos en demanda, dirigiendo la toma de decisiones de propuestas de clientes.- Seguimiento, supervisión y control de la gestión de cobranza y recuperación de cartera de la plataforma de crédito.- Coordinación, supervisión y registro de las aprobaciones especiales.- Coordinación en el manejo de las nuevas demandas de los créditos que se encuentran vencidos.- Coordinación del castigo de los créditos que se encuentran vencidos y que evidencien no tener capacidad de pago.

- Organizar, dirigir y controlar, el departamento financiero de la empresa.- Gerenciar financieramente los proyectos a cargo de la empresa (Proyectos inmobiliarios; venta, financiamiento, calificación de créditos, construcción y subrogaciones de créditos, de conjuntos habitacionales).- Llevar el control de los flujos de caja de los proyectos que gerencia la empresa.- Conseguir los financiamientos adecuados para los proyectos de la empresa.- Hacer cumplir el cronograma de cobros de los clientes que adquieren sus viviendas.- Realizar esquemas de financiamiento para los promitentes compradores de las unidades de viviendas.- Distribuir los fondos, tanto de la cobranza como del financiamiento, según el presupuesto planteado.- Aprobar los diferentes tipos de financiamiento a los clientes.- Coordinar con las fiducias, la coadministración de los proyectos inmobiliarios.- Coordinar las subrogaciones de los créditos de los clientes con instituciones financieras.

- Brindar atención personalizada a clientes corporativos del Banco.- Comercializar con los clientes los productos Bancarios que la entidad ofrece.- Atender las solicitudes, tanto de créditos como cualquier otra inherente al área, por parte de los clientes.- Autorizar operaciones hasta los límites establecidos. - Proponer al Comité de Crédito las operaciones crediticias que se justifiquen.- Formar parte del Comité de Crédito.- Calificación de cheques que entran por Cámara, conjuntamente con la Gerencia de Crédito.- Hacer seguimiento y lograr la recuperación de los créditos concedidos.- Evaluar los informes de análisis e informes de crédito.- Realizar visitas de planta a clientes.

- Análisis Financiero de balances, de las cuentas corporativas y personales del Banco.- Informes de rentabilidad de las cuentas asignadas a los oficiales de crédito.- Realizar visitas de planta a los clientes del Banco.- Informes sobre las visitas de planta.- Apoyo al Área de Proyectos.

- Control de inventarios.- Pedido a proveedores.- Recepción de mercaderías.- Control de embodegaje.- Control despachos a clientes.- Control a bodegueros.