- Initieren en onderhouden van contacten met de student, de programmadirecteuren van de opleidingen en andere intern betrokkenen binnen Tilburg School of Economics and Management - Behoefte onder studenten in verschillende fases van hun studieloopbaan en trends op de arbeidsmarkt signaleren en dit vertalen naar concrete initiatieven en activiteiten- Mede organiseren van de Career Week - Voorlichting en presentaties geven aan studenten - Adviesgesprekken voeren met de… Show more - Initieren en onderhouden van contacten met de student, de programmadirecteuren van de opleidingen en andere intern betrokkenen binnen Tilburg School of Economics and Management - Behoefte onder studenten in verschillende fases van hun studieloopbaan en trends op de arbeidsmarkt signaleren en dit vertalen naar concrete initiatieven en activiteiten- Mede organiseren van de Career Week - Voorlichting en presentaties geven aan studenten - Adviesgesprekken voeren met de student- Verder professionaliseren van de diensten voor de student- Verzamelen, genereren en presenteren van managementinformatie over de arbeidsmarkt Show less

Ik ben mede-eigenaar van ons familiebedrijf in akkerbouw: 'Lokaal van het Land naar de Klant'. Wij telen, verpakken en leveren aardappelen en uien direct van het land aan lokale supermarkten en buurtwinkels.

- Functiewaardering van alle CAO functies binnen Syncreon NL - Opzetten en leiding geven aan HR Shared Services Team (3 FTE)- Salarisverwerking in samenwerking met Finance afdeling en externe partij- HR processen standaardiseren en optimaliseren - Implementatie Employee & HR Self Service portal

Loopbaancoaching en outplacementbegeleiding voor junior en medior professionals. Door middel van een passend en persoonlijk loopbaancoachingstraject kregen zij inzicht in hun persoonlijkheid, talenten en ambities, om vervolgens werk te vinden dat bij hen past.

- Projectleider van HR projecten op het gebied van HR, benefits, payroll, L&D en outsourcing initiatieven in de Benelux. - Training & coaching van medewerkers op het gebied van procesoptimalisatie (Lean) en projectmanagement - Supplier manager externe leverancier in India en Roemenië

- Dagelijkse aansturing van twee HR Operations teams- Een ‘business continuity plan’ opgezet voor de afdeling- Projectleider reorganisatie van een business- naar een procesgeoriënteerde manier van werken

- Bestaande HR processen gestandaardiseerd en verbeterd- Administratieve HR processen naar een externe partij in India en Roemenië uitbesteed- Benelux specifieke inhoud ontwikkeld bij het implementeren van Europese en mondiale projecten

- Vacatures uitzetten, administratief verwerken van instroom-, doorstroom-, uitstroommutaties, benefits en trainingen van medewerkers, adviseren van NL en BE medewerkers over HR beleid- Implementatie van HR selfservice: een online benefits portal voor medewerkers- Metrics dashboard analyse van alle inkomende en afgehandelde cases in het Benelux HR Shared Service Center en rapportage naar interne klanten en het Europese management team

Verantwoordelijk voor de analyse, training en transitie van administratieve HR processen, zoals instroom, doorstroom, uitstroom, benefits en payroll, van verschillende GE bedrijven in de Benelux naar het HR Shared Service Center in Bergen op Zoom/Breda