- Impartición de sesiones formativas a jóvenes de 15 a 30 años. - Responsable de los procesos de motivación y desarrollo del equipo docente y de los jóvenes.- Atención individual y familiar en las sesiones de orientación académica y laboral.- Colaboración en el desarrollo de la metodología y de los contenidos. - Tareas de coordinación de equipos docentes.- Coordinación con el equipo impulsor del proyecto.- Captación y selección de jóvenes talentos para el programa de… Show more - Impartición de sesiones formativas a jóvenes de 15 a 30 años. - Responsable de los procesos de motivación y desarrollo del equipo docente y de los jóvenes.- Atención individual y familiar en las sesiones de orientación académica y laboral.- Colaboración en el desarrollo de la metodología y de los contenidos. - Tareas de coordinación de equipos docentes.- Coordinación con el equipo impulsor del proyecto.- Captación y selección de jóvenes talentos para el programa de becas. Show less

Referente programa OIL (Ocupación en la Industria Local)Referente programa FEM Ocupació per a joves- Actualización y elaboración del perfil profesional, definición del objetivo laboral.- Responsable de procesos de selección simultáneos, para diferentes empresas.- Coordinación con los equipos de selección de personal.- Entrevistas de selección y seguimiento de casos.- Elaboración y seguimiento de las técnicas de búsqueda de empleo.- Prospección empresarial.-… Show more Referente programa OIL (Ocupación en la Industria Local)Referente programa FEM Ocupació per a joves- Actualización y elaboración del perfil profesional, definición del objetivo laboral.- Responsable de procesos de selección simultáneos, para diferentes empresas.- Coordinación con los equipos de selección de personal.- Entrevistas de selección y seguimiento de casos.- Elaboración y seguimiento de las técnicas de búsqueda de empleo.- Prospección empresarial.- Análisis del puesto de trabajo y del grado de ocupabilidad.- Intermediación laboral y gestión de la bolsa de trabajo. - Coordinación con el equipo técnico.- Responsable de la coordinación del proyecto con los servicios públicos y privados colaboradores.- Coordinación y contratación del equipo de docentes en los diferentes programas.- Planificación y gestión de la formación continua del personal seleccionado.- Responsable de los procesos de motivación y desarrollo del personal. Show less

Técnica de selección y orientadora laboral de personas con discapacidad y/o trastorno mental:- Actualización y elaboración del perfil profesional, definición del objetivo laboral.- Responsable de procesos de selección simultáneos, para diferentes empresas.- Coordinación con los equipos de selección de personal.- Entrevistas de selección y de seguimiento de casos (individuales y familiares).- Elaboración y seguimiento de técnicas de búsqueda de empleo.- Planificación… Show more Técnica de selección y orientadora laboral de personas con discapacidad y/o trastorno mental:- Actualización y elaboración del perfil profesional, definición del objetivo laboral.- Responsable de procesos de selección simultáneos, para diferentes empresas.- Coordinación con los equipos de selección de personal.- Entrevistas de selección y de seguimiento de casos (individuales y familiares).- Elaboración y seguimiento de técnicas de búsqueda de empleo.- Planificación y formación en preparación laboral (habilidades sociales y laborales).- Planificación y formación en búsqueda activa de empleo.- Prospección empresarial.- Análisis del puesto de trabajo y del grado de ocupabilidad.- Intermediación laboral y gestión de la bolsa de trabajo.- Coordinación con el equipo técnico así como otros servicios públicos y privados.- Responsable de la coordinación del proyecto con los servicios públicos y privados colaboradores.- Gestión de los diferentes programas y bases de datos.- Responsable de los procesos de motivación y desarrollo de los participantes de los programas. Show less

- Orientación a personas con discapacidad auditiva en búsqueda activa de empleo.- Apoyo en el proceso de inserción sociolaboral.- Entrevistas de selección y seguimiento de casos.- Diseño de planes individuales de intervención.- Sesiones de formación sobre las técnicas y herramientas para la búsqueda activa de empleo (mercado laboral, objetivo profesional, competencias, currículum y carta de presentación, entrevista de trabajo)- Planificación de la formación.- Prospección… Show more - Orientación a personas con discapacidad auditiva en búsqueda activa de empleo.- Apoyo en el proceso de inserción sociolaboral.- Entrevistas de selección y seguimiento de casos.- Diseño de planes individuales de intervención.- Sesiones de formación sobre las técnicas y herramientas para la búsqueda activa de empleo (mercado laboral, objetivo profesional, competencias, currículum y carta de presentación, entrevista de trabajo)- Planificación de la formación.- Prospección empresarial.- Intermediación laboral y gestión de la bolsa de trabajo.- Coordinación del servicio con otras entidades públicas o privadas. Show less

- Acogida y atención a familiares de enfermos desplazados, en los pisos de la Fundación.- Seguimiento de la situación social y emocional de las personas enfermas y sus familias. - Atención, coordinación y dinamización del voluntariado.- Coordinación de los servicios de la Fundación.- Coordinación con hospitales y otras entidades sociales de Cataluña y del Estado Español.

- Acogida y atención a las personas mayores que residen en los hogares de la Fundación.- Seguimiento de casos y atención a las familias. - Dinamización de las reuniones en los hogares.- Atención y coordinación del voluntariado.- Gestión del proyecto- Coordinación con los centros de servicios sociales y centros de salud públicos.

- Dinamización y coordinación de equipos y de comisiones de trabajo temáticas (cultura, discapacidad, infancia, jóvenes).-Diseño y gestión de proyectos sociales en diferentes ámbitos (cultura, discapacidad, infancia, jóvenes)- Atención y promoción de la autonomía de personas con discapacidad.- Organización de eventos socioculturales

- Atención a personas sordas y sordociegas.- Servicios de interpretación individuales en centros de salud, comisarías de policía, telediario local, conferencias y jornadas de formación.

- Promoción de la comunicación en comunidades de vecinos.- Mediación en conflictos comunitarios.- Diseño, dinamización y coordinación de la reuniones de las comunidades.- Diseño y organización de formación para las comunidades de vecinos.- Gestión del proyecto.- Coordinación con servicios sociales y sanitarios, así como con otras entidades sociales.