Maria Brixemo Email & Phone Number

Jag har nu jobbat som organisationskonsult under 30 intressanta och spännande år! Sedan några år delar jag min tid som konsult i Open Mind AB med en anställning i Feelgood AB, Organisation & Ledarskap och jobbar alltså under olika "hattar" beroende på vilken organisation du som kund finns inom. Under åren har jag ständigt vidareutvecklat såväl teoretiska plattformar som metoder och verktyg för att kunna möta upp och jobba på bästa sätt i uppdragen. Inriktningar och målgrupper har verkligen varit varierande genom åren. Förändringsprocesser, organisationsutveckling, ledarutveckling, ledningsgruppsutveckling, grupputveckling, medarbetarutveckling i relation till begreppet självledarskap, konflikthantering och enskild coachning är nu de vanligaste inriktningarna. Något jag ser som positivt är ett ökat intresse för att skapa bättre organisatoriska förutsättningar för chefer att faktiskt hinna med sitt viktiga ledarskap. Många organisationer har ledarskapsvisioner som är svåra att leva upp till då cheferna har alltför många medarbetare och/eller alltför omfattande rollinnehåll för att det ska vara tidsmässigt "matematiskt" möjligt att klara det! Jag har haft förmånen att få vara processledare i en kommun som under 1½ år jobbade med verktyget Chefoskopet (finns på Sunt Arbetsliv) för alla cheferna i kommunen. Verktyget bygger på mångårig svensk forskning kring chefers organisatoriska förutsättningar. Jag kan verkligen rekommendera det! Det ger otroligt tydliga bilder av vad som behöver stärkas för att cheferna ska klara sina uppdrag. Besök gärna min hemsida på www.open-mind.se för mer info.

Listed skills include Change Management, Leadership Development, Organizational Development, Coaching, and 17 others.