Marco Silva Email & Phone Number

Banco GyT - Se colabora en la implementación de la solución Oracle HCM Cloud.Las actividades realizadas durante esta estadía son: Cargas de Información, desarrollo de reportes usando OTBI y Análisis. Creación de integraciones mediante la solución Oracle Integration Cloud usando para la comunicación servicios REST API, conexiones a bases de datos locales, envío de notificaciones via Email, envios a repositorios FTP. Adicional se realiza la configuración de Oracle IAM con los sistemas internos de… Show more Banco GyT - Se colabora en la implementación de la solución Oracle HCM Cloud.Las actividades realizadas durante esta estadía son: Cargas de Información, desarrollo de reportes usando OTBI y Análisis. Creación de integraciones mediante la solución Oracle Integration Cloud usando para la comunicación servicios REST API, conexiones a bases de datos locales, envío de notificaciones via Email, envios a repositorios FTP. Adicional se realiza la configuración de Oracle IAM con los sistemas internos de la compañia para administrar recursos (Microsoft Active directory y Microsoft Azure), se configura y habilita el SSO para el acceso a los servicios de Oracle HCM mediante Oracle IAM teniendo como proveedores de identidad Microsoft Azure yMicrosoft AD. Show less

Soporte. – Actualmente colabora como consultor técnico/funcional apoyado al equipo de soporte que da servicio a los diversos clientes con los que se cuenta hoy en día, se atienden requerimientos tanto técnicos como funcionales además de atender tickets relacionados con infraestructura o Administración de Sistemas (Sysadmin).

FIFCO. – Colaboro como consultor Oracle HCM Cloud en la implementación de la solución teniendo como principales actividades cargas de información vía HDL, desarrollo de reportes usando OTBI y Análisis complementado las tareas con el desarrollo de integraciones con sistemas terceros usando como intermediario el conector Informática. Se afianzaron conocimientos sobre Extracs y HDL.

PARKER México. - septiembre 2022 - mayo 2023. - Colaboro como consultor técnico/funcional apoyado al equipo de encargado de realizar Upgrade a la aplicación HCM 9.1 Global, tanto aplicativo como de PeopleTools, para la región México. entre las principales actividades que se realizaron en esta asignación fue: Análisis de Nueva funcionalidad para determinar que podría solventar customizaciones previas, retrofit a customizaciones y desarrollos propios del cliente, migración y ajustes a proyectos… Show more PARKER México. - septiembre 2022 - mayo 2023. - Colaboro como consultor técnico/funcional apoyado al equipo de encargado de realizar Upgrade a la aplicación HCM 9.1 Global, tanto aplicativo como de PeopleTools, para la región México. entre las principales actividades que se realizaron en esta asignación fue: Análisis de Nueva funcionalidad para determinar que podría solventar customizaciones previas, retrofit a customizaciones y desarrollos propios del cliente, migración y ajustes a proyectos por cambio de versión, revisiones de reportes nativos y customizados para asegurar funcionalidad tras cambio de versión. Análisis, ajustes y cambios por nueva funcionalidad en el módulo de tiempos y tareas, desarrollo de nuevas reglas para calculo de Tiempos. Configuración del módulo de tiempos y tareas en nueva versión, revisiones y ajustes a elementos de Nómina para asegurar funcionalidad post upgrade, creación, actualización de elementos.Pruebas de funcionalidad, atención a usuarios, ajustes al sistema, y configuraciones post upgrade Show less

Teleperformance. Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools y Aplicación de Imagen de actualización a aplicativo. En este Upgrade se pasó de la versión de aplicación HCM 9.2 a HCM 9.2 Img. 16 con cambio de tools de la versión 8.53 a la versión 8.59. Esto usando Base de datos Microsoft SQL Server y servidores Windows Server. Entre las actividades realizadas se encuentran, despliegue de Imagen 16, instalación de ambiente Demo, despliegue de nueva versión de Tools… Show more Teleperformance. Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools y Aplicación de Imagen de actualización a aplicativo. En este Upgrade se pasó de la versión de aplicación HCM 9.2 a HCM 9.2 Img. 16 con cambio de tools de la versión 8.53 a la versión 8.59. Esto usando Base de datos Microsoft SQL Server y servidores Windows Server. Entre las actividades realizadas se encuentran, despliegue de Imagen 16, instalación de ambiente Demo, despliegue de nueva versión de Tools, creación de plantilla y proceso de Upgrade en Change Assistant, modificación y ejecución de scripts en base de datos. Creación y configuración de nuevos dominios (App Server, Process Scheduler, PIA) en nueva infraestructura y con nueva arquitectura, creación y configuración de Servidor FTP, Configuración de Integration Broker, Instalación de Visual cobol y compilación de Coboles, copia de programas cobol compilados a los diferentes Process Schedulers productivos. Aplicación de Imagen a ambiente, validación de funcionalidad, Ajustes a customizaciones y reportes por nueva funcionalidad. Ajustes a funcionalidad por customizaciones del cliente. Reconfiguración y adecuaciones de interfaces, reportes y customizaciones que pudieran quedar inoperables por Upgrade/Actualización. El proceso de Upgrade consistió en 4 etapas, Initial pass, dos MTP y un MTP Final. Posterior a la actualización se realizaron copias de la base de datos resultante para crear/configurar ambientes no productivos. Configuración. Otra actividad fue la realización de Archiving a tablas de Nómina para optimizar el proceso actual, para esto se realizó análisis en compañía del usuario para determinar las reglas a aplicar para este fin, se creó la definición de archiving y se ejecutó de forma satisfactoria, a petición del cliente se creo un proceso optimizado en una sola ejecución para realizar esta tarea de forma automatizada por un usuario administrador del sistema. Show less

Grupo GIN. Diciembre 2021 mayo 2022. – Durante la estancia aquí se colaboró como parte del equipo de soporte, se brindó apoyo en los requerimientos del día a día en la operación en Peoplesoft HCM 9.2. Las actividades realizadas fueron: atención a requerimientos tanto técnicos como funcionales solicitados por administradores del sistema y usuarios finales, atender tickets relacionados con infraestructura o Administración de Sistemas (Sysadmin), Las herramientas utilizadas fueron las usadas por… Show more Grupo GIN. Diciembre 2021 mayo 2022. – Durante la estancia aquí se colaboró como parte del equipo de soporte, se brindó apoyo en los requerimientos del día a día en la operación en Peoplesoft HCM 9.2. Las actividades realizadas fueron: atención a requerimientos tanto técnicos como funcionales solicitados por administradores del sistema y usuarios finales, atender tickets relacionados con infraestructura o Administración de Sistemas (Sysadmin), Las herramientas utilizadas fueron las usadas por peoplesoft como son: PeopleTools, peoplecode, SQR, BI Publisher, SQL, App engine, workflow, etc. Show less

Inteligencia Avanzada. Febrero 2020 – Diciembre 2021 - Colaboro como consultor técnico/funcional apoyado al equipo de soporte en sitio, entre las principales actividades que se realizan en la atención de Tickets de soporte son: corrección de reportes (SQR, App Engine, BI Publisher), desarrollo de nueva funcionalidad usando las herramientas propias de PeopleSoft, Ajustes a módulos que ya operan en producción para cubrir las necesidades que se encuentran en la operación, revisión y corrección de… Show more Inteligencia Avanzada. Febrero 2020 – Diciembre 2021 - Colaboro como consultor técnico/funcional apoyado al equipo de soporte en sitio, entre las principales actividades que se realizan en la atención de Tickets de soporte son: corrección de reportes (SQR, App Engine, BI Publisher), desarrollo de nueva funcionalidad usando las herramientas propias de PeopleSoft, Ajustes a módulos que ya operan en producción para cubrir las necesidades que se encuentran en la operación, revisión y corrección de errores encontrados en el día a día. Así mismo brinda soporte como System Administrator para los ambientes con los que se cuenta actualmente. Show less

Universidad Panamericana. Mayo 2019 - enero 2020- Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools y aplicación. En este Upgrade se pasó de la versión de aplicación FSCM 9.1 a FSCM 9.2 con cambio de tools de la versión 8.56 a la versión 8.57. Esto se hizo usando Base de datos Microsoft SQL Server y servidores Windows. Entre las actividades realizadas se encuentran, instalación de nueva versión de Tools, creación de plantilla y proceso de Upgrade en Change Assistant… Show more Universidad Panamericana. Mayo 2019 - enero 2020- Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools y aplicación. En este Upgrade se pasó de la versión de aplicación FSCM 9.1 a FSCM 9.2 con cambio de tools de la versión 8.56 a la versión 8.57. Esto se hizo usando Base de datos Microsoft SQL Server y servidores Windows. Entre las actividades realizadas se encuentran, instalación de nueva versión de Tools, creación de plantilla y proceso de Upgrade en Change Assistant, modificación y ejecución de scripts en base de datos. Creación y configuración de nuevos dominios (App Server, Process Scheduler, PIA), creación y configuración de Servidor FTP, Configuración de Integration Broker, Instalación de Microfocus y compilado de Coboles. Ajustes a customizaciones y reportes por nueva funcionalidad. Ajustes a funcionalidad por customizaciones del cliente. Migración de Árboles y seguridad del ambiente anterior al nuevo. Reconfiguración y adecuaciones de interfaces, reportes y customizaciones que pudieran quedar inoperables por Upgrade. El proceso de Upgrade consistió en 4 etapas, Initial pass, dos MTP y un MTP Final. Show less

BASLER. Mayo 2019 – junio 2019- Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools. En este Upgrade se pasó de la versión 8.54 a la versión 8.57 usando Base de datos Microsoft SQL Server en servidores Windows. Entre las actividades realizadas se encuentran, instalación de nueva versión de Tools, creación de plantilla y proceso de Upgrade en Change Assistant, modificación y ejecución de scripts en base de datos. Creación y configuración de nuevos dominios (App Server, Process… Show more BASLER. Mayo 2019 – junio 2019- Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools. En este Upgrade se pasó de la versión 8.54 a la versión 8.57 usando Base de datos Microsoft SQL Server en servidores Windows. Entre las actividades realizadas se encuentran, instalación de nueva versión de Tools, creación de plantilla y proceso de Upgrade en Change Assistant, modificación y ejecución de scripts en base de datos. Creación y configuración de nuevos dominios (App Server, Process Scheduler, PIA), creación y configuración de Servidor FTP, Configuración de Integration Broker, Instalación de Microfocus y compilado de Coboles. Show less

CENEVAL. - Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools. Durante este Upgrade se pasó de la versión 8.51 a la versión 8.56 usando Base de datos Oracle en servidores UNIX. Entre las actividades realizadas se encuentran, instalación de nueva versión de Tools, creación de plantilla y proceso de Upgrade en Change Assistant, modificación y ejecución de scripts en base de datos. Creación y configuración de nuevos dominios (App Server, Process Scheduler, PIA), creación y… Show more CENEVAL. - Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de PeopleTools. Durante este Upgrade se pasó de la versión 8.51 a la versión 8.56 usando Base de datos Oracle en servidores UNIX. Entre las actividades realizadas se encuentran, instalación de nueva versión de Tools, creación de plantilla y proceso de Upgrade en Change Assistant, modificación y ejecución de scripts en base de datos. Creación y configuración de nuevos dominios (App Server, Process Scheduler, PIA), creación y configuración de Servidor FTP, Configuración de Integration Broker, Instalación de Microfocus y compilado de Coboles. Reconfiguración y adecuaciones de interfaces, reportes y customizaciones que pudieran quedar inoperables por Upgrade. Show less

PMI-Comercio Internacional (PEMEX). - Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de Aplicativo (HCM 9.1 a 9.2). Este proyecto incluyo: Upgrade de Motor de Base de Datos, Upgrade de PeopleTools y Upgrade de Aplicación. Dentro de las actividades que se desempeñaron se encuentran: Generación y ejecución de Scripts en base de datos, análisis de Reportes Generados antes, durante y post Upgrade. Revisión y corrección de Errores encontrados en las distintas etapas de Upgrade. Instalación… Show more PMI-Comercio Internacional (PEMEX). - Colaboró como Consultor Técnico responsable de Upgrade de Aplicativo (HCM 9.1 a 9.2). Este proyecto incluyo: Upgrade de Motor de Base de Datos, Upgrade de PeopleTools y Upgrade de Aplicación. Dentro de las actividades que se desempeñaron se encuentran: Generación y ejecución de Scripts en base de datos, análisis de Reportes Generados antes, durante y post Upgrade. Revisión y corrección de Errores encontrados en las distintas etapas de Upgrade. Instalación de Ambiente Demo para usarse durante proceso de Upgrade, instalación de Ambiente UI (Update Image) para generación de plantillas requeridas en Upgrade. Documentación de actividades en cada fase del proceso de Upgrade Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

PMI-Comercio Internacional (PEMEX).- Colaboró como consultor Técnico/Funcional en la implementación del módulo de Tiempos y tareas. Dentro de las actividades realizadas se encuentran: Habilitación/Configuración requerida para uso de Tiempos y Tareas, Creación de estructura organizativa de tiempos y tareas (Creación de Grupos, Horarios, Turnos, días Laborales, Descansos, CRH’s, Usos de Ausencia, grupos dinámicos), Definición y configuración de reglas que se necesita sean aplicadas durante el… Show more PMI-Comercio Internacional (PEMEX).- Colaboró como consultor Técnico/Funcional en la implementación del módulo de Tiempos y tareas. Dentro de las actividades realizadas se encuentran: Habilitación/Configuración requerida para uso de Tiempos y Tareas, Creación de estructura organizativa de tiempos y tareas (Creación de Grupos, Horarios, Turnos, días Laborales, Descansos, CRH’s, Usos de Ausencia, grupos dinámicos), Definición y configuración de reglas que se necesita sean aplicadas durante el proceso de Tiempos y tareas. Creación de Reportes para usuario Final que ayudan a la revisión de información involucrada en el proceso de Tiempos y Tareas (input/output), desarrollo de interfaz para carga de registros de Acceso provenientes del Sistema Atiempo, desarrollo de Reportes Gráficos para Análisis de Incidencias generadas.Adicional a la implementación de Tiempos y Tareas colaboro en la implementación de la Solución necesaria para el cumplimiento de los requerimientos fiscales requeridos para el Timbrado de Nomina, esto comprende: integración con el PAC que proporciona el servicio para el cliente(envío de información de nómina que será timbrada), lectura de respuesta del PAC, desarrollo de Recibo de nómina que será impreso con las correspondientes cadenas obtenidas y el código QR respectivo, envío por email del comprobante a cada empleado incluyendo su archivo XML. Así mismo colaboro como parte del equipo de Soporte, proporcionando la ayuda necesaria para solucionar los imprevistos que se presentan en el día a día de la operación. Las principales actividades son: Revisión de procesos/reportes SQR, App Engine, correcciones a peoplecode, revisiones a los servicios de mensajería, búsqueda de datos que ocasionan errores en procesos durante la operación. Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

PMI-Comercio Internacional (PEMEX).- Colaboró como consultor Técnico/Funcional en la implementación del módulo de Tiempos y tareas. Dentro de las actividades realizadas se encuentran: Habilitación/Configuración requerida para uso de Tiempos y Tareas, Creación de estructura organizativa de tiempos y tareas (Creación de Grupos, Horarios, Turnos, días Laborales, Descansos, CRH’s, Usos de Ausencia, grupos dinámicos), Definición y configuración de reglas que se necesita sean aplicadas durante el… Show more PMI-Comercio Internacional (PEMEX).- Colaboró como consultor Técnico/Funcional en la implementación del módulo de Tiempos y tareas. Dentro de las actividades realizadas se encuentran: Habilitación/Configuración requerida para uso de Tiempos y Tareas, Creación de estructura organizativa de tiempos y tareas (Creación de Grupos, Horarios, Turnos, días Laborales, Descansos, CRH’s, Usos de Ausencia, grupos dinámicos), Definición y configuración de reglas que se necesita sean aplicadas durante el proceso de Tiempos y tareas. Creación de Reportes para usuario Final que ayudan a la revisión de información involucrada en el proceso de Tiempos y Tareas (input/output), desarrollo de interface para carga de registros de Acceso provenientes del Sistema Atiempo, desarrollo de Reportes Gráficos para Análisis de Incidencias generadas.Adicional a la implementación de Tiempos y Tareas colaboro en la implementación de la Solución necesaria para el cumplimiento de los requerimientos fiscales requeridos para el Timbrado de Nomina, esto comprende: integración con el PAC que proporciona el servicio para el cliente(envío de información de nómina que será timbrada), lectura de respuesta del PAC, desarrollo de Recibo de nómina que será impreso con las correspondientes cadenas obtenidas y el código QR respectivo, envío por email del comprobante a cada empleado incluyendo su archivo XML. Así mismo colaboro como parte del equipo de Soporte, proporcionando la ayuda necesaria para solucionar los imprevistos que se presentan en el día a día de la operación. Las principales actividades son: Revisión de procesos/reportes SQR, App Engine, correcciones a peoplecode, revisiones a los servicios de mensajería, búsqueda de datos que ocasionan errores en procesos durante la operación. Show less

Parker México

PARKER México Implementación 2da Fase.- Dentro de esta Fase se participa activamente como consultor Funcional para el módulo de Tiempos y Tareas para las plantas restantes. Dentro de las principales actividades se encuentran: Definición de reglas aplicables para el manejo de tiempos de acuerdo a la necesidades actuales, desarrollo de estas reglas dentro del módulo de Tiempos y Tareas de PS, Cargas iniciales de Información al módulo de T&T, Atención a usuarios durante paralelos para la operación… Show more PARKER México Implementación 2da Fase.- Dentro de esta Fase se participa activamente como consultor Funcional para el módulo de Tiempos y Tareas para las plantas restantes. Dentro de las principales actividades se encuentran: Definición de reglas aplicables para el manejo de tiempos de acuerdo a la necesidades actuales, desarrollo de estas reglas dentro del módulo de Tiempos y Tareas de PS, Cargas iniciales de Información al módulo de T&T, Atención a usuarios durante paralelos para la operación del módulo de Tiempos y Tareas en PS. Apoyo de Soporte para el módulo de T&T de las plantas que ya se encuentran en el ambiente productivo.PARKER México Implementación 1er Fase.- Se colaboró como Consultor Sr. Técnico en el análisis, diseño y construcción de la solución (interfaces, procesos y reportes), que fueron identificados dentro del proyecto de Implementación de PeopleSoft HCM 9.0 en Parker de México. Entre las principales actividades se encontraron: análisis de requerimientos, diseño y construcción de interfaces entre PS y sistemas Terceros ya operados por el cliente, análisis y desarrollo de customizaciones identificadas y requeridas por el cliente. Las integraciones necesarias con sistemas de terceros se realizan bajo tecnologías WEB (WebServices) y Archivos Planos con formatos previamente establecidos. Show less

Ford Motor Company

Se participo activamente como Consultor Sr. Técnico en el análisis y desarrollo de reportes, usando como herramientas de desarrollo SQR y XML Publisher, en combinación con Peoplecode y Application Engine. Adicional, realizo labores de análisis y diseño de soluciones para los requerimientos originados según las necesidades de los usuarios, llevándolos a cabo, desde su fase inicial, hasta su liberación en ambientes productivos

Grupo Farmacos Especializados

Se colaboró activamente como Consultor Sr. Técnico en el análisis, diseño y construcción de la solución (interfaces y procesos), que fueron desarrollados dentro del proyecto de Implementación de PeopleSoft HCM 9.1 en Grupo Fármacos. Entre las principales actividades que desarrollo se encuentran la construcción de interfaces entre PS y sistemas Terceros ya operados por el cliente. La integración entre estos sistemas fueron realizadas principalmente usando tecnologías: DBLink, Archivos Planos con… Show more Se colaboró activamente como Consultor Sr. Técnico en el análisis, diseño y construcción de la solución (interfaces y procesos), que fueron desarrollados dentro del proyecto de Implementación de PeopleSoft HCM 9.1 en Grupo Fármacos. Entre las principales actividades que desarrollo se encuentran la construcción de interfaces entre PS y sistemas Terceros ya operados por el cliente. La integración entre estos sistemas fueron realizadas principalmente usando tecnologías: DBLink, Archivos Planos con formatos previamente establecidos, y WebServices (Usando como canal de comunicación con las aplicaciones de Terceros Oracle SOA Suite). Show less

Nacional Monte De Piedad

Se participó como Consultor Sr. Técnico en la solución de interfaces y procesos, que requieren de la reingeniería de código (Peoplecode, SQR), así como de diseño atendiendo. Colaboró activamente en el desarrollo de la solución para la generación de Procesos Anuales (Formato 37 y DIM) realizando las adecuaciones necesarias al sistema para su optima operación, así como en la adecuación del calculo de SDI según las reglas establecidas por el cliente.

Integración al equipo de Implementación quelaboraba en CONACYT, en este proyecto se desarrollaron requerimientos de PeopleSoft para administrar los procesos de Nómina de los módulos de Becas Extranjeras e Investigadores (SNI), en este proyecto se participo activamente en el desarrollo de las soluciones que permitirían cubrir los requerimientos del cliente. Lo cual consistió en: construcción de Páginas y desarrollo de funcionalidad (Programación en PeopleCode, desarrollo de reportes, generacion… Show more Integración al equipo de Implementación quelaboraba en CONACYT, en este proyecto se desarrollaron requerimientos de PeopleSoft para administrar los procesos de Nómina de los módulos de Becas Extranjeras e Investigadores (SNI), en este proyecto se participo activamente en el desarrollo de las soluciones que permitirían cubrir los requerimientos del cliente. Lo cual consistió en: construcción de Páginas y desarrollo de funcionalidad (Programación en PeopleCode, desarrollo de reportes, generacion y desarrollo de procesos, etc.) para adaptar las soluciones ofrecidas por PeopleSoft a los requerimientos del cliente. Show less

•2010 – 2010 (6 Meses) Integración al equipo de Implementación ubicado en Casas GEO, en este proyecto se implantaron los módulos de PeopleSoft Nomina y Recursos Humanos. Durante la estancia en este proyecto se realizaron actividades de capacitación de usuarios, por lo que se efectuaron viajes a todo el interior de la República para realizar esta actividad. •2010 – 2010 (3 Meses) Se Inicio con el desarrollo necesario para cubrir las necesidades que se encontraron durante la primera etapa de… Show more •2010 – 2010 (6 Meses) Integración al equipo de Implementación ubicado en Casas GEO, en este proyecto se implantaron los módulos de PeopleSoft Nomina y Recursos Humanos. Durante la estancia en este proyecto se realizaron actividades de capacitación de usuarios, por lo que se efectuaron viajes a todo el interior de la República para realizar esta actividad. •2010 – 2010 (3 Meses) Se Inicio con el desarrollo necesario para cubrir las necesidades que se encontraron durante la primera etapa de Implementación de PeopleSoft (Nomina Y RH) en el Instituto Mexicano del Seguro Social. •2009 - 2010 (3 Meses) Se tomo participación en el proyecto de implementación de PeopleSoft dentro de Banamex, durante el tiempo de colaboración en este proyecto se realizaron labores de soporte a la aplicación, según las necesidades del cliente.•2009 – 2009 (8 Meses) El primer proyecto en el cual se tomo participación fue para el Instituto Mexicano del Seguro Social, en dicho proyecto se realizaron funciones de documentación y analisis de procesos, se trabajo en el planteamiento y diseño la mejor solución en PeopleSoft(Nomina y RH) para cubrir los requerimientos solicitados por el IMSS . Show less