Marcus Cesar V. Silva Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil

Rio De Janeiro, Brasil

Serviços de Consultoria empresarial, treinamentos para funcionários, cursos de capacitação, planejamento estratégico, planos de negocios

Responsável pela Implementação de pólos educacionais do IPA nas unidades da Universidade Cândido Mendes, além de cuidar do setor comercial das unidades próprias.

Duque De Caxias, Rio De Janeiro, Brasil

Responsável pelo setor de relacionamento com o cliente. Organização do CRM, classificação dos clientes de acordo com o fluxo de compras. Desenvolvimento de campanhas comerciais, contratação e treinamento de funcionários, elaboração de propostas comerciais, orçamentos e acompanhamento consultivo dos clientes.

São Paulo, Brasil

Captar novos investidores e empresários para abertura de pólos EAD. Identificava os perfis dos possíveis investidores e empresários com objetivo de oferecer o tipo de parceria que melhor se adapta ao perfil dos investidores. Era responsável por todo o processo de prospecção, qualificação dos Leads e venda de novos pólos.

Itaguaí, Rio De Janeiro

Reorganização do setor comercial, definindo campanhas de vendas e também de atendimento. Treinamento e cursos de capacitação com técnicas de venda, recepção e atendimento ao cliente para funcionários. Diagnósticos de problemas e criação de soluções para o aumento da produtividade do setor comercial.

Santa Cruz, Rio De Janeiro

Setor comercial: contratação e treinamento de novos funcionários, criação de parcerias comerciais para a prospecção de novos alunos. realização de convênios com empresas privadas no intuito de encaminhar os alunos para o mercado de trabalho, divulgação do curso em escolas e cursos de outros segmentos captação e prospecção de novos alunos e novos bancos de dados para alimentar o setor de telemarketing, com a criação de campanhas de marketing e a participação em eventos. planejamento de metas e participação em ações sociais montei e ministrei cursos de empreendedorismo e gestão de negócios.Setor Pedagógico: contratação e avaliação de instrutores, elaboração do quadro de horário de turmas e orientação dos funcionários do setor pedagógico.Setor Administrativo: Controle de contas a pagar, inadimplência, e contas a receber.

Rio De Janeiro, Brasil

Setor Administrativo: Gerenciamento de contas a pagar, fluxo de caixa, negociação com fornecedores, acompanhamento da receita criando campanha de recuperação de alunos inadimplente, reversão de cancelamento, gestão de funcionários, quadro de horário, contratação e demissão, controle de estoque, criação e planejamento de centro de custos para cada setor.Setor Pedagógico: organização e controle de pautas, plano de aula, atendimento a alunos e gerenciamento dos funcionários do setor. Participação na negociação e criação de novas unidades franqueadas.Setor Comercial: contratação e treinamento de novos funcionários para o setor, criação de parcerias com intuito de prospectar novos alunos, captação de bancos de dados para alimentar o setor de telemarketing, criação de campanhas de marketing, ações sociais, planejamento de metas e gerenciamento dos funcionários do setor.

controle do fluxo de caixa, folha de pagamento, pagamento a fornecedores, avaliação de contratação e demissão de funcionários, negociação com a franqueadora, treinamento de capacitação dos funcionários. Elaboração de metas, campanhas de marketing e premiação.

Gerenciamento de contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, cobrança a alunos inadimplentes, admissão e demissão de funcionários, treinamento de funcionários do setor comercial e atendimento, campanhas de marketing, eventos para os alunos, captação de parcerias com empresas.

revitalização do setor comercial e criação do setor de SAC com regras e procedimentos treinamento para funcionários diagnósticos de problemas e criação de solução mapeamento das praças de venda em todo o Brasil definição de meta para os representantes a nível nacional análise de qualidade e produtividade com o uso de ferramentas masp e balanced scorecard.

Rio De Janeiro, Brasil

análise de vendas realizadas através do call Center, criação de campanhas de venda, monitoria de qualidade, treinamento de novos funcionários, cursos de reciclagem, criação e redação do manual de procedimentos da empresa, diagnóstico de oportunidade de melhoria, criação de campanhas de fidelização do cliente.

Responsável pelo gerenciamento dos representantes comerciais e distribuidores de lubrificantes.

Bacharelado, Law

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Marketing/Marketing Management, General

Bacharelado Em Administração, Administração

Pos Graduação Em Marketing, Marketing/Marketing Management, General

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Marketing/Marketing Management, General