Gerenciar equipe de vendas e ações pertinentes ao cargo Traçar estratégias para alcançar a meta mensal e anual estipulada Apurar resultadosAtingir a meta de venda

Coordenar equipe de comercial interna.Atividades administrativas pertinentes ao cargo. Coordenar as atividades de vendas internas, orientando e controlando os assistentes e analistas comerciais, no cumprimento de metas estabelecidas.

Planejar e gerir ações envolvendo a manutenção da imagem da empresa;Planejar e gerir as ações de comunicação externas, bem como as mídias digitais da construtora, inclusive as peças de e-mail marketing e newsletters, e publicação de conteúdo relevante para a manutenção de sua imagem e o uso de suas marcas;Atender às demandas da área comercial, no que se refere a materiais de apoio à venda como folheteria, apresentações digitais;Atender às demandas das áreas operacionais com materiais de apoio no ambiente das obras, desde a exibição de avisos para os trabalhadores, até painéis e tapumes que promovam a participação na obra;Identificar, selecionar e contratar fornecedores cujos produtos ou serviços sejam necessários para a execução dos jobs planejados, inclusive agência de comunicação;Atender com ações de endomarketing, as demandas do Departamento de Gestão de Pessoas;Ações nas redes sociais, site e ações na web. Conteúdo para marketing digital, acompanhamento do fluxo de conteúdos do site e mídias digitais.

Coordenação do departamento comercial;Busca de oportunidades e demandas da área;Ações pertinentes ao cargo;Gerenciar as ações de marketing junto a equipe e agência de apoio, com o objetivo de dar visibilidade a imagem da empresa.Gerenciar as equipes comercial e marketing.

Janeiro/2010 - Outubro/2010 – Executiva de Contas.Agosto/2008 – Janeiro/2010 – Assistente de Relacionamento

Outubro/2006 Abril/2007 - Estágio na área de Marketing.Dezembro/2005 a Outubro/2006 - Estágio na Área de Licitações e Contratos.