En la actualidad, me encargo de las funciones de gestión del área de dirección de la empresa G&C Colors, sin dejar de lado la coordinación de los procesos relacionados con los departamentos de Administración, Recursos Humanos, Comercial, Marketing, Comunicación, Publicidad y Producción: -Seguimiento del Plan Estratégico de la empresa. -Selección de profesionales para los distintos departamentos de la compañía. -Contratación directa de proveedores para el desarrollo de trabajos en el área de Marketing. -Coordinación de eventos y ferias, así como de optimizar y posicionar a la compañía en el ámbito nacional e internacional. -Gestión de las comunicaciones con proveedores. -Dirección comercial y relaciones con los clientes de las distintas empresas que contratan los productos de G&C Colors. -Seguimiento de las acciones del Plan de Comunicación Anual de la compañía a nivel interno y externo. -Coordinación del Plan de Marketing de G&C Colors con el resto de profesional del área.

En esta empresa, especializada en el sector de la automoción y hogar, desarrollé las siguientes funciones dentro del Departamento de Recursos Humanos: -Selección de profesionales para las distintas áreas de la empresa. -Determinar las funciones de gestión del personal de la corporación. -Desarrollo del Plan Anual de incentivos. -Coordinación, seguimiento y ejecución del Plan de Riesgos Laborales. -Gestión de incidencias en materia de bajas, accidentes laborales u otras consideraciones derivadas de la actividad de la empresa.