SuperFrete: Startup de tecnologia voltada para soluções inovadoras no ramo de varejo e e-commerce.Gestão de Recrutamento & Seleção:• Alinhamento de perfis para processos internos e externos. • Implementação do funil de admissão, Onboarding e Offboarding. • Recrutamento de vagas para posições operacionais, táticas e estratégicas nas áreas de Financeiro, Marketing, Produtos, Tecnologia & Desenvolvimento, Sucesso do Cliente, Gente & Gestão. • Tech Recruiter:… Show more SuperFrete: Startup de tecnologia voltada para soluções inovadoras no ramo de varejo e e-commerce.Gestão de Recrutamento & Seleção:• Alinhamento de perfis para processos internos e externos. • Implementação do funil de admissão, Onboarding e Offboarding. • Recrutamento de vagas para posições operacionais, táticas e estratégicas nas áreas de Financeiro, Marketing, Produtos, Tecnologia & Desenvolvimento, Sucesso do Cliente, Gente & Gestão. • Tech Recruiter: Buscas booleanas, hunting e acompanhamento de SLA. Desenvolvimento e Retenção de Talentos: • Estruturação de estratégias para atrair, reter e engajar colaboradores. • Condução de processos seletivos de ponta a ponta e definição de canais de divulgação.• Implementação e condução de avaliações de desempenho. • Coordenação de comitês de calibragem. • Elaboração e execução de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) em parceria com a liderança. • Implementação e realização de Pesquisas de Clima e implementação de benefícios e programas de indicação. • Treinamento & Desenvolvimento contínuo. • Estruturação de programas de treinamento, como por exemplo, Formação para a preparação de liderança jovem. Cultura Organizacional e Bem-Estar: • Fortalecimento da cultura corporativa e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. • Acompanhamento do Clima das áreas. • Facilitação de dinâmicas de feedback one-on-one com a liderança e apoio aos times. • Relacionamento com a liderança para melhorias constantes e apoio ao desenvolvimento pessoal. Saúde Mental e Engajamento: • Cuidados com a saúde mental dos colaboradores. • Estratégias para o engajamento da equipe. Administração e Ferramentas: • Rotinas de Departamento Pessoal e interface com escritório de contabilidade. • Implantação de plataformas ATS (Sólides/Geek)• Utilização de ferramentas como Jira/confluence, Slack, Canva, Miro, Mural, Trello, Asana. • Aplicação da metodologia ágil. Show less

ManaConsórcio: Startup de compra e venda de cotas de consórcio não contempladas, em todas as situações de adimplência.•Recrutamento Estratégico: Estruturei processos de recrutamento e seleção alinhados à estratégia de negócios, conduzindo análises de hard e soft skills para garantir a contratação dos melhores talentos.•Gestão de Pessoas: Gerenciei conflitos, remuneração e programas de cultura organizacional, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e… Show more ManaConsórcio: Startup de compra e venda de cotas de consórcio não contempladas, em todas as situações de adimplência.•Recrutamento Estratégico: Estruturei processos de recrutamento e seleção alinhados à estratégia de negócios, conduzindo análises de hard e soft skills para garantir a contratação dos melhores talentos.•Gestão de Pessoas: Gerenciei conflitos, remuneração e programas de cultura organizacional, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.•Análise de Dados e Estratégia: Utilizei análises de dados para revisão de custos em RH e participei ativamente de reuniões estratégicas de negócios. Show less

Promove: Instituto social que investe na educação para a inclusão social. Oferece atividades socioeducativas para que crianças, jovens e adultos desenvolvam seus talentos e construam um futuro melhor.•Liderança e Desenvolvimento de Talentos: Liderança de equipe e promoção de atividades de desenvolvimento pessoal e profissional.