Encarregada De Recursos Humanos
Espírito Santo
Responsável pelas atividades do setor de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de toda a equipe de treinamento, desempenhando as seguintes atividades: Assessorar a Coordenação e Gerência de Recursos Humanos nas atividades solicitadas; Coordenar a equipe no desenvolvimento das atividades; Coordenar, desenvolver e manter subsistemas de T&D como: Treinamento e desenvolvimento, Descrição de Cargos, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Gestão do Clima Organizacional, Programa de Desenvolvimento da Liderança, Programa de Integração de Novos Colaboradores, Revisão de Procedimentos (Código de Ética e Segurança), Revisão dos Padrões Operacionais, Administrar a parceira com as consultorias (bem como os cronogramas de treinamentos com cada um).