• Dominio del área comercial, administrativa y de recursos humanos. logrando el manejo integral de la gerencia. Experiencia en:o Promover el desarrollo de planes de formación para los empleados o Evaluar el rendimiento del equipo de trabajo de acuerdo a los objetivos y metaso Impulsar un clima laboral positivo y colaborativo o Administrar las compensaciones y beneficios de los trabajadores.

Experiencia en el manejo estratégico de unidades de negocio. Desarrollo de proyectos, negociación y puesta en marcha de operaciones. Dominio del área comercial, administrativa y financiera, logrando el manejo integral de la gerencia.