Mariana Gianjope Rocha Cabrera Email & Phone Number

Sao Jose Do Rio Preto, Sp, Br

● Consultoria Estratégica em RH: Atuação como consultora de RH autônoma, focada na implementação e acompanhamento de processos de Recursos Humanos em Micro e Pequenas Empresas (MPEs).● Customização de Estratégias: Especialista em adaptar e otimizar estratégias de relações humanas para atender às necessidades específicas de cada empresa.● Gestão de Processos de RH: Domínio na gestão de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes.● Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos: Elaboração de políticas de RH alinhadas com as melhores práticas do mercado.● Colaboração com Empresários: Trabalho conjunto com empresários, empreendedores e gestores para oferecer soluções personalizadas que ajudem a alcançar metas de negócios.● Contribuição para o Crescimento Empresarial: Fortalecimento e crescimento sustentável das empresas por meio de uma gestão eficaz de recursos humanos.● Análise de Clima Organizacional: Avaliar o ambiente de trabalho e propor melhorias para aumentar a satisfação e a produtividade dos colaboradores.● Desenvolvimento de Programas de Retenção de Talentos: Criar estratégias para reter líderes e colaboradores, reduzindo a rotatividade.● Consultoria em Compliance de RH: Assegurar que as empresas estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos de RH.● Gerenciamento de Mudanças Organizacionais: Apoiar empresas em processos de reestruturação ou mudanças significativas, garantindo uma transição suave para os colaboradores.● Desenvolvimento de Planos de Sucessão: Ajudar as empresas a identificar e preparar futuros líderes dentro da organização.

São José Do Rio Preto, São Paulo, Brasil

• Atuação estratégica como Agente Local de Inovação, aplicando metodologias avançadas de solução de problemas e prototipagem em Micro e Pequenas Empresas (MPEs).• Expertise na identificação de desafios empresariais e na elaboração de estratégias inovadoras para resolvê-los.• Domínio na aplicação de práticas de prototipagem rápida para desenvolver soluções eficazes.• Proficiência em auxiliar MPEs a implementar mudanças significativas e aumentar sua competitividade no mercado.• Colaboração ativa com proprietários e gestores de empresas, oferecendo orientação especializada e suporte personalizado.• Contribuição efetiva para o crescimento e a sustentabilidade das MPEs por meio da inovação e da melhoria contínua.

Brasil

● Gestão de Processos de Certificação: Liderar a implementação e o acompanhamento do processo de certificação, garantindo que as empresas atendam aos critérios estabelecidos.● Pesquisa de Clima Organizacional: Realizar pesquisas de clima organizacional, analisando dados e fornecendo insights para a melhoria do ambiente de trabalho.● Coordenação de Produtos do Ecossistema Great People: Gerir e promover outros produtos oferecidos pelo ecossistema, integrando-os às necessidades dos clientes.● Desenvolvimento de Programas de Melhoria: Criar e implementar programas para melhorar o clima organizacional com base nos resultados das pesquisas.● Consultoria e Treinamento: Oferecer consultoria e treinamento para ajudar as empresas a implementar boas práticas de gestão de pessoas.● Comunicação Interna: Facilitar a comunicação interna e promover a transparência dentro das empresas, visando a melhoria contínua do ambiente de trabalho.

São José Do Rio Preto, São Paulo, Brasil

● Ministrar treinamentos especializados em empreendedorismo para microempreendedores individuais (MEI), seguindo diretrizes do Sebrae.● Oferecer suporte prático e teórico para aprimorar habilidades de gestão e empreendedorismo dos participantes.● Conduzir turmas de capacitação com foco no desenvolvimento sustentável dos negócios.● Colaborar com a Fundação Vanzolini para melhorar a qualidade dos programas de treinamento.● Elaborar materiais didáticos inovadores, adaptados às necessidades específicas dos empreendedores.● Analisar e avaliar o impacto dos treinamentos, sugerindo melhorias contínuas.● Participar de eventos ou feiras de empreendedorismo para promover os programas de capacitação.● Coordenar a logística e organização dos treinamentos, garantindo uma experiência de aprendizado eficaz e sem interrupções.

São José Do Rio Preto E Região, Brasil

● Ensino e Consultoria: Experiência em ministrar disciplinas de Estruturas Organizacionais e Processos Decisórios, com capacidade de orientar alunos e colegas nessas áreas.● Conteúdo Acadêmico: Domínio completo do conteúdo necessário para o curso de graduação em Administração.● Transmissão de Conhecimento: Habilidade em explicar conceitos complexos de forma clara e envolvente.● Desenvolvimento Curricular: Atuação estratégica no desenvolvimento e melhoria contínua do currículo.● Colaboração: Trabalho conjunto com colegas e a administração da Uniplan para elevar a qualidade do ensino.● Materiais Didáticos: Criação de materiais educativos inovadores para melhorar a aprendizagem dos alunos.● Avaliação Acadêmica: Participar na avaliação de desempenho dos alunos e na revisão de programas de estudo.● Desenvolvimento Profissional: Engajar-se em desenvolvimento contínuo, participando de conferências, workshops e cursos.

São José Do Rio Preto E Região, Brasil

● Treinamento: Responsável por realizar a gestão da área de treinamento e desenvolvimento, garantindo a aplicação de práticas de aprendizado eficazes.● Eventos: Organizar e executar eventos para promover a integração da equipe e fortalecer o espírito de equipe.● Controle de Horas: Realizar o controle e o fechamento das horas de trabalho, contribuindo para o cumprimento das metas do sistema de qualidade ISO 9001.● Melhoria Contínua: Apoio na elaboração e execução de estratégias para a melhoria contínua dos processos na área.● Otimização: Colaborar ativamente em projetos de otimização e eficiência operacional.● Administração: Atuar de forma proativa na gestão de tarefas administrativas essenciais.

São José Do Rio Preto E Região, Brasil

● Gerenciamento e aprimoramento das operações internas para garantir a eficiência da empresa.● Realizar a coleta e a análise de dados para a otimização de processos do setor.● Supervisionar e monitorar os descontos e benefícios dos colaboradores.● Contribuição para a gestão estratégica do departamento.● Atuação proativa na execução de rotinas administrativas da empresa.● Colaboração constante com colegas de equipe para alcançar metas compartilhadas.

São José Do Rio Preto, São Paulo, Brasil

- Rotinas administrativas.- Atendimento ao cliente.- Auxílio aos alunos e professores.

Pós Graduação, Gestão Estratégica De Pessoas

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Industrial And Organizational Psychology

Bacharelado, Administração De Empresas

Técnico, Informática