Marelle Beune Email & Phone Number

Zoetermeer, Zwolle & Suriname

Teleperformance is de wereldwijde marktleider in outsourcing van customer interactions.Iedereen heeft wel eens in zijn leven contact opgenomen met een (klanten)service van een leverancier. Of dat nu is omdat je een vraag hebt over een bestelling, een factuur waar je meer over wil weten, een klacht omdat je internetverbinding niet sterk genoeg is of juist omdat je meer MB’s wil. Wat het ook is, de kans is groot dat iemand van Teleperformance je te woord heeft gestaan.Bij Teleperformance leveren wij een uitstekende klantbeleving, via elk kanaal, op ieder moment. Ons primair doel is het leveren van een uitstekende klantbeleving voor de eindgebruiker. Jij dus als je contact opneemt met jouw leverancier. Of dat is via de telefoon, e-mail, social media of chat.Transforming passion into excellence:Als Manager Recruitment ben ik operationeel eindverantwoordelijk voor de afdeling Talent Acquisition op de vijf vestigingen in Zwolle, Zoetermeer en Paramaribo. Ik geef functioneel leiding en ondersteuning aan de Talent Acquisition Specialisten en Screeners. Ook onderhoud ik intern contacten met de stakeholders, extern met de diverse recruitmentbureau's en draag ik zorg voor het behalen van de uitdagende (groei)doelstellingen met betrekking tot de werving en instroom van kandidaten. Daarnaast draag ik zorg voor het optimaliseren van het recruitment proces door digitale innovaties. Denk hierbij aan de implementatie van het applicant tracking systeem met bijbehorende integraties, zoals bijvoorbeeld het HR systeem. De implementatie en integratie van een assessment tool, een outbound communicatie systeem, een chatbot en de ontwikkeling van nieuwe jobs websites. Mijn doel als Talent Acquisition Manager - Innovatie is een geautomatiseerd en datagedreven recruitment proces gecombineerd met menselijke interactie. Samen zorgen zij voor de optimale candidate experience. High Tech, High Touch. #EachInteractionMatters

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Studentalent is al 20 jaar de specialist in het bemiddelen van HBO/WO studenten naar parttime werkzaamheden, projecten en uitdagende startersfuncties. Organisaties in heel Nederland slagen er bij Studentalent in om hoogopgeleide werknemers binnen te halen. De missie van Studentalent is het waarmaken van ambities. Ambities van onze eigen medewerkers, maar ook die van de studenten en onze opdrachtgevers.Met onze branche specifieke kennis en ervaring bieden wij de opdrachtgevers oplossingen om ambities te realiseren. Zo zetten we ons elke dag in om de studenten succesvol te begeleiden naar prikkelende banen en om opdrachtgevers te ondersteunen bij het vinden van ambitieuze medewerkers. In een vergrijzende en snel veranderende arbeidsmarkt is duurzame instroom van jong talent cruciaal voor de continuïteit van organisaties. Studentalent helpt u bij het vinden van dit talent.Met onze werkwijze onderscheiden wij ons van reguliere uitzendbureaus. We staan bekend om onze persoonlijke aandacht, interesse en kennis van de doelgroep. Als doelgroepspecialist weten we de studenten optimaal te werven, te selecteren, te behouden en betrokken te houden. Onze studenten werken gemiddeld langer dan twee jaar bij onze opdrachtgevers, met een zeer laag verzuim en naar grote tevredenheid. Ze zijn flexibel inzetbaar, gemotiveerd en hebben een hoog leervermogen.Als Vestigingsmanager ben ik commercieel en operationeel eindverantwoordelijk voor de vestiging. Ik draag zorg voor het coördineren van de werkzaamheden op de vestiging en geef functioneel leiding en ondersteuning aan de Intercedenten en Accountmanagers. Ik inspireer en begeleid hen in het werk en hun ontwikkeling en draag zorg voor een open en prettige werksfeer, waarin ruimte is voor belangstelling en aandacht voor elkaar. Daarnaast draag ik zorg voor het beheer en de uitbouw van bestaande klanten, ontplooi ik kansen en benut ik mogelijkheden om nieuwe klanten binnen te halen en (groei)doelstellingen te behalen.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Omdat Unique zich vanaf de eerste dag heeft geconcentreerd op dienstverlening aan ondernemers, kennen zij de markt als geen ander. Unique kent het krachtenveld, de uitdagingen en de mogelijkheden. Unique geniet van de dynamiek.Unique is nieuwsgierig en heeft verbeeldingskracht. Op eigen wijze verdiept Unique zich als HR partner in ondernemend en werkend Nederland. De waarden van Unique zijn authentiek, resultaatgericht, persoonlijk en collegiaal.Unique is dé HR specialist en kennispartner voor MKB en grootbedrijf. De dienstverlening is 24/7 toegankelijk, uitmuntend en persoonlijk ondersteund door innovatieve technologie. Met een bovengemiddelde marktgroei en rendement behoort Unique tot de top van de Nederlandse bedrijven. Unique is een maatschappelijk betrokken organisatie waarin men elkaar dagelijks inspireert om de ambities, die van de klanten en de kandidaten te realiseren.Als Recruitment Consultant op de Corporate Account Unit Zuid-Holland was ik verantwoordelijk voor recruitment van kandidaten voor diverse accounts als ABN AMRO, ING, Rabobank en de Nederlandse Spoorwegen.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij het Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen. Zodat ze patiënten én mensen met een zorgvraag nog beter kunnen helpen en tegelijkertijd gezonde mensen gezond houden. De Daniël den Hoed Kliniek, onderdeel van het Kankerinstituut van het Erasmus MC, biedt kanker patiënten de best mogelijke evidence-based medische behandeling, door niet alleen anti-tumor therapie te bieden, maar daarnaast ook palliatieve en ondersteunende zorg. Het Kankerinstituut van het Erasmus MC is een wereldwijde leider in klinisch onderzoek en zorgt voor verbetering, verfijning en ontwikkeling van medische behandelingen door klinische trials en nieuwe experimentele therapieën.De verschillende oncologie-units binnen de Daniël den Hoed Kliniek leveren kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg voor patiënten. Binnen de verschillende sectoren (Hematologie, Interne Oncologie en Chirurgie) worden oncologische patiënten opgenomen ter observatie, diagnostiek, behandeling of symptoomcontrole. De behandeling om de ziekte terug te dringen is divers en bestaat uit chemotherapie, targeted therapie, chirurgische ingrepen, bestraling en transplantaties. Als teamleider van het medisch studententeam nachtdiensten op de afdeling Hematologie was ik eindverantwoordelijke van het studententeam. Naast de patiëntenzorg-gerelateerde werkzaamheden op de afdeling Hematologie, was ik verantwoordelijk voor de aansturing van het studententeam. Deze werkzaamheden bestonden onder andere uit de bezetting, planning, sollicitaties, communicatie en personeelsgesprekken binnen het studententeam.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij het Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen. Zodat ze patiënten én mensen met een zorgvraag nog beter kunnen helpen en tegelijkertijd gezonde mensen gezond houden. De Daniël den Hoed Kliniek, onderdeel van het Kankerinstituut van het Erasmus MC, biedt kanker patiënten de best mogelijke evidence-based medische behandeling, door niet alleen anti-tumor therapie te bieden, maar daarnaast ook palliatieve en ondersteunende zorg. Het Kankerinstituut van het Erasmus MC is een wereldwijde leider in klinisch onderzoek en zorgt voor verbetering, verfijning en ontwikkeling van medische behandelingen door klinische trials en nieuwe experimentele therapieën.De verschillende oncologie-units binnen de Daniël den Hoed Kliniek leveren kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg voor patiënten. Binnen de verschillende sectoren (Hematologie, Interne Oncologie en Chirurgie) worden oncologische patiënten opgenomen ter observatie, diagnostiek, behandeling of symptoomcontrole. De behandeling om de ziekte terug te dringen is divers en bestaat uit chemotherapie, targeted therapie, chirurgische ingrepen, bestraling en transplantaties. Als medisch student op de afdeling Hematologie in de Daniel den Hoed Kliniek was ik verantwoordelijk voor de zorg van patiënten met een hemato-oncologische aandoening tijdens de nachtdiensten. Daarnaast bestonden de werkzaamheden uit het bijvullen en klaarleggen van medische gebruiksvoorwerpen op de afdeling, zoals benodigdheden voor beenmergpuncties, transplantaties, infuussystemen en dergelijke.

Lean Yellow Belt

Geneeskunde

Gymnasium

Profiel Natuur&Gezondheid, keuzevakken CKV3 beeldende vorming en Latijn