• Proyecto de reclutamiento y selección, hunting para servicios financieros y TI. Usuario Intermedio de ERP Buk para selección.

• Encargada de realizar procesos completos de selección,pruebas y entrevistas por competencias.• Responsable de realizar onboarding y coordinar nuevos ingresos con su respectiva gerencia.• Gestionar diagnóstico de necesidades para implementar estrategias y actividades de clima laboral.• A cargo de mantener la comunicación interna, planificar y organizar eventos recreativos para todo el equipo.

• A cargo de proyectos completos de reclutamiento y selección a nivel nacional. Cliente rubro servicio financiero y TI.• Aplicación de pruebas de selección y entrevistas por competencias.• Seguimiento de ingresos, asesoría y documentación solicitada por el cliente, control KPI.• Coordinar y establecer reuniones con clientes para informar avances de proyecto en cada región.

• Head Hunting TI y servicios financieros, entrevistas, evaluación psicolaboral e informes.

• Psicólogo Evaluador estuve a cargo de realizar servicios de investigación académica científica en el marco del Proyecto Centro de Estudios Avanzados sobre Justicia Educacional, proyecto terreno, encargada de aplicar test cognitivo, expresivo y lenguaje a niños y niñas de 1 año de edad con el objetivo de conocer la calidad del cuidado infantil en Chile.

• Coordinadora de Talento TI,procesos de hunting, reclutamiento y selección. Entrevistas por competencias, aplicación de pruebas (Proyectivas y Psicométricas) y elaboración de informes psicolaborales. • Proponer oferta salarial y beneficios de acuerdo con la escala de sueldos establecidos en la organización. • A cargo de procesos de Desarrollo Organizacional: diagnóstico de necesidades, actividades recreativas para integración de equipos y mejorar el clima laboral.

• Responsable del proceso de admisión de personas tanto masivos como individuales, a cargo de aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas por competencias.Onboarding, Creación de expediente RRHH y Lopcymat. Suministrar información inmediata del ingreso para efectos de nómina.• A cargo de procesos de DO de Calidad de vida laboral, jornadas de salud, actividades de bienestar. Actividades de entretenimiento. Comunicación interna, carteleras informativas y eventos.