Jako dyrektor regionalny odpowiadam za przychody rzędu kilkudziesięciu milionów złotych rocznie. Od lat pracuję z dużymi zespołami regionalnym w rozproszonej strukturze. Potrafię nimi sprawnie zarządzać, jestem otwarty na zmiany i współpracę w modelu partnerskim. Z zespołami zawsze pracuję z wzajemnym poszanowaniem wartości. Przez lata doświadczeń przekonałem się, że ludzie są najważniejsi i tylko tak w dzisiejszych czasach można zbudować dobry zespół, który będzie efektywny na rynku.