Startup Spinoff da Duas Rodas

O Angel Investor Club é um hub de agentes do ecossistema de inovação e investidores anjo presentes em 24 estados do Brasil e exterior, unidos pelo propósito de fomentar o empreendedorismo por meio da colaboração e cooperação, através da construção de uma rede de networking global e investimentos inteligentes. Investidores, empresários, palestrantes, administradores, consultores, advogados, programadores, mestres, doutores e mais de uma dezena de competências para ajudar a construir um grande hub inovação. Uma grande comunidade de colaboradores e investidores do ecossistema.

➢ Estruturação da área de Inovação, Excelência Operacional, Novos Negócios, Melhoria Contínua e Processos;➢ Estruturação do Sistema de Gestão da Cia;➢ Desenvolver e Gerenciar a estratégia, iniciativas e pipeline de Inovação, Inovação Aberta, Novos Negócios, Excelência Operacional e Melhoria Contínua;➢ Transformação cultural em Agile, Inovação, Lean e Melhoria Contínua da organização;➢ Trabalhar como coach quanto as melhores práticas/dinâmicas de mercado (Design Thinking, Scrum, Kanban, OKR, Kanban, PDCA e Design Sprint);➢ Responsável por conduzir a representatividade do negócio junto aos ecossistemas de inovação.

• Implantar a Transformação Digital no negócio;• Implantação da cultura agile no negócio;• Implantação e Fomentação do Sistema de Gestão e Programa de Excelência Operacional baseado no GPD e GRD;• Desenvolvimento, implementação e fomentação dos programas de Ideia e Squads de Melhorias;• Implantação do programa de Inovação;• Orientar tecnicamente a equipe na condução dos trabalhos e atividades;• Criar trilha de capacitação/conhecimento técnico da equipe;• Liderar o mapeamento dos processos da empresa utilizando as metodologias BPM e SIPOC.• Avaliar e implementar sistemas e ferramentas buscando a transformação digital e cultural da empresa no que tange melhoria contínua, inovação, excelência operacional e métodos ágeis;• Garantir representatividade no MH, nos ecossistemas de inovação e desenvolvimento de POCs• Realizar benchmarkings e acompanhar novas tendências do mercado de forma geral• Gerenciar o time de desenvolvimento de sistemas (BI/Power Apps/Automatização de Processos) atuando como Product Owner e Scrum Master.Principais Projetos e Resultados Alcançados: • Aculturamento da empresa nos programas de Gestão, Ideia e Grupos de Melhoria trazendo ganhos financeiros (em relação ao EBITDA), de qualidade, produtividade e segurança para o negócio;• Implementação de sistemas e otimizações de processos administrativos e operacionais com redução no tempo de resposta das solicitações e melhoria na produtividade e satisfação do cliente;• Mapeamento de 100% dos processos administrativos do negócio possibilidade a otimização dos principais;• Implementação de sistemas visando a transformação digital do negócio;

Principais Funções Desempenhadas: • Realizar a gestão de contratos e portfólio da empresa. • Desenvolver análise de mercado para apoiar as decisões estratégicas. • Analisar o portfólio atual e identificar novas oportunidades de parcerias. • Desenvolver e avaliar oportunidades comerciais. • Monitorar e gerenciar os contratos ao logo do seu ciclo de vida.• Acompanhar os KPIs dos contratos com objetivo de garantir que estão de acordo com o previsto. • Realizar estudos de mercado, buscando identificar oportunidades de novos projetos, bem como preparando informações necessárias para aprovação de parceiras. Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Aumento do número de contratos em 30%. • Melhora nos resultados financeiros em 12%. • Melhoria dos processos garantindo maior eficiência.

Cargo Final: Coordenador de QualidadeCargos Iniciais: Supervisor de Qualidade – Engenheiro de TestesPrincipais Funções Desempenhadas: • Gerir equipe de profissionais indiretos e diretos entre engenheiros e técnicos, garantindo desenvolvimento dos colaboradores e alcance dos resultados almejados pela organização. • Garantir a entrega dos resultados e KPIs do setor. • Avaliar a viabilidade de projetos e traçar estratégias para alcançar os objetivos da empresa. • Realizar o gerenciamento dos projetos no setor de Supply Chain. • Conduzir o plano de trabalho para garantir o cumprimento dos prazos, orçamento, principais resultados e metas dos projetos.• Estimar demanda de médio e longo prazo e definir e executar plano de ação. • Disseminar as políticas da organização e a melhoria contínua dos processos. • Liderar os colaboradores à garantir a entrega dos produtos, atendendo as necessidades dos clientes e agências certificadoras. • Trabalhar com outros setores da companhia para garantir a entrega dos objetivos propostos, buscando a melhoria do produto, processos e reduções do tempo e custo de manufatura. • Atuar junto ao cliente e agências certificadoras para realizar os TAFs. • Realizar testes funcionais e inspeção de montagem de painéis elétricos, CCM´s, eletrocentos e drives de baixa e média tensão com e sem a presença do cliente e agências certificadoras. Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Redução de 20% nas horas de teste. • Redução de 35% nas horas de retrabalho. • Redução de 80% das não conformidades detectadas junto ao cliente final. • Padronização global dos procedimentos de segurança e alcance de zero acidentes de trabalho. • Implantação da cultura Lean Manufacturing e melhoria continua de processos.

Cargo: Supervisor de Supply ChainPrincipais Projetos e Resultados Alcançados:• Redução no tempo de teste de 10% (melhoria de procedimentos); • Diminuição em 12% das não conformidades de qualidade; • Trabalho junto ao time de Segurança do Trabalho para criação de procedimentos de segurança robustos e assim eliminar os acidentes de trabalho; • Desenvolvimento técnico dos liderados através de treinamentos internos; • Melhora da interface com os clientes e agencias certificadoras.

Cargo: Engenheiro de Testes e QualidadePrincipais Projetos e Resultados Alcançados:• Execução dos TAFs - Testes de Aceitação em Fabrica - com o cliente final/ agencia certificadora sem nenhum TAF Failure;.• Melhora e desenvolvimento de documentação técnica (documentos de qualidade, instruções de teste, documentação de testes, procedimentos de testes, procedimentos de qualidade, etc) otimizando o tempo de teste; • Melhora nos procedimentos de segurança do trabalho;• Comissionamento da nova área de testes;• Desenvolvimento dos pares nos testes e funcionalidade do produto;

Cargo Final: Prototype Assembly CoordinatorCargo Inicial: Trainee Principais Funções Desempenhadas: • Coordenação, planejamento, gerenciamento e supervisão da montagem de caminhões e ônibus protótipos.Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Melhora na comunicação com os operadores reduzindo o tempo ocioso em 15%• Criação de procedimento para solicitação de trabalho, gerando um controle melhor sobre os operadores e reduzindo em 7% o tempo de montagem dos protótipos;• Criação de procedimento para padronização das atividades, melhora a qualidade do produto final• Desenvolvimento técnico da equipe;

Cargo: TraineePrincipais Funções Desempenhadas: • Participação em Job Rotation dentro de alguns setores da engenharia e setores administrativo, participação em treinamentos e capacitações técnicas e gerenciais., bem como realização de Pós-Graduação.

Cargo: Engenheiro de Controle e AutomaçãoPrincipais Funções Desempenhadas: • Desenvolvimento de projetos de automação, programação de clps, desenvolvimento e configuração de sistemas de controle e supervisão, parametrização de inversores de freqüência, relacionamento com cliente e coordenação de montagem de painéis elétricos.Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Treinamento do cliente em PLC siemens;• Criação de apostilas técnicas sobre PLC e Supervisórios;• Realização de testes com clientes;

Cargo: Estagiário de Programação de SoftwaresPrincipais Funções Desempenhadas: • Desenvolvimento de softwares em linguagem Java. Trabalho desenvolvido em conjunto com um colombiano e um alemão.