Chargée Des Ressources Humaines
1) Recrutement- Rédiger des annonces et les publier- Réaliser le sourcing, sélectionner et pré-qualifier les candidatures pertinentes- Planifier et mener les entretiens de recrutement2) Mission RH- Rédiger les contrats et avenants des collaborateurs- Effectuer les DPAE, organiser les visites médicales- Préparer les éléments de paie (feuilles d'heures, notes de frais...)- Établir les factures- Organiser les formations des collaborateurs- Organiser et suivre les actions de fidelisation des collaborateurs- Participer à l'amélioration continue des services (digitalisation, communication, ...)