Sono Dottore di Ricerca in “Progettazione e Valutazione dei Processi Formativi” presso il Dipartimento di Scienze Pedagogiche e Didattiche alla Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi di Bari. Il mio interesse principale è rivolto verso la ricerca di metodologie attive che comportino il “Protagonismo” del discente nel processo di apprendimento. Nello specifico mi occupo dell’applicazione dell’approccio teatrale nella formazione, sviluppatasi in seguito ad una esperienza di ricerca e formazione presso il Théâtre à la Carte di Parigi (Società di Consulenza conosciuta a livello mondiale che utilizza le tecniche teatrali per fare formazione) e arricchita dalle pubblicazioni scientifiche che ho prodotto sull’argomento. Mi occupo di formazione e consulenza su tematiche legate alla comunicazione e all’apprendimento organizzativo. Collaboro con la Cattedra di Pedagogia del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane dell’Università di Roma Tre, Facoltà di Scienze della Formazione.Specialties: Attualmente faccio parte del Progetto Europeo Leonardo da Vinci Transfert multilaterale dell’innovazione- TEJACO –“Il Teatro e il gioco per accompagnare il cambiamento nelle organizzazioni” coordinando le attività di sperimentazione per l’Italia nel gruppo di ricerca della cattedra di Pedagogia Sociale presso la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi di Firenze.