Recursos Humanos:• Recrutamento e seleção;• Análise de perfil para mudança de cargo;• Treinamento para campanhas de matrículas;• Treinamento para equipes;• Elaboração de folha de pagamento;• Implantação de ponto eletrônico;• Benefícios;• Cadastro de colaboradores no sistema;• Controle e elaboração de livro de ponto;• Desenho organizacional;• Plano de carreira;Financeiro:* Recebimento de mensalidades;* Negociação;* Cobrança;* Planilhas gerenciais;* Nota Fiscal Paulista;* Lançamentos financeiros.Atendimento ao Cliente:* Foco em captação de alunos;* Palestras para pais (Apresentação da didática institucional)* Atendimento a pais, alunos e corpo docente;* Sed (Consultas, exclusões e afins);* Elaboração de declarações;* Reverter transferências;* Organização e controle de arquivo (alunos).

Atendimento ao Cliente:* Foco em captação de alunos;* Apresentação do espaço institucional;* Atendimento a pais, alunos e corpo docente;* Elaboração de declarações;* Organização e controle de arquivo (alunos).Financeiro:* Recebimento de mensalidades;* Cobrança;* Elaboração de boletos;* Venda de uniformes.

Administrativo:* Secretária educacional;* Controle de entrada e saída de colaboradores e alunos;* Organização de prontuários de alunos;* Captação de alunos;* Realização de Matriculas;Financeiro:* Recebimento de mensalidade;* Fluxo de caixa;* Negociação financeira;

* Supervisão de equipes híbridas;* Treinamentos internos;* Monitorias;* Feed Back;* Controle de ABS, TMA e TME;* Campanhas motivacionais e de vendas;* Relatórios gerenciais;* Atendimento ao cliente;* Negociação.

Administrativo:* Atendimento ao cliente;* Análise de cadastro;* Agendamento de visitas;* Organização de leilões; * Recepção de clientes;* Acompanhamento de leilões on line.

* Supervisão de equipes receptivas;* Monitoria;* Feed back;* Campanhas motivacionais;* Atendimento a clientes e revendedores;* Relatórios gerenciais;* Controle de ABS, TMA e TME;* Controle de entrada e saída de representantes;* Treinamentos e reciclagens.