Sou responsável principalmente pelo bem estar da minha equipe, satisfação dos nossos clientes e mantenedor da visão, missão, valores e propósito da Ridolphi Consultoria.

Estou a frente de projetos como: Implantação do MeuRH (DPC+Digital), eSocial de demais módulos do ERP, controlando escopo, prazo e custo, conforme cronograma dos projetos e backlog .Responsável pela equipe de manutenção e suporte, que cuida da implantação dos módulos da Totvs: Folha de pagamento (RM Labore), Automação de ponto (RM Chronus), Gestão de pessoas (RM Vitae), Gestão de relacionamento com o cliente (RM Agilis), Avaliação e Pesquisa (RM Testes), Gestão web (RM Portal), MeuRH, TAF ( Totvs Automação Fiscal) e TSS ( Totvs Service SOA), sistema que transmite os arquivos eletrônicos para o governo.Lidero um time multidisciplinar, com parte da equipe voltada para suporte aos sistemas Totvs e a outra parte com inovação, usando metodologia ágil.Alem disso também sou responsável pela equipe de eSocial, que cuida de todos os nossos clientes.Conquistas e realizações:• Aumento da receita recorrente da empresa, com substituição da ferramenta Meu Holerite pelo o MeuRH.• Incremento no faturamento extra, com implantações de novos módulos do ERP em clientes;• Implementação e gerenciamento das rotinas automatizadas do sistema, com envio e agendamento conforme demanda;• Implantação da metodologia ágil no processo de inovação e no gerenciamento da área diariamente;• Redesenho de processos no sistema e implementação de melhorias;• Padronização das tabelas e unificação de parâmetros;• Padronização dos processos de HelpDesk utilizados;• Formação de equipe de alto desempenho;• Melhoria nos processos de entrada de novos clientes, com importação, adequação e automação e informações gerencias, com a utilização das planilhas, relatórios e Cubos (BI) usando VBA e consultas Oracle estruturadas;

Atribuições-6 anos de experiência em Sistemas ERP.-Modelador da Ferramenta Interna e Externa de conhecimentos dos participantes/Clientes em sistemas RH.-Responsável por disseminar o conhecimento para os analistas recém-contratados.-Membro do Comitê de Clima, agente comunicador entre os funcionários externos e a empresa, buscando o comprometimento dos participantes junto a empresa. Identificando os pontos que a empresa pode contribuir na satisfação de seus colaboradores.- Analista de Negócios voltado à implantação de Solução com Sistemas ERP.-Analista de Levantamento de requisitos.-Analista de Especificação de Customizações.-Analista de Banco de Dados com conhecimento nos DB’s ORACLE e SQL SERVER.-Analista integrador entre sistemas via arquivos txt, aplicação e banco de dados.Implantação de sistemas ERP e BI com ênfase em sistemas da TOTVS:-Totvs Folha de Pagamento (RM Labore) - Sistema voltado ao controle e elaboração de folha de pagamento.-Totvs Automação de Ponto (RM Chronus)-Sistema para o controle da apuração de ponto com a inclusão da nova portaria 1510.-Totvs Gestão de Pessoas (RM Vitae)-Sistema voltado para a gestão de pessoas com módulos de recrutamento e seleção, cargos e salário, contencioso trabalhista e Medicina e segurança do Trabalho.-Totvs Inteligência de Negócios (RM BIS)- Sistema para elaboração de cubos de decisão com ênfase em agrupar informações de diversas áreas (Recursos Humanos, Contabilidade, Financeira e etc).Totvs Report. (Gerador de Arquivos de Saídas)- Modulo interno dos aplicativos onde com essa ferramenta conseguimos elaborar relatórios, planilhas e gráficos, com a utilização de linguagem própria de banco de dados TSQL e PLSQL.Totvs Folha de Pagamento (SIGAGPE)-Sistema voltado para controle e folha de pagamento, com a diferença de ser mais fácil de customizar pela abertura de seu código fonte.