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Profissional qualificada com experiência generalista em recursos humanos, muitos anos de atuação como business partner da área de RH, com foco no desenvolvimento de pessoas e domínio de aspectos financeiros na gestão. Gestão do time de Consultoria Interna e Recrutamento e Seleção Responsável pelo acompanhamento de ciclos de performance e condução de comitês de carreira. Responsável pela condução de agendas de planejamento de orçamento de pessoal. Responsável pelo planejamento e acompanhamento de Programas de Trainee e Estágio, com desenvolvimento de programas de educação à distância. Definição dos parâmetros e acompanhamento da aplicação da pesquisa de clima na empresa, e condução dos workshops de construção dos planos de ação junto às áreas clientes. Experiência em remuneração, responsável pelo acompanhamento do Programa de Cargos e Salários e pelas análises e propostas de movimentação e relativismo. Acompanhamento do Programa de metas e cálculos necessários para pagamento de remuneração variável. Acompanhamento de carreira de Líderes e jovens com foco no desenvolvimento individual. Desenvolvimento de matriz de sucessão e indicadores de desenvolvimento. Experiência e execução de processo recrutamento e seleção especializado. Experiência em organização e coordenação de treinamentos e eventos corporativos. Facilidade na comunicação com parceiros, inclusive em diferentes idiomas.
Univar Solutions
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Hr Business Partner ManagerUnivar SolutionsState Of São Paulo, Brazil -
Hr Business PartnerUnivar Solutions Jan 2022 - PresentSão Paulo, Brasil -
Hr Business PartnerTegra Incorporadora Apr 2018 - Jan 2022São Paulo E Região, BrasilGestão direta de Consultoria Interna e Recrutamento e Seleção. Atuação generalista como parceira de negócio “business partner” na área de Gente, responsável pelo atendimento a 4 Diretorias Executivas (Construção, Corporativo, Jurídico, Desenvolvimento Urbano), apoiando mais de 50% dos colaboradores da empresa, com foco na gestão. Responsável pelo acompanhamento do Ciclo de Performance e condução dos comitês de carreira das diretorias apoiadas; Condução das reuniões de orçamento e planejamento anual de pessoal das diretorias, assim como suas devidas revisões financeiras. Responsável pelo planejamento e parâmetros da pesquisa de clima “GPTW” na empresa, sendo responsável pela distribuição dos resultados e construção dos planos de ação junto às áreas clientes. Na agenda de remuneração, responsável pelo acompanhamento e pelas análises e propostas de movimentação e relativismo, assim como revisão de estruturas de Cargos e Salários. Acompanhamento do Programa de metas e cálculos necessários para pagamento de remuneração variável. Levantamento de necessidade de contratações e condução de processo recrutamento e seleção de gestão. Levantamento da necessidade de treinamento das equipes (LNT), atuando no planejamento e coordenação de programas de desenvolvimento de jovens (estágio e trainees). Atuação como PMO em projetos de melhoria de processos da área de Gente em parceria com a equipe de Inovação. -
Human Resources | Recruitment ConsultantMichael Page Jan 2017 - Mar 2018Rio De Janeiro Area, BrazilA Michael Page é um dos maiores players mundiais em recrutamento especializado para alta e média gerência. Parte do PageGroup, grupo multinacional britânico presente em 36 países. Os consultores são especialistas com experiência nas áreas e atuam de maneira estratégica para o negócio de nossos clientes, agregando nossa expertise nas disciplinas de Banking & Financial Services, Engineering & Manufactoring, Finance, Healthcare, Human Resources, Information Technology, Insurance, Legal, Marketing, Oil & Gas, Property & Construction, Retail, Sales, Supply Chain & Procurement and Tax.Para conhecer mais, acesse: www.michaelpage.com.brMichael PagePart of PageGroup, a leading executive search company, LSE listed, with headquarters in London. Michael Page specializes in the middle management recruitment and is currently the largest executive search firm in Brazil with offices covering the whole national territory and across 36 countries. -
Recursos Humanos - Business PartnerOdebrecht Ambiental Apr 2013 - Jun 2016Rio De JaneiroAtuação generalista como parceira de negócio na área de Recursos Humanos, responsável pelo desenvolvimento de pessoas e apoio a 18 operações de saneamento das regiões Sudeste e Sul, que totalizam 2.000 integrantes. Entre as principais atividades destacam-se:• Apoio às Unidades Operacionais na condução dos processos de RH;• Desenvolvimento e acompanhamento da matriz de sucessão para posições estratégicas do negócio;• Condução de Workshops de Integração e fortalecimento de Cultura Organizacional, e treinamentos com foco no tema de Liderança;• Acompanhamento de carreira de integrantes de média e alta liderança;• Acompanhamento de carreira e condução de programas com focos nos jovens (trainees e estagiários);• Apoio aos Líderes do negócio no planejamento, estruturação e recrutamento e seleção de suas equipes;• Implementação e acompanhamento de nova estrutura de cargos e salários; • Responsável pelas análises de propostas promoção, enquadramento, mérito e novas contratações. -
Analista De Recursos HumanosOdebrecht Ambiental Oct 2011 - Mar 2013São Paulo Area, BrazilAtuação na área de RH com foco em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento de jovens (trainees e estágio):• Planejamento, coordenação e condução do processo seletivo de Trainees da empresa; • Condução de dinâmicas e realização de entrevistas por competências com pareceres;• Condução de Programas de Integração e Workshop de fortalecimento de Cultura Organizacional a Jovens;• Responsável pela estruturação e coordenação de Programas de Desenvolvimento de Trainees, que incluíam educação à distância e encontros presenciais ao longo do ano.• Responsável por relacionamento com Universidade, promovendo ações de divulgação de programas de jovens em feiras e palestras. -
Analista De Planejamento FinanceiroOdebrecht Sep 2010 - Oct 2011Atuação na área de planejamento e acompanhamento financeiro da empresa Holding da Odebrecht, sendo responsável pelo acompanhamento e análise econômico-financeiro dos Negócios de Óleo e Gás (OOG) e Engenharia Ambiental (Odebrecht Ambiental) e pela consolidação gerencial das demonstrações financeiras. -
Trainee Em FinançasOdebrecht Jan 2008 - Aug 2010 -
Analista De Planejamento De ExportaçãoToyota Do Brasil Jan 2004 - Dec 2007
Marina Gama Skills
Marina Gama Education Details
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Inteligência De Mercado -
Economia
Frequently Asked Questions about Marina Gama
What company does Marina Gama work for?
Marina Gama works for Univar Solutions
What is Marina Gama's role at the current company?
Marina Gama's current role is HR Business Partner Manager.
What is Marina Gama's email address?
Marina Gama's email address is ma****@****.com.br
What schools did Marina Gama attend?
Marina Gama attended Fia Business School, Fundação Armando Alvares Penteado.
What skills is Marina Gama known for?
Marina Gama has skills like Business Planning, Strategic Planning, Recursos Humanos, Microsoft Excel, Business Strategy, Consultoria De Rh, Recrutamento, Planejamento Empresarial, Portuguese, Team Leadership, Negotiation, Desenvolvimento Organizacional.
Who are Marina Gama's colleagues?
Marina Gama's colleagues are Luciana Maia, Iasmin Pires, Cairo Ribeiro, José Nivaldo Silva, Anna Clara Santos Da Silva, Cleudes Silva Santos Ramos, Nathaly Cristinna Rodrigues Rosa.
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São Paulo, Sp1gmail.com -
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Parauapebas, Pa -
Marina Gama
São Gonçalo, Rj -
Marina Gama
Psicóloga Fazendo Especialização Em Psicanálise Com Foco No Público Adolescente E AdultoFlorianópolis, Sc
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