Criadora e administradora da agência de viagens. Além de cuidar e ser responsável por toda parte comercial, marketing, vendas e relacionamento com o cliente.

Criação, desenvolvimento, atualização e manutenção de site/Instagram/Facebook por mim idealizado, voltado para o ramo de entretenimento na Cidade de Orlando – FL, USA, com foco principalmente no Mundo Disney, onde promovo a interação online com as novidades e alterações no dia a dia, de toda estrutura direta ou indiretamente ligada a área de entretenimento. Tenho contato direto com os seguidores, sempre respondendo as dúvidas e questionamentos, os ajudando de modo mais eficiente possível, buscando sempre a satisfação destes. Além disso, busco, por conta própria, empresas parceiras que possam beneficiar os meus seguidores. Site: www.ficadicaorlando.com.br

•Desenvolvimento de conteúdo em redes e mídias sociais, visando inovação. •Estruturação de novas ferramentas, tendências, novidades e inovações que possam trazer benefícios para o modelo de negócio.•Teste e análise das melhores abordagens (texto, layout e estratégia de relacionamento) para cada projeto. •Interface com as demais áreas da empresa para entregar melhores resultados.•Análise de insights das campanhas. Criação de relatórios dessas análises e reports.•Desenvolvimento de projetos.•Identificação das melhores ofertas para diferentes públicos. •Pensamento de estratégias e proposta dos melhores meios para melhorar os resultados da empresa.•Prospecção de novos visitantes para o site através de mídias sociais e de parceiros que agreguem para a empresa.•Conhecimento de estratégias de marketing digital.•Relacionamento B2B e B2C.

• Fiscalização de documentos de auditoria empresarial.• Elaboração de testes documentais de direito de uso, eventos subsequentes, circularização de caixa, elaboração de leads, cruzamento contábil e revisão analítica de demonstração financeira, validação de contas a receber/pagar, resumo de atas, memorando de caixas e equivalentes de caixa.• Identificação das deficiências no sistema de controle interno e apresentando recomendações para melhorá-las.

• Atuação no setor de RH e SESMT.• Monitoramento da qualidade da empresa, cálculo e realização do ressuprimento do estoque, emissão de notas fiscais de serviços.• Monitoramento da segurança do trabalho, controle e atualização cadastral dos colaboradores.• Realização do pagamento em folha dos funcionários afastados e oferecer suporte nas demais funções do setor.• Organização dos eventos que a emissora realiza (além de benefícios oferecidos), tendo contato direto com os funcionários o tempo todo.