Consulente Senior E Formatore
CurrentConsulenza manageriale in ambito Operations e formazione finanziata nei settori:- Lean Production- Continuous Improvement- Supply Chain & Logistics- Program Management- Business Performance Management
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Marco Favella is listed as Consulente senior e formatore presso CONSULMAN SPA at CONSULMAN SPA, based in Turin, Piedmont, Italy. AeroLeads shows a work email signal at libero.it and a matched LinkedIn profile for Marco Favella.
Marco Favella previously worked as Consulente senior e formatore at Consulman Spa and Consulente Aziendale in area Operations at Favella Consulting Sas. Marco Favella holds Master In Gestione E Strategia D'Impresa, E-Learning - Corso Online from Mba Il Sole 24 Ore.
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Sono un ingegnere meccanico con una pluriennale esperienza industriale internazionale nell’ Area Operations maturata in Pininfarina, Tyco Electtronics, Dayco, San Valeriano Group, Gruppo Fontana e Adler Group. Nel 2014 ho avviato la Favella Consulting, società di Consulenza Aziendale che mette a disposizione delle Piccole e Medie Imprese diversi servizi in ambito industriale.
Listed skills include Management, Business Plan, Produzione Snella, Change Management, and 26 others.
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Consulenza manageriale in ambito Operations e formazione finanziata nei settori:- Lean Production- Continuous Improvement- Supply Chain & Logistics- Program Management- Business Performance Management
Turin Area, Italy
Consulenza strategica ed operativa nelle aree:- OPERATIONS: attività mirate di miglioramento in ambito produzione, industrializzazione, logistica, manutenzione e qualità- RESTRUCTURING: gestione dei ridimensionamenti e trasferimenti di siti e attività industriali- LEAN PRODUCTION & WCM: miglioramento continuo e focalizzato secondo i più efficaci principi della produzione snella- AMBIENTE & SICUREZZA: interventi di prevenzione e protezione negli ambienti lavorativiContatti: m.favella@favellaconsulting.com, www.favellaconsulting.com
Virle Piemonte (To) E Villastellone (To)
Azienda leader nella produzione di interni automotive, 320 dipendenti, fatturato 42 MM€/anno, certificata ISO-TS 16949 e ISO 14000.Operations Manager, con responsabilità per gli stabilimenti di Virle e Villastellone su Operations, Acquisti, Risorse Umane, Amministrazione & Controllo, e riporto al General Mgr della BU South EMEA. Clienti principali: FIAT, Maserati, Ferrari, Ford, PSA, Renault, Opel, WV, Lamborghini, Iveco.Principali risultati raggiunti:- Chiusura dello stabilimento di Villastellone, e trasferimento dei processi produttivi presso altri siti del Gruppo, con riduzione della forza lavoro del 36%. Focus su riduzione costi, recupero di redditività, ottimizzazione della capacità produttiva e recupero di efficienza.- Turnaround dello stabilimento di Virle, con EBITDA actual del +7%. Incremento volumi sia come fornitore di primo livello dei citati primari costruttori automobilistici, sia come fornitore di secondo livello per clienti stranieri quali Johnson Controls, Rieter, Treves, e altre società del gruppo in ambito EMEA.
Ferriera Di Buttigliera Alta (To)
Azienda leader europea della bulloneria automotive; 360 dip, fatt: 77 MM€/anno, certificata ISO-TS 16949 e ISO 14000, facente parte del GRUPPO FONTANA.Responsabiltà sulle aree: Operations, Sales & Marketing, Purchasing, Ricerca & Sviluppo, Human Resources, Amministrazione e Controllo, con riporto diretto alla Proprietà. Principali clienti: FIAT, Chrysler, PSA, Renault, Opel, WV, Audi, Daimler, Caterpillar, IvecoMaggiori risultati raggiunti:• Incremento quote di mercato, fino al +86% annuo, su clienti consolidati strategici esteri delle aree BRIC e Middle East, operando sia sul prodotto che sulla logistica, e, in forma più ampia, perseguendo una logica di Total Customer Satisfaction• Analisi e sviluppo di prodotti per clienti esteri Tier 1 quali Valeo, ITW, Eaton, Gestamp, con l’ingresso in nuove aree di mercato. L’attività ha portato, nel 2011, un incremento di fatturato di +1 M€ (+1.3%)• Razionalizzazione portafoglio clienti e prodotti, in ottica di incremento dei margini, sia di contribuzione che operativi, con risultati, nel 2011, pari al +3.5% sul portafoglio clienti e +4,5% sul Margine Operativo Lordo• Operazioni di rightsizing & merging in IBS di due società del Gruppo, tramite razionalizzazione clienti, prodotti e processi, e successivo accorpamento in IBS, per un totale di 77 dipendenti e un giro d'affari totale di 16 M€/anno, con un beneficio consolidato di 1.4 M€/anno• Introduzione e applicazione in azienda del "metodo WCM", con l’implementazione dei primi 10 “pillar tecnici”, con un beneficio annuo nel 2011 di 730 K€ (+1% del fatturato) nelle aree Operations.
Produzione di grande serie di interni automotive; 340 dip, fatturato di 44 M€/anno, certificazione ISO-TS 16949.Direttore degli Stabilimenti di Virle e Caramagna (TO), e Direttore Industriale del gruppo (4 stab), con responsabilità sulle aree: Produzione, Logistica, Prodotto, Processo, Qualità, Acquisti e Personale. Attività operativa a ciclo continuo (7/7 gg) relativa principalmente a processi di estrusione e stampaggio a caldo.Maggiori risultati raggiunti:• Miglioramento dei margini industriali, fino al 20%, sia dei singoli siti che del gruppo consolidato, con passaggio da perdita ad utile.• Attuazione di un piano di razionalizzazione dei quattro siti produttivi italiani e conseguente espansione verso l’est europeo.• Incremento di produttività di due stabilimenti, rispettivamente del 4% e 8%, grazie al miglioramento dell'organizzazione e della gestione e alla riduzione degli scarti.• Contrattazione sindacale di secondo livello in funzione di indici di produttività, qualità e presenza individuale.
Ivrea (To)
Produzione di grande serie di componentistica automotive (tendicinghia motore); 520 dip, fatturato di 120 M€/anno, con certificazioni ISO-TS 16949 e ISO 14000. Responsabilità sulle aree Produzione, Industrializzazione, Logistica, Qualità, Manutenzione.Maggiori risultati raggiunti:• Incremento del fatturato del 44%, migliorando il livello di servizio a cliente fino al 98% e l’efficienza dei macchinari del 6%.• Incremento del margine operativo di stabilimento del 3% all’anno.• Revisione metodi lavoro per il massimo utilizzo dei macchinari, con risparmio di 2M€, evitando l’acquisto di 2 nuove linee produttive.• Definizione di contratti integrativi e operativi con le rappresentanze sindacali interne, provinciali e regionali.
Collegno (To)
Produzione di grande serie di componentistica per automotive elettrodomestici ed elettronica (connettori elettrici ed elettronici); 300 dip, fatturato di 60 M€/anno. Responsabilità sulle aree: Produzione, Logistica, Qualità, Manutenzione. Attività operativa a ciclo continuo relativa a stampaggio termoplastico, montaggi automatici, tranciatura/formatura dei metalli, trattamenti galvanici.Maggiori risultati raggiunti:• Estensione degli orari di lavoro da 5 a 7 giorni settimanali (21 turni), con incremento dell’utilizzo della capacità produttiva dall’86% fino al 94%.• Introduzione e implementazione di metodi operativi in linea con criteri di Lean Production (Kanban, Just In Time, SMED, TPM, PDCA, 5S).
Collegno (To)
Responsabilità per lo Stabilimento di Collegno e supporto allo Stabilimento di San Salvo
Grugliasco (To)
Operatività sugli stabilimenti di Grugliasco e San Giorgio Canavese
Activities and Societies: Prove di laboratorio di termotecnica presso il Dipartimento di Energetica. Assistenza di base a studenti in corso
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Marco Favella works for CONSULMAN SPA.
Marco Favella is listed as Consulente senior e formatore presso CONSULMAN SPA at CONSULMAN SPA.
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Marco Favella is based in Turin, Piedmont, Italy while working with CONSULMAN SPA.
Marco Favella has worked for Consulman Spa, Favella Consulting Sas, Adler Evo Srl, I.B.S. Industria Bulloneria Speciale (Gruppo Fontana), and Sanvaleriano Group.
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Marco Favella holds Master In Gestione E Strategia D'Impresa, E-Learning - Corso Online from Mba Il Sole 24 Ore.
Marco Favella is listed with skills including Management, Business Plan, Produzione Snella, Change Management, Continuous Improvement, Previsioni, Gestione Operativa, and Pianificazione Strategica.
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