MOD – Management on Demand nasce per aiutare operativamente le imprese ad affrontare complessità gestionali, quali: start-up, turnaround, change management, cambio generazionale, riorganizzazione sviluppo di nuovi mercati, partnership, integrazione aziendale, gestione delle risorse, gestione della crisi economica e finanziaria. Nell'ambito delle ristrutturazioni assumiamo il ruolo di CRO (Chief restructuring officer), manager indipendente, esperto nella gestione aziendale, nel diritto fallimentare e nelle dinamiche connesse al superamento della crisi, al quale si rivolgono sempre più gli istituti di credito per procedere alla ristrutturazione del debito delle società ( http://crisieaziende.com/2015/09/09/il-ruolo-del-chief-restructuring-officier-nelle-aziende/ ).MOD – Management on Demand, parla il linguaggio dell’impresa perché è fondata e gestita da manager con una vasta esperienza professionale in azienda, in grado di interagire immediatamente con le problematiche operative, senza l’onere di costi fissi di lungo periodo.I manager di MOD - Management on Demand non svolgono propriamente le funzioni di temporary manager ossia non sono dati in prestito alle aziende per periodi di tempo determinati. Il nostro obiettivo è gestire operativamente progetti complessi dall'inizio alla fine in modo veloce ed efficace (https://crisieaziende.files.wordpress.com/2015/10/mod-su-affari-e-finanza-12oct15.pdf).

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