Verantwoordelijk voor de on- en offline communicatie ter versterking positionering van naamsbekendheid en imago van Struyk Verwo Infra en haar merken. Actief met inzet van diverse marcommiddelen. Denk hierbij o.a. aan mede inregelen website, SEO, verzorgen van (free) publicity, PR rondom beurzen & events. Verantwoordelijk voor de uitgaven van de digitale nieuwsbrief, relatiemagazine BuitenBeeld en social media. In overleg met product managers worden merkspecifieke acties/advertenties verzorgd. Betrokken bij diverse externe communicatie- en huisstijlvraagstukken. Voor de CRH-bedrijven in de landscape divisie een nieuw personeelsmagazine opgezet. Hiervan eindredacteur.

Voor de bedrijven Struyk Verwo Infra, Struyk Verwo Aqua, Wernink en Struyk Verwo Groep initiator en regelaar van beurzen & events, brochures en aanverwante marketingcommunicatie middelen en acties, relatiegeschenken, inkoop drukwerk. Coordinator bij diverse huisstijl projecten en communicatievraagstukken voortvloeiend uit bedrijfsovernames. In die periode is ook een professionaliserings slag doorgevoerd in de opzet, inhoud & opmaak van het overkoepelende relatiemagazine BuitenBeeld en personeelsblad BinnenBeeld. In 2005 magazine opgezet voor het cluster CRH-IPB waarbij naast Nederlandse ook Belgisch-Nederlands en Belgisch-Vlaamse bedrijven waren betrokken. Hier de rol van initiator, eindredacteur en coordinator tussen bedrijven, reclamebureaus, fotografen en drukker.

Projectlid of projectleider bij allerhande communicatievraagstukken, waaronder o.a. communicatie en inregelen noodscenario rondom het millennium en opening nieuwe vestigingen. Doorstart gegeven aan personeelsblad. Met ingesteld redactieteam bladformule opgesteld en rolverdeling. Mijn rol was interviewer, tekstschrijver en later eindredacteur. Coördinator voor de 5 vestigingen bij bestellingen rondom brochures en aanverwant marcommateriaal. Verantwoordelijk voor inkoop drukwerk. Tevens 3 jaar lid geweest van de Ondernemingsraad en vanuit deze rol zowel verantwoordelijk voor de verslaglegging richting personeel als ook de communicatie uit hoofde van de directie.

De werkzaamheden concentreerden zich op invoer van tarieven in AS-400 systeem en het maken van maatwerk/complexere offertes inclusief begeleidende brieven. Invoer klantinformatiesystementen behoeve van afdeling schade/logistiek/facturatie. Ook controle van werk collega's behoorde tot dit takenpakket. In de latere periode assistent van hoofd verkoopadministratie bij verwerken/controleren en verzorgen Engelstalige tenders. En vaste testpersoon voor IT bij nieuwe verkoopgerelateerde releases/modules AS-400 systeem. In de eerste jaren werd deze functie gecombineerd met 2 dagen telefoniste/receptiewerk. Ondanks een drukke centrale, gemiddeld 600 bellers per dag, het hoofd koel houden om iedereen klantvriendelijk en servicegericht te woord te staan.