Responsável pela Gestão de Recursos Humanos da Fábrica de Camaçari, construindo pontes na execução dos processos entre a alta gestão e a operação, liderando o avanço do processo de aculturação através da realização de integração, performance e engajamento, alinhado a estratégia do negócio.

Realização de análises abrangentes em colaboração com os Diretores de Manufatura e Financeiro, identificando desafios operacionais, financeiros e estratégicos. Avaliação da força de trabalho, alinhando habilidades às necessidades da empresa e conduzindo reestruturações quando necessário. Promoção de comunicação transparente tornou-se crucial para o engajamento dos colaboradores no processo de transformação, assegurando o comprometimento nas entregas aos clientes.

Dirigi o atendimento aos colaboradores em toda a extensão do Grupo Boticário, abrangendo fábricas, Centros de Distribuição e Corporativo, por meio do sistema RHOnline. Forneci orientação abrangente sobre todos os subsistemas de Recursos Humanos. Destaquei-me pela eficácia na gestão logística de treinamentos essenciais, como os de Integração para novos colaboradores, formação de Times de Alto Desempenho e treinamentos obrigatórios.

Coordenei a Integração de novos colaboradores e a execução de treinamentos obrigatórios, abrangendo Bahia, Espírito Santo e Varginha (MG). Liderei o Programa de Times de Alto Desempenho, oferecendo suporte à fábrica e Centro de Distribuição na Bahia, bem como ao Centro de Distribuição em Serra (Espírito Santo).

Coordenei atividades no subsistema de atração de talentos, facilitando contratações para todos os níveis. Utilizei e monitorei eficientemente o subsistema da área. Desenvolvi dinâmicas de grupos e executei processos internos, externos e mistos com sucesso.

Atuei como RH BP, suportando a Fábrica de Perfumes e a área da Qualidade. Realizei mapeamento de ambientes organizacionais para identificar melhorias, planejei e executei processos de gestão de pessoas. Fui responsável pelo suporte em processos de Recrutamento e Seleção, sendo a interface entre RH e Comunicação. Acompanhei e executei treinamentos técnicos e comportamentais, além de realizar FOCUS GROUPs. Contribuí no ciclo de engajamento e acompanhei os Programas Motivacionais nas áreas… Show more Atuei como RH BP, suportando a Fábrica de Perfumes e a área da Qualidade. Realizei mapeamento de ambientes organizacionais para identificar melhorias, planejei e executei processos de gestão de pessoas. Fui responsável pelo suporte em processos de Recrutamento e Seleção, sendo a interface entre RH e Comunicação. Acompanhei e executei treinamentos técnicos e comportamentais, além de realizar FOCUS GROUPs. Contribuí no ciclo de engajamento e acompanhei os Programas Motivacionais nas áreas parceiras. Show less

Ofereci suporte abrangente em benefícios, folha de pagamento, relação sindical, recrutamento, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento. Lidei com homologações sindicais, colaboradores afastados e participei ativamente de auditorias ISO, requisitos do cliente, eventos e programas motivacionais.

Gerenciamento eficaz da folha de pagamento (lançamento, fechamento e pagamento), atuação como preposto na justiça do trabalho, acompanhamento de benefícios, colaboradores afastados, recrutamento e seleção. Expertise em pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento (do LNT às auditorias), eventos e auditorias ISO (itens RH).