Marco Niehoff Email & Phone Number

Kennst Du das auch aus Deinem Unternehmen?👉🏻 Kundenaufträge sind reichlich da, aber zu wenig Personal...👉🏻 Die Kunden stehen Dir schon auf den Füßen und wollen schnell Ergebnisse haben.👉🏻 Unverständnis und Stress machen sich breit.👉🏻 In der Not werden schnell Stellenanzeigen verfasst, um neue Mitarbeiter zu bekommen.👉🏻 Niemand meldet sich.👉🏻 Jeder Versuch an passendes Personal zu gelangen, ist im Sande verlaufen.👉🏻 Ratlosigkeit, Frust & Verzweiflung kommen auf.👉🏻 Mitarbeiter müssen dauerhaft Mehrarbeit leisten, um alles aufzufangen.👉🏻 Unmutäußerungen, noch mehr Stress, Ausfälle - und Flucht.👉🏻 Permanente Existenzängste, Schlaflosigkeit und Kopfkino.👉🏻 Deine Familie leidet.👉🏻 Was kommt noch?🛑 Stop! Ich frage Dich: Wie lange soll das noch so weitergehen?Wie kann ich🦊 helfen?Zielgruppe: Inhabergeführte Unternehmen aus dem Bereich Industrie, Produktion, verarbeitendes GewerbeAufgabe: Ausbruch aus dem Teufelskreis und NeuorientierungVision: Ein berufliches Zuhause mit tollem Klima, geprägt von Leichtigkeit, Freude und ZusammenhaltMeine Mission: Gemeinsam das Unternehmen zu einem charismatischen Arbeitgeber entwickeln✨Mit meiner feinen Spürnase erkenne ich als BETRIEBSKLIMA-Forscher die feinen Unterschiede, was beliebte Arbeitgeber von beliebigen unterscheidet. Mein Fokus liegt dabei auf jeden einzelnen Menschen im Unternehmen: Wie wird er wahrgenommen, gehört und wertgeschätzt? Die intrinsische Motivation und Identifikation mit dem Arbeitgeber hängt von vielen Faktoren ab.Das perfekte Zusammenspiel unterschiedlicher Charaktere und Stärken ist der Schlüssel 🔑 für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mitarbeiterorientierte Führung und passgenaues Talentmanagement fordert und fördert alle Beteiligten auf gerechter Art und Weise. Und, durch ein positives Image werden nachhaltig neue Bewerber wie magnetisch angezogen. 🤝🏻Auswirkungen meiner Beratung im Unternehmen:🔸 niedriger Krankenstand🔸 geringe oder keine Fluktuation🔸 passende Bewerbungseingänge🔸 geringe Personalkosten🔸 leistungswillige Mitarbeiter 🔸 eine Vielzahl von geschonten Nerven!Durch beidseitige Anerkennung der Leistungen, gelebte Fairness sowie ein respektvollen Umgang in Kommunikation und Verhalten entsteht ein neues Wir-Gefühl. 🏆 Ich bin der Bauleiter für ein modernes, einzigartiges und schönes berufliches Zuhause!👉🏻 Wieviel Potenzial schlummert noch in Deinem Unternehmen? Ruf an: 0177 851 44 52 💬 Ich freue mich den Austausch!Bis dahin eine gute Zeit und viele Grüße aus HannoverDein Talent🦊 - Marco Niehoff

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  Leibniz Universität Hannover

  Social Sciences