Operativ chef med ansvar för att driva, utveckla och förvalta leveransen för Sveriges​ största marknadsplats för skolor och utbildare. Leder och utvecklar företagets två största​team; support och rekrytering med totalt 14 medarbetare. ​​Prognos,- budget,- resursfördelning, samt rekryteringsansvarig. Rollen innebär kunna ​bygga starka team för att kunna leverera hög och bestående kvalitet till våra ​avtalskunder. I denna roll får jag möjlighet att utveckla och anpassa mitt… Show more Operativ chef med ansvar för att driva, utveckla och förvalta leveransen för Sveriges​ största marknadsplats för skolor och utbildare. Leder och utvecklar företagets två största​team; support och rekrytering med totalt 14 medarbetare. ​​Prognos,- budget,- resursfördelning, samt rekryteringsansvarig. Rollen innebär kunna ​bygga starka team för att kunna leverera hög och bestående kvalitet till våra ​avtalskunder. I denna roll får jag möjlighet att utveckla och anpassa mitt ledarskap till ​olika individer och team samt utmana både dem och mig själv med att skapa lösningar ​på spännande utmaningar inom rekrytering och bemanning inom skolvärlden.​ Show less

Ansvar för att skriva, starta, driva och utveckla YH-utbildningar inom mediasektorn.​Rollen innebar ett stort kontaktnät inom flera olika branschområden där målet var att få ​igång ett samarbete för att tillsammans utveckla utbildningar. I rollen ingick att sätta​samman, leda och driva ledningsgrupperna för respektive utbildning. Höll frekvent i ​föreläsning och workshops. Rollen krävde en stor förståelse för olika lärprocesser och hur​de bäst skulle applicerad för att nå… Show more Ansvar för att skriva, starta, driva och utveckla YH-utbildningar inom mediasektorn.​Rollen innebar ett stort kontaktnät inom flera olika branschområden där målet var att få ​igång ett samarbete för att tillsammans utveckla utbildningar. I rollen ingick att sätta​samman, leda och driva ledningsgrupperna för respektive utbildning. Höll frekvent i ​föreläsning och workshops. Rollen krävde en stor förståelse för olika lärprocesser och hur​de bäst skulle applicerad för att nå störst effekt. Drev utbildningen tillsammans med en ​ansvarig lärare. Show less

Utvecklade och drev två yrkeshögskoleutbildningar inom ekonomi och logistik. Arbetet ​innebar omfattande näringslivskontakter, underhåll av dessa samt etablering av nya ​kontakter. Rollen innebar att man rörde sig i många olika kontaktytor vilket krävde att ​kunna växla mellan att leda, motivera, coacha samt förhålla sig till lagar och förordningar​Ytters ansvarig för de studerandes utveckling samt att de följde studietakten och de​uppsatta målen, vilket jag ledde genom både… Show more Utvecklade och drev två yrkeshögskoleutbildningar inom ekonomi och logistik. Arbetet ​innebar omfattande näringslivskontakter, underhåll av dessa samt etablering av nya ​kontakter. Rollen innebar att man rörde sig i många olika kontaktytor vilket krävde att ​kunna växla mellan att leda, motivera, coacha samt förhålla sig till lagar och förordningar​Ytters ansvarig för de studerandes utveckling samt att de följde studietakten och de​uppsatta målen, vilket jag ledde genom både föreläsningar, workshop samt individuell ​coaching. ​ Show less

Utvecklade och drev igång ett utbildningskoncept för nyföretagare, med ansvar för innehåll, ​omsättning, utveckling, förvaltning och deltagare. Coachande affärsutveckling och vägledning​mot entreprenörer inom alla typer av branscher och åldrar, allt från UF-företag till seniora​entreprenörer. Höll frekvent workshops och föreläsning inom ämnen som entreprenörskap​beslutsfattande, starta eget m.m. Personalansvarig för en grupp av 10 personer och ​plats i ledningsgrupp.​

Utvecklade och drev affärsområdet,; MQ Outlet med personal,- budget, inköps,- och utvecklings​ansvar. Rapporterade till försäljningschef. Drev upp verksamheten från 1 till 3 enheter​med team (8 anställda) att rekrytera, coacha och leda samt att leta lämplig lokal och läge.​