Maria Fernanda Fonseca Email & Phone Number

State Of Pernambuco, Brazil

Recife, Pernambuco, Brasil

Participação ativa na implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências. Responsável pelos processos de atração e seleção (20 lojas, escritório e distribuidora, nos estados de PE, PB, RN e SE) de candidatos / colaboradores potenciais, de acordo com os requisitos e recursos disponíveis. Alinhamento de perfil técnico e comportamental. Condução de.

Vitória De Santo Antão, Pernambuco

Responsável pelos processos de atração e seleção de candidatos / colaboradores potenciais, de acordo com os requisitos e recursos disponíveis. Alinhamento de perfil técnico e comportamental. Condução de entrevistas de avaliação, aplicação e correção de testes psicológicos, emissão de pareceres aos gestores requisitantes. Realização de todo o processo pré.

Gravatá E Região, Brasil

Implantação do setor de recursos humanos: padronização de formulários e procedimentos, desenho de processos. Responsável pela condução de processos seletivos para níveis estratégicos e operacionais. Controle de jornada de trabalho, tratativa de ponto eletrônico. Comunicação interna. Responsável pelo programa de treinamentos. Integração de novos.

Vitória De Santo Antão - PE.

Instrutora de Psicologia Aplicada nos cursos de Administração, Enfermagem, Segurança do Trabalho e Radiologia. Pós Técnico em Enfermagem do Trabalho e Instrumentação Cirúrgica.Atuação no curso de Recursos Humanos, disciplinas de Liderança Organizacional, Planejamento Estratégico, Liderança e empreendedorismo. Atuação na agência de encaminhamento, atuando.

Vitória De Santo Antão _ PE

Orientação profissional e de carreira.

Recife E Região, Brasil

Atuação como Psicóloga Avaliadora em concursos públicos (prestação de serviços).

Recife E Região, Brasil

Responsável por todos os processos de recursos humanos das concessionárias Renault Regence, Citröen/Peugeot Pigalle e Novo Mundo caminhões. Realizando todos os processos de R&S de vários níveis. Alinhamento dos perfis com os gestores, aplicação e correção de testes psicológicos, bem como elaboração de pareceres decorrentes de avaliações psicológicas.

Porto De Suape

Atuei como Analista de Gestão do Condutor na empresa responsável pelo Gerenciamento de Risco da BR Distribuidora (Petrobrás).Ministrando treinamentos comportamentais, SMS básico e avançado. Realizando entrevistas de acompanhamento de condutores de diversas transportadoras. Realização de dinâmicas, avaliação psicológica, aplicação e correção de baterias de.

Recife E Região, Brasil

Responsável pela implantação, padronização e melhorias de processos nos subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Plano de benefícios em todas as academias do Hi Group (15 unidades).Elaboração de formulários e manuais de práticas e procedimentos de Recursos Humanos.Atuação na análise, descrição e revisão dos cargos existentes.

Recife E Região, Brasil

Responsável por todos os processos de R&S de diversos níveis, como estágio, assistentes e analistas com foco em profissionais de TI de diversas linguagens e plataformas, como Dot.Net e C#, além de recrutamentos com foco em competências para áreas comercial, financeira e marketing.Condução de todo o processo seletivo (levantamento de perfil com a área.

Atendimento ao público em geral. Captação, recrutamento e condução de processos seletivos, condução de dinâmicas de grupo, aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos, coordenação e facilitação de treinamentos diversos, realização de acompanhamentos preventivos e corretivos. Análise de cargos e salários. Pesquisa de clima.

Education record

Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Equipes e Meio Ambiente e Sustentabilidade

Mba Em Gestão Com Pessoas, Mba Em Gestão Com Pessoas

Psicóloga, Psicologia Organizacional E Do Trabalho