«Good health, is good business»Secondo l’Eurostat, in Europa due cittadini su dieci non sono soddisfatti del proprio lavoro. In Italia la situazione non è migliore: ben sette italiani su dieci sono frustrati dalle condizioni lavorative e dell’ambiente in cui devono trascorrere la maggior parte del loro tempo.Per Benessere Organizzativo si indicano tutte le misure volte a promuovere e tutelare il benessere fisico, sociale e psicologico di tutti i lavoratoriLe aziende che hanno investito sul ben-essere, oltre a una riduzione dei costi del lavoro, hanno migliorato il clima aziendale, fidelizzato i lavoratori, migliorato la produttività e la reputazione dell’azienda.È un investimento win-win con un ritorno economico importante!