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Sou um profissional de Recursos Humanos com 12 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, sendo 11 deles no segmento de saúde. Atualmente, sou Supervisor de RH no Instituto Mario Penna, uma instituição filantrópica que atua na prevenção, diagnóstico e tratamento do câncer em Minas Gerais. Lá, eu lidero o planejamento e a distribuição de atividades relacionadas aos subsistemas de RH, como recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, motivação, gestão por competências, interação entre setores e melhoria contínua de processos.Também sou psicólogo clínico, com pós-graduação em Design Instrucional e cursos em Inteligência Emocional, Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas, e RH Tecnológico. Acredito que a aliança entre psicologia e tecnologia é essencial para a gestão de pessoas no cenário atual, que demanda adaptação, flexibilidade e inovação. Por isso, busco sempre me atualizar e desenvolver soluções criativas e eficazes para os desafios que enfrento no meu trabalho. O meu objetivo é contribuir para a sustentabilidade do negócio da empresa e para o bem-estar e o crescimento dos colaboradores.
Instituto Mario Penna
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Supervisor De RhInstituto Mario PennaState Of Minas Gerais, Brazil -
Supervisor De RhInstituto Mario Penna Apr 2023 - PresentBelo Horizonte, Minas Gerais, BrasilSupervisionar o RH corporativo em consonância com a estratégia institucional. Liderar o planejamento e distribuição de atividades relacionados aos seguintes subsistemas de RH: recrutamento, treinamento, avaliações de desempenho, acompanhamento de colaboradores, motivação, gestão por competências, interação entre setores e melhoria contínua de processos. -
Psicólogo ClínicoPsicólogo Marcos Resende Jun 2022 - PresentBelo Horizonte, Minas Gerais, BrasilCom a psicoterapia, você pode desvendar seus potenciais e superar barreiras emocionais. Seja no enfrentamento da depressão, ansiedade, luto ou fortalecimento das relações interpessoais, estarei ao seu lado. Juntos, vamos transformar sua jornada e buscar respostas para suas questões.http://www.psimarcosresende.psc.brAutoconhecimento: chave para uma vida mais plena -
Coordenador De RhCaptamed May 2021 - May 2022Coordenar equipe de RH (R&S e T&D). Garantir a execução dos processos de Recrutamento e Seleção (por competências), avaliação de candidato selecionado, treinamento introdutório (institucional e específico) avaliação de período de experiência, atualização de descrição de cargos, priorização de vagas, avaliação de desempenho, acompanhamento de colaboradores e gestores, LNTD, avaliação de eficácia de treinamentos, ações de endomarketing, etcAcompanhar a utilização e inserir conteúdo na… Show more Coordenar equipe de RH (R&S e T&D). Garantir a execução dos processos de Recrutamento e Seleção (por competências), avaliação de candidato selecionado, treinamento introdutório (institucional e específico) avaliação de período de experiência, atualização de descrição de cargos, priorização de vagas, avaliação de desempenho, acompanhamento de colaboradores e gestores, LNTD, avaliação de eficácia de treinamentos, ações de endomarketing, etcAcompanhar a utilização e inserir conteúdo na Plataforma de EaD (LMS baseada no Moodle).Interface com todos os setores e unidades da empresa para a disseminação de procedimentos de gestão de pessoas. Show less -
Analista De Recursos HumanosCaptamed May 2017 - May 2021Belo Horizonte, Minas Gerais- Participação na implantação de plataforma de Educação à Distância (LMS baseado no Moodle)- Participação ativa no redesenho de processos para melhoria no setor- Responsável pela elaboração de diversos controles (em Excel e LibreOffice) dos processos do setor sempre levando em consideração métricas de desempenho- Responsável pelo controle da execução do cronograma de treinamento- Responsável pela coleta de dados para indicadores de desempenho do setor- Experiência em… Show more - Participação na implantação de plataforma de Educação à Distância (LMS baseado no Moodle)- Participação ativa no redesenho de processos para melhoria no setor- Responsável pela elaboração de diversos controles (em Excel e LibreOffice) dos processos do setor sempre levando em consideração métricas de desempenho- Responsável pelo controle da execução do cronograma de treinamento- Responsável pela coleta de dados para indicadores de desempenho do setor- Experiência em manutenção do sistema de gestão da qualidade (ONA e ISO)- Apoio na implantação e execução da Avaliação de Desempenho 180º (metodologia, elaboração da ferramenta, capacitação dos avaliadores, compilação de dados, etc)- Apoio na elaboração de LNT- Apoio na revisão e elaboração de instruções de trabalho (PSGs, POPs, RSGs)- Apoio nos processos de R&S Show less -
Assistente De Recursos HumanosHospital Vera Cruz Sep 2013 - May 2017Belo Horizonte E Região, BrasilDar suporte à coordenação do setor quanto a elaboração de relatórios através de tabulação de dados;Coletar e lançar dados de indicadores setoriais;Revisar e atualizar POPs e PRSs;Ministrar Treinamento Introdutório Institucional;Realizar lançamento e controle das informações relativas aos Treinamentos Pontuais e Globais;Dar suporte quanto a logística de treinamentos;Elaborar e-mails institucionais;Compilar dados e dar suporte ao Plano de Desenvolvimento… Show more Dar suporte à coordenação do setor quanto a elaboração de relatórios através de tabulação de dados;Coletar e lançar dados de indicadores setoriais;Revisar e atualizar POPs e PRSs;Ministrar Treinamento Introdutório Institucional;Realizar lançamento e controle das informações relativas aos Treinamentos Pontuais e Globais;Dar suporte quanto a logística de treinamentos;Elaborar e-mails institucionais;Compilar dados e dar suporte ao Plano de Desenvolvimento Individual;Atender à demanda dos setores quanto ao planejamento e estruturação de treinamentos;Dar suporte ao Recrutamento quanto ao controle de informações e relatórios; Show less -
Auxiliar De RhHospital Vera Cruz Sep 2012 - Sep 2013Belo Horizonte E Região, BrasilMinistrar Treinamento Integração Institucional;Enviar convocação para participação nos Treinamentos Globais e Integração Institucional;Realizar lançamento e controle de informações relativas aos Treinamentos Pontuais e Globais;Dar suporte à realização de Treinamento Pontuais;Elaborar e-mails institucionais;Compilar dados e dar suporte ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Participação na reestruturação da ferramenta de avaliação do PDI;Atender à demanda dos… Show more Ministrar Treinamento Integração Institucional;Enviar convocação para participação nos Treinamentos Globais e Integração Institucional;Realizar lançamento e controle de informações relativas aos Treinamentos Pontuais e Globais;Dar suporte à realização de Treinamento Pontuais;Elaborar e-mails institucionais;Compilar dados e dar suporte ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Participação na reestruturação da ferramenta de avaliação do PDI;Atender à demanda dos setores quanto ao planejamento e estruturação de treinamentos;Dar suporte ao recrutamento quanto ao controle de informações e relatórios;Coletar de dados e lançamento de indicadores;Participação na elaboração do PAT (Planejamento Anual de Treinamento); Show less -
Instrutor De InformáticaPrefeitura Municipal De Betim Oct 2011 - Sep 2012Ministrar aulas de informática para crianças de 6 a 10 anos no projeto Escola da Gente (Educação Integral) -
Coordenador DidáticoEurodata Feb 2011 - Aug 2011Betim E Região, BrasilGerenciar uma equipe de 10 professores.Responsável pelo processo seletivo, contratação e treinamento.Calcular a folha de pagamento dos professores.Atender alunos e/ou responsáveis para questões relativas aos cursos tais como: troca de horários, agendamento de plantões de dúvidas, trancamento de curso, etc.Reverter cancelamentos de cursos.Controlar o estoque de materiais didáticos e realizar o pedido dos mesmos quando em falta. -
ProfessorEurodata Jun 2010 - Jun 2011Betim E Região, BrasilMinistrar aulas de Windows Vista e Pacote Office 2007 dentro do pacote de Informática Gerencial.Realizar o trabalho de retenção com os alunos (é feito uma ligação para todos os alunos que faltaram na última aula para saber o motivo do não comparecimento). -
Instrutor De InformáticaMega Escola De Informática Oct 2008 - Aug 2010Betim E Região, BrasilFunções: Ministrar aulas de:Informática BásicaExcel AvançadoMontagem e ManutençãoProjetista IndustrialAutoCAD 2007Departamento FiscalDepartamento PessoalTelemarketingSecretariado RecepcionistaTécnicas de Vendas
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ProfessorLapidar Informática 2005 - 2008
Marcos Resende Skills
Marcos Resende Education Details
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Design Instrucional -
Psicologia
Frequently Asked Questions about Marcos Resende
What company does Marcos Resende work for?
Marcos Resende works for Instituto Mario Penna
What is Marcos Resende's role at the current company?
Marcos Resende's current role is Supervisor de RH.
What is Marcos Resende's email address?
Marcos Resende's email address is qu****@****.com.br
What schools did Marcos Resende attend?
Marcos Resende attended Unopar - Universidade Norte Do Paraná, Faculdade Pitagoras, Puc Minas, Uninassau.
What are some of Marcos Resende's interests?
Marcos Resende has interest in Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas.
What skills is Marcos Resende known for?
Marcos Resende has skills like Dos, Portuguese, English, Ms Project, Powerpoint, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Pdca, Windows, Sistemas Operacionais, Recursos Humanos.
Who are Marcos Resende's colleagues?
Marcos Resende's colleagues are Larissa Dias, Lucas Lemos Ribeiro Albergaria, Sara Eliza, Simone Santos, Ingrid Carla, Alexandre Barbosa Andrade, Danuza Gomes.
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Marcos Resende
São Paulo, Brazil -
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Marcos Resende
Diretor @M6 Studio | Head Of Marketing @Luminacril | Marketing Coordinator @Curso Avançado De Iluminação LedSão Paulo, Sp -
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