Marie Dethan
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Marie Dethan Email & Phone Number

Charge des Ressources Humaines at LISI MEDICAL
Location: ÉPinay-Sur-Odon, Normandy, France 10 work roles 2 schools
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Work email m****@lisi-medical.com
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Current company
Role
Charge des Ressources Humaines
Location
ÉPinay-Sur-Odon, Normandy, France
Company size

Who is Marie Dethan? Overview

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Quick answer

Marie Dethan is listed as Charge des Ressources Humaines at LISI MEDICAL, a with 229 employees, based in ÉPinay-Sur-Odon, Normandy, France. AeroLeads shows a work email signal at lisi-medical.com and a matched LinkedIn profile for Marie Dethan.

Marie Dethan previously worked as Chargée de développement RH at Lisi Medical and Chargée de Ressources Humaines at Codifrance. Marie Dethan holds Master 2, Ressources Humaines, Obtenu En Octobre 2012 from Groupe Esc Troyes, Aube.

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Profile bio

About Marie Dethan

Marie Dethan is a Charge des Ressources Humaines at LISI MEDICAL. She possess expertise in microsoft office, microsoft excel, microsoft word, english, anglais and 11 more skills. She is proficient in Anglais and Allemand.

Listed skills include Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, English, and 12 others.

Current workplace

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LISI MEDICAL
Lisi Medical
Charge des Ressources Humaines
miribel, auvergne-rhône-alpes, france
Employees
229
AeroLeads page
10 roles

Marie Dethan work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Chargée De Développement Rh

Current

Hérouville-Saint-Clair, Normandie, France

Mar 2023 - Present

Chargée De Ressources Humaines

Châteauneuf Sur Loire

ADMINISTRER les RH dans le respect de la réglementation de la Convention collective et des accords d'entreprise: - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps - Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, CPAM, etc.) - Effectuer les déclarations comptables et bordereaux de versement relatifs aux frais de personnels (2067, centres de médecine du travail, etc) - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel: contrat de travail, déclarations préalables, etc. - Réaliser la paie depuis la préparation des éléments variables jusqu'à l'envoi des bulletins - Assurer les explications de bulletins de paie auprès des collaborateurs qui en font la demandeCONSEILLER les acteurs opérationnels sur la résolution de problématiques RH quotidiennes: - Soutenir les managers dans l'utilisation des outils SIRH, dans l'application de la réglementation, dans leurs procédures disciplinaires, dans la mise en œuvre des process internes en vigueur, etc. - Aider les managers à intégrer la variable RH dans leur processus décisionnel - Être à l'écoute et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel - Participer à différentes instances représentatives du personnel : commission, CSE, etc.PARTICIPER et METTRE EN ŒUVRE les projets RH nécessaires au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise: - Déployer un nouveau SI de gestion des temps (Horoquartz) - Organiser le passage en carte dématérialisée de Tickets restaurants - Mettre en place le logiciel de gestion de l'intérim Clic and Staff - Contribuer à la préparation d'accords sociaux type Accord NAO, Astreintes, etc.ALIMENTER des reportings RH à destination du comité directif de l'entreprise: - Suivre mensuellement des reportings déjà existants - Créer des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel: absenteisme, Masse salariale, Congés, etc pour aider au pilotage des effectifs

Jan 2019 - Dec 2022

Responsable Rh

Orléans, France

Dec 2015 - Nov 2018

Chargé De Formation

Caen, Normandie, France

Apr 2014 - Dec 2015

Assistante De Direction Et De Ressources Humaines

Avinov

Saint Vigor Des Monts

Assurer la gestion administrative du personnel : courriers, contrat de travail, préparation des éléments de paie, AT/ Maladie professionnellePrise en charge des relations avec les différents organismes sociaux : Sécurité sociale, mutuelle obligatoire (etc)Management de la formation en entreprise : FPC, apprentissage Contribuer à la mise en place d’un plan de licenciement collectif dans le cadre d’une cession d’entrepriseAssurer la transition en matière de gestion de personnel dans le cadre d’une cession d’entreprise

Sep 2013 - May 2014

Employée D'Accueil

Abt, Ausbildung Center

Région De Berlin, Allemagne

Accueillir et orienter les étudiants et les visiteursAssurer le standard téléphonique

May 2013 - Jul 2013

Vendeuse Intérimaire En Boutique

Ambiance & Styles, Promod,

Région De Caen, France

Procéder à l’encaissement (XL Pos)Réceptionner les livraisons et étiqueter les articlesConseiller les clientsAgencer et réapprovisionner les rayons

Dec 2012 - Jan 2013

Stagiaire Assistante Rh

Colombelles

Mettre en place une formation en e-learning sur la diversité en entreprise pour l'ensemble des IRP de la région NormandieMettre en place d’une formation en bureautique pour la DAR NormandieCréer des fiches récapitulatives des procédures RH en vigueur au sein de l’entrepriseAssurer le suivi administratif des salariés : DAT, attestation employeur, contrat de travailContribuer à l’organisation des élections professionnelles

Feb 2012 - Aug 2012

Serveuse

James Joyce

Troyes

Management des autres runneurs (3 à 4 personnes)Apporter les plats aux clientsVeiller à l’approvisionnement en couverts/ pain/ condimentsPrendre les commandes

Oct 2009 - Nov 2011

Stagiaire Assistante De Recrutement

Centre International De Deauville

Deauville (14)

Assistante de recrutement des hôtesses, contrôleurs, ouvreuses et gardes-rangs du Festival AméricainPrésentation des dossiers de candidatures et accusés de réceptionPréparation et envoie des confirmations de recrutementMise à jour permanente des fichiers de candidatsPromouvoir Loisirsland (évènement d’été) auprès des campings de NormandieMettre en place la signalétique directionnelle pour les évènements du CIDBilletterie spectacle public et accueil des spectateursGestion et management des gardes-rangs pendant le Festival Américain

Jul 2010 - Sep 2010
Team & coworkers

Colleagues at LISI MEDICAL

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2 education records

Marie Dethan education

Master 2, Ressources Humaines, Obtenu En Octobre 2012

Groupe Esc Troyes, Aube

Activities and Societies: Procom: Promouvoir l'école sur des salons et forums sur toute la France

Classe Préparatoire Aux Grandes Ecoles De Commerce, Option Économique, Reçue

Cpge, Saint-Lô

Activities and Societies: "Le vert y est": Agent de sensibilisation auprès des étudiants du lycée Leverrier

FAQ

Frequently asked questions about Marie Dethan

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Marie Dethan work for?

Marie Dethan works for LISI MEDICAL.

What is Marie Dethan's role at LISI MEDICAL?

Marie Dethan is listed as Charge des Ressources Humaines at LISI MEDICAL.

What is Marie Dethan's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @lisi-medical.com for Marie Dethan at LISI MEDICAL.

Where is Marie Dethan based?

Marie Dethan is based in ÉPinay-Sur-Odon, Normandy, France while working with LISI MEDICAL.

What companies has Marie Dethan worked for?

Marie Dethan has worked for Lisi Medical, Codifrance, Stef, Avinov, and Abt, Ausbildung Center.

Who are Marie Dethan's colleagues at LISI MEDICAL?

Marie Dethan's colleagues at LISI MEDICAL include Mohamed Falhi, Djordjevic Sanjin, Adil Baroud, Michael Volkmuth, and Jennie Mismash.

How can I contact Marie Dethan?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Marie Dethan at LISI MEDICAL, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Marie Dethan attend?

Marie Dethan holds Master 2, Ressources Humaines, Obtenu En Octobre 2012 from Groupe Esc Troyes, Aube.

What skills is Marie Dethan known for?

Marie Dethan is listed with skills including Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, English, Anglais, Employee Relations, Organizational Development, and Marketing.

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