Mijn overtuiging is dat professionals optimaal zullen functioneren, als de groep waarbinnen ze werken goed functioneert. Door artsen de juiste begeleiding en coaching te bieden help ik hen om met plezier beter hun werk te kunnen doen.Er kan door individuele professionals meer geïnvesteerd worden in het team functioneren. Vaardigheden om dit te doen zijn vaak niet goed aangeleerd. Of de werkomgeving is niet stimulerend genoeg. Als arts loop je tegen allerlei verschillende problemen aan in je werk. Zoals werkstress, conflictsituaties met collega’s en leidinggevenden of omgaan met heftige situaties. Ik weet hoe het is om dit te ervaren. Met ruim 25 jaar ervaring als gynaecoloog in het ziekenhuis heb ik veel situaties gezien en meegemaakt.We zijn arts, maar ook mens.Met mijn opleidingen als mediator en als begeleidingsdeskundige weet ik hoe belangrijk het is dat iedereen zich gehoord en begrepen voelt. Ik kan situaties goed analyseren en door coaching veranderingen inzetten. Ik ben een goede luisteraar en pas dat toe in mijn rol als vertrouwenspersoon. Ook heb ik 6 jaar in het stafbestuur van het ziekenhuis gezeten en ben ik vakgroephoofd.Mijn doel is om de samenwerking te verbeteren. Zo kan iedereen zijn werk weer optimaal en met plezier uitvoeren. Na een aantal gesprekken heb je geleerd hoe je met de problemen waar je tegenaan liep, om kunt gaan. De communicatie krijgt weer een professionele vorm, waardoor het werkplezier toeneemt en dus ook de kwaliteit van zorg. Dat is waarvoor we arts zijn geworden.Mijn ervaring en vaardigheden in coachen, mediëren, supervisie, intervisie en leidinggeven zijn waardevol bij het oplossen van professionele vraagstukken, zowel individueel als in groepsverband.Mijn deur staat altijd open en ben altijd bereid met je in gesprek te gaan. Dit kan telefonisch, per e-mail of via een LinkedIn bericht.