Mariana Lagares

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Psicóloga | Tech Recruiter | Human Resources | Talent Acqusition | Employer branding | Recrutamento e Seleção | Headhunter | Generalista | Mentora Carreira | Coordenação | Analista RH | Recursos Humanos | DISC | Profiler @ RH.com
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil, Brazil
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About Mariana Lagares

Atuação como RH generalista, Consultora Interna e Externa, Business Partner, Coordenação de Equipe, Tech Recruiter. Possui experiência com indicadores, recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores, ações de cultura, clima e relacionamento, Employer Branding, treinamento, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças. Utilização de entrevistas por competências e testes psicológicos, dinâmicas de grupo, elaboração de laudos. Atuação em empresas de tecnologia, startups, indústrias, empresas de comércio, varejo e serviços.

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Psicóloga | Tech Recruiter | Human Resources | Talent Acqusition | Employer branding | Recrutamento e Seleção | Headhunter | Generalista | Mentora Carreira | Coordenação | Analista RH | Recursos Humanos | DISC | Profiler
Mariana Lagares Work Experience Details
  • Rh.Com
    Head De Rh
    Rh.Com Nov 2022 - Present
  • Reply
    Talent Acquisition Coordinator
    Reply Oct 2021 - Oct 2022
     Coordenação do time de Talent Acquisition de BH e SP, sendo responsável por reuniões individuais e time, one a one, avaliação de desempenho e PDI; Recrutamento e seleção de posições estratégicas; Planejamento estratégico da área de Recrutamento e Seleção;  Elaboração de orçamento anual da área; Reestruturação e melhoria de processos; Desenvolvimento e atualização de políticas alinhadas com a cultura; Elaboração e administração de campanhas internas para melhorar… Show more  Coordenação do time de Talent Acquisition de BH e SP, sendo responsável por reuniões individuais e time, one a one, avaliação de desempenho e PDI; Recrutamento e seleção de posições estratégicas; Planejamento estratégico da área de Recrutamento e Seleção;  Elaboração de orçamento anual da área; Reestruturação e melhoria de processos; Desenvolvimento e atualização de políticas alinhadas com a cultura; Elaboração e administração de campanhas internas para melhorar a atração de talentos; Implementação de novas ferramentas de trabalho; Participação de reuniões com o time global; Atuação consultiva junto aos gestores e como parceira de negócio para todas as empresas do grupo; Desenvolvimento de ações de Employer Branding para reconhecimento e fortalecimento da marca para público externo; Parceria com universidades e instituições formadas de profissionais de TI; Participação em feiras de recrutamento, eventos internos e externos; Gestão de indicadores e resultados; Condução de treinamento para a média liderança. Show less
  • Vetta
    Talent Acquisition Coordinator
    Vetta Oct 2020 - Oct 2021
     Responsável pelo time de Tech Recruiters, estagiários e analistas. Implantação da Gupy como ATS para gestão dos processos seletivos.  Contato com parceiros, instituições e fornecedores. Reformulação do programa de indicações. Análise de indicadores/KPI’s de todo o processo de Recrutamento e Seleção. Gestão de projetos, com uma média de 60 vagas mês. Acompanhamento do Glassdoor, escutando os colaboradores e atenta à possíveis melhorias. Gestão do headcount… Show more  Responsável pelo time de Tech Recruiters, estagiários e analistas. Implantação da Gupy como ATS para gestão dos processos seletivos.  Contato com parceiros, instituições e fornecedores. Reformulação do programa de indicações. Análise de indicadores/KPI’s de todo o processo de Recrutamento e Seleção. Gestão de projetos, com uma média de 60 vagas mês. Acompanhamento do Glassdoor, escutando os colaboradores e atenta à possíveis melhorias. Gestão do headcount, estrutura das áreas e movimentações de pessoal. Show less
  • Vulpi
    Head Of It Recruiter
    Vulpi Jul 2019 - Oct 2020
    Belo Horizonte E Região, Brasil
     Responsável pelo time de Tech Recruiters. Contato com parceiros, instituições e fornecedores. Análise de indicadores/KPI’s de todo o processo de Recrutamento e Seleção. Gestão de vagas a nível nacional, com perfis diferentes, com contrato de trabalho diferentes (CLT, PJ), remotas e presenciais. Redução do SLA de entrega de 23 dias para 15 dias. Diminuição do período de rampagem de novos colaboradores, de 60 dias para 15 dias. Participação em lives e cursos da… Show more  Responsável pelo time de Tech Recruiters. Contato com parceiros, instituições e fornecedores. Análise de indicadores/KPI’s de todo o processo de Recrutamento e Seleção. Gestão de vagas a nível nacional, com perfis diferentes, com contrato de trabalho diferentes (CLT, PJ), remotas e presenciais. Redução do SLA de entrega de 23 dias para 15 dias. Diminuição do período de rampagem de novos colaboradores, de 60 dias para 15 dias. Participação em lives e cursos da empresa sobre Recrutamento Tech. Show less
  • Smart Inteligência Empresarial
    Analista De Rh
    Smart Inteligência Empresarial May 2015 - Mar 2019
    Belo Horizonte E Região, Brasil
     Implantação da área de Recrutamento e Seleção. Definição de todos os processos e procedimentos, etapas e ferramentas a serem utilizadas. Condução e operacionalização de todo o processo, recrutamento interno e externo. Contato com responsáveis pela área, para entendimento do perfil, encaminhamento dos profissionais e negociação da contratação. Acompanhamento dos indicadores. Responsável pelo crescimento de mais de 30% da área, tornando o R&S uma unidade de negócio da… Show more  Implantação da área de Recrutamento e Seleção. Definição de todos os processos e procedimentos, etapas e ferramentas a serem utilizadas. Condução e operacionalização de todo o processo, recrutamento interno e externo. Contato com responsáveis pela área, para entendimento do perfil, encaminhamento dos profissionais e negociação da contratação. Acompanhamento dos indicadores. Responsável pelo crescimento de mais de 30% da área, tornando o R&S uma unidade de negócio da empresa. Participação no planejamento estratégico. Participação em algumas ações de engajamento e cultura da empresa. Show less
  • Cintra Rh
    Lider De Rh
    Cintra Rh Jul 2013 - Dec 2014
    São Jose Dos Campos
     Coordenação de equipe. Análise de indicadores/KPI’s de todo o processo de Recrutamento e Seleção. Gestão de vagas/projetos. Recrutamento e seleção de pessoal para cargos operacionais, técnicos, administrativos e gerenciais. Hunting, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo. Aplicação e correção de testes psicológicos. Elaboração de laudos e pareceres técnicos.
  • Rh.Com
    Consultora/Coordenadora De Rh
    Rh.Com Jun 2006 - Apr 2013
    Belo Horizonte
     Clientes: Construtora Minas Rio, Esab do Brasil, Fiat, Samarco, Universidade Fumec, Vale, Vivo, entre outras. Coordenação de equipe. Análise de indicadores de RH. Recrutamento e seleção de pessoal para cargos operacionais, técnicos, administrativos e gerenciais. Utilização de hunting, entrevistas por competência, testes psicológicos e dinâmicas de grupo. Parcerias com Head Hunters. Aplicação, correção, síntese e elaboração de laudos psicológicos. Pesquisa de clima e… Show more  Clientes: Construtora Minas Rio, Esab do Brasil, Fiat, Samarco, Universidade Fumec, Vale, Vivo, entre outras. Coordenação de equipe. Análise de indicadores de RH. Recrutamento e seleção de pessoal para cargos operacionais, técnicos, administrativos e gerenciais. Utilização de hunting, entrevistas por competência, testes psicológicos e dinâmicas de grupo. Parcerias com Head Hunters. Aplicação, correção, síntese e elaboração de laudos psicológicos. Pesquisa de clima e diagnóstico organizacional. Avaliação de desempenho. Entrevistas de desligamento. Comunicação interna. Plano de Cargos e Salários. Treinamentos. Show less
  • Prefeitura De Belo Horizonte
    Niat – Núcleo Integrado De Apoio Ao Trabalho
    Prefeitura De Belo Horizonte Dec 2003 - Feb 2007
    Belo Horizonte
     Acolhimento, cadastramento, recrutamento, seleção, e encaminhamento, para o mercado de trabalho, do público atendido por programas sociais. Assessoria, treinamento, e encaminhamento do público carente para mercado de trabalho.  Construção de projetos, elaboração e análise de gráficos e relatórios, compilando e conciliando dados. Reuniões gerenciais e coordenação da equipe.

Mariana Lagares Skills

Entrevistas De Desligamento Treinamentos Motivacionais Microsoft Excel Treinamento Microsoft Word Microsoft Powerpoint Recrutamento Microsoft Office Recursos Humanos

Mariana Lagares Education Details

Frequently Asked Questions about Mariana Lagares

What company does Mariana Lagares work for?

Mariana Lagares works for Rh.com

What is Mariana Lagares's role at the current company?

Mariana Lagares's current role is Psicóloga | Tech Recruiter | Human Resources | Talent Acqusition | Employer branding | Recrutamento e Seleção | Headhunter | Generalista | Mentora Carreira | Coordenação | Analista RH | Recursos Humanos | DISC | Profiler.

What is Mariana Lagares's email address?

Mariana Lagares's email address is ma****@****.com.br

What is Mariana Lagares's direct phone number?

Mariana Lagares's direct phone number is +5531365*****

What schools did Mariana Lagares attend?

Mariana Lagares attended Fundação Getulio Vargas, Universidade Fumec.

What skills is Mariana Lagares known for?

Mariana Lagares has skills like Entrevistas De Desligamento, Treinamentos Motivacionais, Microsoft Excel, Treinamento, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Recrutamento, Microsoft Office, Recursos Humanos.

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