Psicologo
Current• Responsável pela elaboração e implantação de programa de Avaliação de Desempenho com foco em Competências. • Responsável por auxiliar a área de T&D no desenvolvimento de projetos de Capacitação e Desenvolvimento, assim como contribuir com a organização da logística de treinamentos.• Responsável por ministrar e desenvolver treinamentos competentes à minha área de atuação.• Responsável pelo processo de integração de novos colaboradores à empresa.• Responsável pelo processo de… Show more • Responsável pela elaboração e implantação de programa de Avaliação de Desempenho com foco em Competências. • Responsável por auxiliar a área de T&D no desenvolvimento de projetos de Capacitação e Desenvolvimento, assim como contribuir com a organização da logística de treinamentos.• Responsável por ministrar e desenvolver treinamentos competentes à minha área de atuação.• Responsável pelo processo de integração de novos colaboradores à empresa.• Responsável pelo processo de descrição de cargos da empresa, desde as entrevistas iniciais e/ou aplicação de questionário para análise de cargos, documentação e aprovação dos documentos, auxiliando a área de Cargos e Salários.• Responsável pelo desenvolvimento de processos seletivo de novos talentos para cargos administrativos em todos os níveis até middle management.• Responsável pelo desenvolvimento de todos os processos de recrutamento interno.• Auxílio no levantamento de dados referentes a clima organizacional, cultura organizacional, aprendizagem organizacional. • Responsável pelas entrevistas de desligamento. Show less