Verantwoordelijk voor de gehele flexibele schil (uitzendkrachten en ZZP'ers) van de Talen organisatie.

Verantwoordelijk voor de volledige in-, door -en uitstroom van onze vestigingen West en Noord. Dit houdt in: de werving & selectie (corporate recruitment), loopbaanplanning en loopbaanontwikkeling. Daarnaast geef ik gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van P&O.Talen Vastgoedonderhoud is met een Beste Werkgever Score van 8,2 een van de Beste Werkgevers in de Bouw en Infrastructuur!Talen Vastgoedonderhoud is een van de grotere onderhoudsbedrijven in Nederland en specialist in… Show more Verantwoordelijk voor de volledige in-, door -en uitstroom van onze vestigingen West en Noord. Dit houdt in: de werving & selectie (corporate recruitment), loopbaanplanning en loopbaanontwikkeling. Daarnaast geef ik gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van P&O.Talen Vastgoedonderhoud is met een Beste Werkgever Score van 8,2 een van de Beste Werkgevers in de Bouw en Infrastructuur!Talen Vastgoedonderhoud is een van de grotere onderhoudsbedrijven in Nederland en specialist in het totaalonderhoud van woningen en gebouwen. De missie van Talen Vastgoedonderhoud is het beter faciliteren van haar opdrachtgevers bij het uitvoeren van hun vastgoed strategie. Show less

Als HR-Adviseur ben ik verantwoordelijk voor de implementatie en training van nieuwe klanten, zorg ik voor volledige en correcte administratie en ondersteun en adviseer ik de organisatie op het gebied van kwaliteit, procesoptimalisatie en relatiebeheer. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de verloning van kandidaten en het relatiebeheer van bestaande klanten.

Verantwoordelijk voor de werving & selectie (corporate recruitment), loopbaanplanning en loopbaanontwikkeling. Daarnaast adviseur op het gebied voor P&O voor onze vier vestigingen.

Bemiddelen van technische hoger opgeleiden in de sectoren bouw en techniek.Toegespitst op de aannemerij, ingenieursbureau's, architectenbureau's en installatietechniek.

www.seq.nl

Bemiddelen van technische professionals in de sectoren bouw en techniek.

Werven & Selecteren, Detacheren en Reïntergreren in de Bouw en Techniek.Specialismen: Telecom, Glasvezel, CAI/COAX, Infra techniek, Kabels en Leidingen, Civiel, GWW, Installatietechniek (E/W).

Het onderzoeken en ontwerpen van een specifiek strategisch opleidingsbeleid.

Internship bij Amicorp Curacao B.V. tijdens mijn studie HRM. Verantwoordelijk voor de wereldwijde Werving en Selectie voor High Potentials voor de Amicorp Academy.

Internship op de P&O afdeling; zowel een papieren als digitaal personeels dossier opgezet; overige ondersteunende werkzaamheden op deze afdeling.