Ansvarlig for drift og udvikling af frivillighed med fokus på personlige erfaringer med at miste et menneske, der stod en nært. Væsentligste resultater:* Sorglinjen med knap 100 frivillige mellem 20-80 år, der har personlige erfaringer med at miste et barn, partner, forældre eller søskende. I Sorglinjens første år gennemførte de frivillige knap 2.000 anonyme samtaler via telefon, chat, sms og brevkasse.* Akkreditering af den frivillige indsats i Det Nationale Sorgcenter herunder Sorglinjen samt frivilligdrevne samtalegrupper* Fortrolige voksne. Mentorprojekt for unge, der har mistet begge forældre eller har svag kontakt til den tilbageværende forælder. Pilotprojekt med knap 20 match.

Som faglig leder for 10 medarbejdere har jeg ansvar for, at sætte rammen for, at knap 1.500 frivillige organiseret i både landsdækkende og lokale foreninger kan skabe frivillige aktiviteter med asylansøgere i en hverdag præget af ventetid.Væsenligste resultater:* Opbygning og udvikling af frivilligkultur i asylfasen* Markant vækst i antallet af frivillige og frivilligdrevne aktiviteter* Fagligt løft og udvikling af frivillighedskoordinatorgruppen.

Strategiudvikling, interessevaretagelse samt projektledelse. Ældre Sagen har knap 16.000 frivillige organiseret i 217 afdelinger over hele landet. * Projektleder på "Vel Fair?". To-årigt projekt, hvis formål var at sikre Ældre Sagen en stærk stemme i debatten om det offentlige og frivillige samarbejde samt samskabende projekter. Temamøde, konference, løbende pressekontakt samt udgivelse af publikation i samarbejde med Mandag Morgen.* Driftsaktiviteter såsom bestyrelsesoplæg, budgetter, projektansøgninger, ledelsesinformation, årsplaner - og rapporter samt ledelse af studenterteam på fire.* Facilitering og procesledelse hovedsageligt blandt egne frivillige på centrale møder, workshops og konferencer samt tre eksterne konferencer om samarbejde mellem frivillige og offentlige ansatte.

Udvikling og understøttelse af lokalbestyrelser og formænd på Sjælland. Praktisk erfaring med præmisserne for udvikling af foreninger og frivilligt arbejde lokalt.* Undervisning af frivillige, fx kursus for nye formænd, kursus om lokal indflydelse for ældre politiske frivillige. Udvikling af site for frivillige "Frivilligportalen".* Ledelse og facilitering af møder fx ifbm konfliktløsning i lokalbestyrelser eller hvor lokalbestyrelser ønskede inspiration til at sætte nye aktiviteter i gang.

Implementering af frit valg på ældreområdet, udvikling af kvalitetsstandarder og forberedelse af beslutninger vedr. kommunalreformen. * Projektstyring, som tovholder og praktikansvarlig på udarbejdelse af ældreplan, udvikling af et sundhedscenter samt ombygning af et plejecenter.* Frivilligt socialt arbejde, dialog med frivillige foreninger, afholdelse af temadage samt administration af §18-midler.* Politisk betjening og implementering af ny lovgivning.

* Undervisning, planlægning og implementering af workshops* Udarbejdelse af uddannelsesmanual til brug for peer-to-peer model.