Mari Jane H. Santos Email & Phone Number

São Paulo E Região, Brasil

- Recrutamento, seleção e admissão;- Integração de novos colaboradores;- Treinamentos institucionais;- Programa Jovem Aprendiz;- Endomarketing;- Comunicação interna;- Gestão de benefícios;- Manutenção e fechamento de ponto eletrônico. (Kairos, Dimep, ADP);- Eventos.

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Projeto em DHO: - Planejamento e execução (cronograma, programação, logística, contratação de palestrantes e fornecedores e avaliação dos resultados);- Produção e aplicação de conteúdos comportamentais, bem como atividades de desenvolvimento, visando contribuir para a motivação, retenção e práticas da cultura, atendendo as necessidades de crescimento intelectual e pessoal dos colaboradores;- Sistematização de estudos e informações sobre educação corporativa, para definir… Show more Projeto em DHO: - Planejamento e execução (cronograma, programação, logística, contratação de palestrantes e fornecedores e avaliação dos resultados);- Produção e aplicação de conteúdos comportamentais, bem como atividades de desenvolvimento, visando contribuir para a motivação, retenção e práticas da cultura, atendendo as necessidades de crescimento intelectual e pessoal dos colaboradores;- Sistematização de estudos e informações sobre educação corporativa, para definir metodologias e recursos; - Consolidação da cultura organizacional para formação de novos líderes;- Implementação e controle indicadores de desempenho da área, buscando melhorias nos processos a partir da análise dos relatórios;- Administração da plataforma LMS. Show less

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Na matriz do Grupo CAOA.Principais atribuições:- Instrutora de treinamentos comportamentais e integração de novos colaboradores;- Formação de multiplicadores;- Desenvolvimento e revisão de materiais para treinamentos comportamentais;- Suporte e logística dos treinamentos realizados por consultorias;- Administração do Portal de Treinamentos CAOA;- Controle das atividades para apuração de indicadores e relatórios gerenciais;- Entrevista técnica.

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No segmento Consórcios do Grupo CAOA.Principais atribuições:- Estruturação da área e implementação de Normas e Procedimentos;- Coordenação da equipe nos projetos de treinamento;- Programação e organização das Convenções Anuais e Encontros de Líderes;- Desenvolvimento e revisão de materiais para treinamentos técnicos;- Controle das atividades para apuração de indicadores e relatórios gerenciais;- Realização de treinamentos técnicos para equipes de vendas em todo… Show more No segmento Consórcios do Grupo CAOA.Principais atribuições:- Estruturação da área e implementação de Normas e Procedimentos;- Coordenação da equipe nos projetos de treinamento;- Programação e organização das Convenções Anuais e Encontros de Líderes;- Desenvolvimento e revisão de materiais para treinamentos técnicos;- Controle das atividades para apuração de indicadores e relatórios gerenciais;- Realização de treinamentos técnicos para equipes de vendas em todo Brasil e também para equipes dos setores administrativos. Show less

São Paulo E Região, Brasil

No segmento Consórcios do Grupo CAOA.Principais atribuições:- Relatórios gerenciais;- Suporte à equipe comercial;- Logística e itinerário de viagens;- Cadastro e conferência de contratos;- Elaboração de controles para mensuração de resultados (fechamento de vendas);- Participação no desenvolvimento e implantação de novos projetos;A partir de novembro de 2011 passei atuar no projeto de desenvolvimento da área de treinamento do segmento consórcio do grupo… Show more No segmento Consórcios do Grupo CAOA.Principais atribuições:- Relatórios gerenciais;- Suporte à equipe comercial;- Logística e itinerário de viagens;- Cadastro e conferência de contratos;- Elaboração de controles para mensuração de resultados (fechamento de vendas);- Participação no desenvolvimento e implantação de novos projetos;A partir de novembro de 2011 passei atuar no projeto de desenvolvimento da área de treinamento do segmento consórcio do grupo CAOA.- Pesquisa e produção de material para treinamentos técnicos e comportamentais;- Aplicação de treinamento presencial e a distância para vendedores e equipe administrativa;- Planejamento, logística e acompanhamento dos resultados;- Integração de novos colaboradores. Show less

São Paulo

Estagiária na área de Relações Empresariais.Back Office:- Negociação para regularização de débitos.-Tratamento de demandas registradas pelo SAC.Suporte à Assessoria de Imprensa: - Rastreamento de informações relacionadas a imagem da empresa (Reclame Aqui, blogs, redes sociais);- Identificação do motivo de cada reclamação coletada para apresentar ao associado a melhor solução.

São Caetano Do Sul

Estagiária na área administrativa e comercial.- Conciliação bancária;- Emissão de notas fiscais e faturas;- Controle das atividades para apuração de indicadores;- Logística da entrega dos pedidos;- Prospecção de novos clientes;- Pesquisa de satisfação do cliente.