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Argentina

Selección de personal. Entrevistas egreso. Carga y control de variables. Seguimiento personal contratado. Relación con delegados gremiales. Inducción a nuevos empleados. Organización almuerzos fin de año. Selección de proveedores, compras de presentes para el personal (día del niño, kit escolar, cajas navideñas). Altas, modificaciones y bajas en AFIP, prepagas y sistemas de gestión. Envío de documentación a consultoras; información al INDEC. Gestión de pago de embargos, sindicatos, prepagas… Show more Selección de personal. Entrevistas egreso. Carga y control de variables. Seguimiento personal contratado. Relación con delegados gremiales. Inducción a nuevos empleados. Organización almuerzos fin de año. Selección de proveedores, compras de presentes para el personal (día del niño, kit escolar, cajas navideñas). Altas, modificaciones y bajas en AFIP, prepagas y sistemas de gestión. Envío de documentación a consultoras; información al INDEC. Gestión de pago de embargos, sindicatos, prepagas, seguro de vida optativo. Coordinación de exámenes preocupacionales, periódicos, de egreso, de ART. Confección de Certificaciones de Servicios, Art. 80, Certif. 6.50. Show less

Caba, Argentina

Coordinar exámenes preocupacionales. Inducción a nuevos empleados. Altas, modificaciones y bajas en AFIP, prepagas y sistema de gestión de empleados. Confección y actualización de legajos, control de licencias y ausentismo. ART: denuncia de accidentes, seguimiento y recupero; emitir cláusulas de no repetición. Pago y reintegro de medicina. Gestión de constancia laboral (para Bancos, Facultades, Embajadas). Prepagas: control de las facturas, edad de hijos. Control en la superintendencia… Show more Coordinar exámenes preocupacionales. Inducción a nuevos empleados. Altas, modificaciones y bajas en AFIP, prepagas y sistema de gestión de empleados. Confección y actualización de legajos, control de licencias y ausentismo. ART: denuncia de accidentes, seguimiento y recupero; emitir cláusulas de no repetición. Pago y reintegro de medicina. Gestión de constancia laboral (para Bancos, Facultades, Embajadas). Prepagas: control de las facturas, edad de hijos. Control en la superintendencia y cambios en el CODEM de las Obras Sociales. Control de la medicina (aportes vs. Factura real) y envío de información a los empleados para su posterior carga al SIRADIG. Ausentismo prolongado: seguimiento, solicitud de turno con nuestro médico laboral; consulta con el médico. Envío de información a la ANSES (trámites de embarazos, maternidad, asignaciones familiares, escolaridad, desjerarquización de OS). Asesoramiento y turnos ante ANSES en temas relacionados a jubilados.Recolección y armado de novedades para la liquidación de sueldos y control pre y post liquidación de todas las variables (horas extras, lic. por exámenes, cuotas préstamos, anticipos, sindicato, contribución solidaria). Control y pago de cargas sociales, sindicato (preparación de información para su posterior envío y pago), OSBA, préstamos personales, anticipos al personal, honorarios de directores, autónomos, Sigen, asignación estímulo. Certificaciones de Servicios y Art. 80. de los empleados dados de baja. Elaboración y envío de información a la división de contabilidad e impuestosColaboración en confección de presupuesto y en elaboración de Políticas, Normas y Procedimientos de Recursos Humanos. Atender y dar solución a consultas de los empleados. Show less

Caba

Gestionar llamadas. Planificación de viajes al interior y exterior. Coordinar reuniones ejecutivas. Organizar agenda. Hacer presentaciones. Recibir visitas. Gestionar firmas de la documentación recibida y su posterior distribución. Control y rendición de gastos.