Profissional com sólida experiência em rotinas administrativas, com especialização em Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Especialista em recrutamento e seleção, com forte habilidade em identificar e atrair talentos, bem como na gestão eficiente de processos de admissão, integração e retenção de colaboradores. Competente na execução de todas as atividades de DP, como cálculos de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e encargos sociais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.