Prezado (a),Seja bem vindo a minha página!Apresento carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, Serviços (Infra-Estrutura), Excelência Operacional(Qualidade Processo, Gestão Ambiental), pós-graduada em Business Management, em Master of Business Administration Human Resource Management, graduada em Bachelor Degree in Philosophy, técnica em Business Administration Technician e realizando curso MBA RH 4.0 pela IPOG, falo inglês fluente, espanhol intermediário e estudando francês no momento, realizei cursos de aprimoramento profissional e com Mobilidade para Qualquer lugar do mundo.Trabalho atualmente na Vale SA | Moçambique e Malawi no Sudeste da Africa, seguimento Mineração e Logística, mina de Carvão Open Pit, como Gerente de Recursos Humanos. Anteriormente atuei na Arcelor Mittal | Libéria no Oeste da Africa, seguimento Mineração, mina de Ferro Open Pit, como Gerente Geral de Recursos Humanos e Serviços, na Vale SA | Carajás Pará/Brasil, seguimento Mineração, mina de Ferro Open Pit, como Coordenadora de Recursos Humanos e Serviços, na SAMA SA | Norte de Goiás/Brasil, seguimento Mineração, mina de Amianto, como Analista de Qualidade Total. Nestas empresas, exerci importantes atividades, dentre as quais ressalto:• Gerenciamento de equipes, com gestão em média 120 pessoas diretas, formando grupos de alta performance.• Administração das rotinas de Recursos Humanos tais como: frequência, absenteísmo, férias, demissões, transferências, aposentadorias especiais, mobilidade internacional/expatriação, movimentações, remuneração variável, benefícios, seleção e entrevista de candidatos. Gestão e apoio ao cliente nos processos disciplinares e implementação de métodos de gerenciamento de desempenho(avaliações), a fim de identificar e corrigir comportamentos e desempenhos não alinhados aos padrões, políticas e cultura organizacional.• Forte atuação em Auditorias e Diagnósticos, contratando grandes empresas tais como: KPMG, Deloitte e Ernst Young. Entregando para empresa maior credibilidade financeira, na identificação e prevenção de riscos, sugerindo e aplicando melhorias de desempenho.• Liderança de programas motivacionais, ministrando palestras de formação integrada de pessoal, foco em retenção de talentos, deixe seu legado em aceleração da curva aprendizado.• Expertise na mediação da relação empresa x sindicato nas convenções coletivas de trabalho, trabalhando em conformidade com a legislação vigente.Gratidão por você ter doado o seu tempo conhecendo minha trajetória profissional.Atenciosamente,Maria Aparecida Ribeiro da Silva