Mes clients me missionnent lorsqu’ils veulent franchir le plafond de verre, désamorcer des conflits interpersonnels, mieux gérer leurs carrières, dénouer des nœuds gordiens. ⤵𝗠𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀Je suis convaincue de la capacité de rebond et de résilience de chacun, et j'aborde chaque situation avec intuition, créativité et énergie.𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗺𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲Tous vos moments de changement, qu'ils soient imposés ou initiés par vos soins.Les RH et chefs de service me missionnent pour accompagner les collaborateurs à développer leur potentiel dans les domaines managérial et organisationnel, c’est le coaching de performance.Face à une perte de sens, de défaut de motivation, ou de conflits je vous propose un accompagnement de transformation. Mon coaching est force de proposition de solutions que vous pouvez mettre en œuvre face aux difficultés lors de changements de poste, d'équipe, de supérieur, de fusions et de réorganisations. 𝗠𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗱𝗶𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 ✔ Coaching de Solution : J'interviens pour vous aider à dépasser vos situations bloquantes et dissoudre vos difficultés ponctuelles.✔ Coaching de Transformation : Mon accompagnement vise le dépassement de peurs, freins, blocages, l'affirmation de son identité, et la révélation de sa puissance personnelle.✔ Coaching de Performance : Je guide dans le déploiement du potentiel tels que le leadership, les compétences relationnelles, l'identification de la valeur ajoutée de chacun.✔ Programmes d'Ateliers de Leadership : Je propose un mélange de collectif et d'individuel pour renforcer vos compétences de leadership.𝗠𝗲𝘀 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝗶𝗻𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲sMa vie m’a appris la résilience et l’agilité. Mon coaching s’appuie sur ce que vous avez déjà réussi pour que vous puissiez envisager sereinement les changements auxquels vous devez faire face. Vos experiences sont votre richesse. Je vous aide à les utiliser. Je m’appuie sur mon expertise en sciences du comportement, en analyse transactionnelle, en évaluation DISC ainsi que sur mes expériences personnelles comme ingénieur développement, manager de proximité et dirigeant d’établissement. Mon approche des situations est « out of the box » pour proposer des solutions efficaces et innovantes.