María Paula Romero Barragán Email and Phone Number

a) Asesoría y representación a clientes nacionales e internacionales en la administración de sus relaciones laborales, logrando de forma eficaz la mitigación de situaciones de conflicto con sus trabajadores.b) Formulación de estrategias para la contratación de trabajadores con base en esquemas de trabajo virtual, estructuras de compensación salarial, paquetes de beneficios, y planes de acciones, con el fin de facilitar su movilidad entre múltiples jurisdicciones.c) Formulación de estrategias para garantizar el empleo y la continuidad de las compañías con ocasión a la pandemia del COVID-19, logrando que más de 100 empresas nacionales e internacionales lograran mantener su operación.d) Diseño e implementación de planes de retiro llegando a un acuerdo de terminación voluntario en el 100% de los casos.e) Participación en más de 20 transacciones corporativas, a través del desarrollo de debidas diligencias en temas laborales y de nómina, logrando con éxito el cierre del 90% de los acuerdos comerciales, y la transferencia de los trabajadores a las nuevas empresas.f) Revisión y redacción de acuerdos corporativos desde la óptica laboral, para la integración de compañías estratégicas para el mercado colombiano, a través de rondas de negociación con diferentes actores en Canadá, Estados Unidos, Europa, y Latinoamérica.g) Representación en sede administrativa frente a procesos de cobro por deudas pensionales, logrando reducir cerca del 50% los montos de la deuda en salvaguarda del patrimonio de las compañías.

a) Dirección, liderazgo y construcción del área de Derecho Laboral & Pensiones para la asesoría en asuntos laborales, representación en conflictos con trabajadores y autoridades administrativas, construyendo un portafolio de 40 clientes nacionales e internacionales, y el cumplimiento sobresaliente de indicadores de gestión y presupuesto del equipo de trabajo.b) Participación en transacciones corporativas a nivel nacional e internacional, a través del desarrollo de debidas diligencias en temas laborales y de nómina, y la negociación de acuerdos comerciales con contrapartes y consultores en Londres, Alemania, Chile y México.c) Estructuración de la unidad de negocio de uno de los grupos empresariales más grandes de Colombia, involucrando el análisis de sustituciones de empleador, manejo de relaciones colectivas y apoyo en el diseño de la operación para mitigar la declaración de unidad de empresa.d) Preparación del primer manual de defensa jurídica laboral, corporativa y constitucional para la defensa del patrimonio autónomo que administra el pasivo pensional de importante flota mercante, y representación judicial de su fideicomiso.e) Por primera vez el área de práctica Laboral & Pensiones fue reconocida y ranqueada como Recomendada por la firma calificadora Leader League en 2019.f) Construcción de un portafolio de alrededor de 40 clientes nacionales e internacionales dentro de un periodo de 18 meses.g) Conformación de la primera mesa global en asuntos laborales y migratorios para la movilidad de trabajadores extranjeros, involucrando cerca de 50 países miembros de la red de CMS.

http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000145516

a) Atención del área de consultoría en asuntos laborales, de seguridad social y migratorio para un portafolio de alrededor de 20 clientes nacionales e internacionales.b) Representación en procesos y reclamaciones por concepto de tercerización e intermediación laboral ante el Ministerio de Trabajo durante la crisis del sector de hidrocarburos logrando concluir las investigaciones sin sanciones en contra de las compañías. c) Planeación estratégica para la constitución e incorporación de subsidiarias o filiales de los primeros data centers en Colombia. d) Participación en debidas diligencias y transacciones corporativas involucrando procesos de reorganización, planes de retiro y recontratación de trabajadores en compañías con más de 500 trabajadores con presencia en Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla. e) Representación y solicitud de permisos migratorios para extranjeros a nivel nacional e internacional, y éxito en el manejo de casos migratorios complejos ante el Ministerio de Relaciones Exteriores, Migración Colombia, y los consulados de Colombia en Europa y en Asia.f) Experiencia en la redacción de demandas laborales, contestaciones de demanda, escritos de excepciones, y memoriales procesales para la defensa de los intereses de alrededor de 60 clientes cuyos intereses estaban en litigio.

Acompañamiento al equipo de asesoría del área de consultoría en asuntos laborales, de seguridad social y migratorio para un portafolio de alrededor de 20 clientes nacionales e internacionales.

Acompañamiento al equipo de asesoría del área de consultoría en asuntos laborales, de seguridad social y migratorio para un portafolio de alrededor de 20 clientes nacionales e internacionales.