EMPRESA DO GRUPO GONDASKI PARTICIPAÇÕES. CONCESSIONÁRIA JOHN DEERE.

1º - Ter claro e em mente a Missão, Visão e Valores da Empresa; 2º - Conhecer e entender o funcionamento geral da Empresa; 3º - Conhecer e utilizar de forma avançada o sistema de GESTÃO COMERCIAL; 4º - Conhecer e interpretar o trabalho do consultor de vendas; 5º - Desenvolver relacionamento e parcerias com agentes de crédito, cooperativas, associação de produtores e entidades representativas do segmento rural; 6º - Desenvolver relacionamento e parcerias com fornecedores; 7º - Prospectar, avaliar e selecionar eventos (feiras, festas exposições) da qual a empresa deva participar; ROTINA:• Planejar o trabalho da equipe de vendas, elaborando roteiros de viagens e visitas a clientes, fazer previsão de vendas, estabelecer prioridades, delegar tarefas etc., visando maximizar resultados e reduzir custos.• Apoiar e ao mesmo tempo acompanhar o trabalho dos vendedores para avaliar se os resultados estão de acordo com o planejado. Verificar se os clientes estão sendo visitados e assistidos de acordo com a sua importância e poder de compra. Analisar se o potencial de mercado e capacidade de compra dos clientes estão sendo explorados com eficiência, bem como se todos os produtos da empresa estão sendo vendidos com base na necessidade e potencial de cada cliente.• Treinar e capacitar os vendedores tanto em conhecimento dos produtos como em técnicas e estratégias de vendas. Ao mesmo tempo, trabalhar o lado motivacional desses profissionais para que não se abatam diante das dificuldades que encontrarão diariamente no mercado bastante competitivo. Auditar negociação e relatórios de visitas.• Orientar a equipe de vendas sobre novas políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing etc.• Analisar relatórios de vendas, visitas, prospecção, cobranças, passar informações importantes para a DIRETORIA, dar "feedback.