Association Intermédiaire (300 salariés en insertion et 9 personnels permanents – 49 ETP) et Atelier Chantier d’Insertion (14 salariés en insertion et 2 personnels d’encadrement – 10 ETP) Management d’une équipe professionnelle Gestion des Ressources Humaines (Plan de Formation, Evaluation et entretien annuel, Application de la politique salariale, Recrutement, Suivi administratif du personnel permanent, Prévention des risques professionnels, Gestion des Emplois et Compétences) Gestion sociale, économique et financière de structures associatives à caractère économique Développement et encadrement de l’action socioprofessionnelle Suivi, analyse et développement de l’activité économique Déploiement de la stratégie partenariale Coordination des relations et des orientations entre les instances décisionnelles (Conseil d’Administration, Bureau) et l’équipe permanente Représentation partenariale et institutionnelle

 Rédaction des documents contractuels Suivi des dossiers juridiques (accords scientifiques et financiers avec clause de confidentialité) Enregistrement des contrats dans la base de données informatique

Préparation et organisation des élections professionnelles du site de production (mise en place de nouvelles procédures électorales)