Reclutamiento y Selección de Personal: Principalmente con perfiles comerciales, administrativos y de IT. Utilización de distintos canales (portales de empleo, job posting interno, programa de referidos, linkedin). Proceso de Inducción a nuevos empleados. Gestión del Desempeño: Responsable de todo el proceso. Seguimiento de indicadores.Capacitación y Desarrollo: Relevamiento de necesidades, planificación y ejecución del plan anual de capacitación para las distintas áreas de la compañía. Comunicaciones Internas: Armado y diseño de la información de carteleras en las diferentes locaciones, Desarrollo de contenidos para la intranet, Campañas internas de Responsabilidad Social Empresaria [RSE]. Change Management. Clima Organizacional.

Capacitaciones: Diseño, Planificación y dictado de Trainings para empleados de toda la región: Interpersonal Skills, Customer Satisfaction & Principios de Oratoria.Comunicaciones Internas: Start Up del área. Diagnóstico [Encuesta interna a 160 empleados], Planificación y Ejecución de un Plan Estratégico de Comunicación Interna. Implementación de herramientas de comunicación: armado de carteleras internas, confección de flyers internos de comunicación, redacción de customer references, confección de carpetas públicas con información para empleados. Desarrollo de contenidos para la Intranet y adaptación de contenidos de la página externa. Acompañamiento a líderes en su rol de comunicadores. Rebranding. Proceso de Cambio de Imagen Corporativa. Campañas internas de Responsabilidad Social Empresaria [RSE]

Planeamiento y desarrollo de Campañas de Marketing. Armado de brochures y folletos institucionales para campañas, promociones y eventos. Organización integral de Eventos para clientes. Armado de planes de marketing para distintas líneas de productos.