AeroLeads people directory · profile

Marinka De Schipper- De Vlam Email & Phone Number

Teammanager a.i. at Amarant
Location: ’S-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands 12 work roles 5 schools
LinkedIn matched
✓ Verified August 2026 3 data sources Profile completeness 86%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Teammanager a.i.
Location
’S-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands
Company size

Who is Marinka De Schipper- De Vlam? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Marinka De Schipper- De Vlam is listed as Teammanager a.i. at Amarant, a with 3020 employees, based in ’S-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Marinka De Schipper- De Vlam.

Marinka De Schipper- De Vlam previously worked as Programmamanager a.i. at Gemeente Waalre and Leiderschapsexpert & Business Transformation Coach at Zorg Management "Met-Goesting-In-Werk!". Marinka De Schipper- De Vlam holds Mba Pre-Master, Leergang Management En Leiderschap from Business School Nederland.

Company email context

Email format at Amarant

This section adds company-level context without repeating Marinka De Schipper- De Vlam's masked contact details.

Amarant

Review company-level records connected to Marinka De Schipper- De Vlam before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Marinka De Schipper- De Vlam

Welkom op mijn LinkedIn-pagina! Als energieke en strategisch georiënteerde leidinggevende/ projectmanager ben ik trots op mijn bewezen successen in het realiseren van duurzame veranderingen. Mijn leiderschap is gebaseerd op een systemische visie en hands-on ervaringsgerichtheid.💡 Mijn leiderschapsprincipes:Ik omarm een systemische visie in mijn leiderschap, ik ben analytisch, slagvaardig en werk met plezier!Mijn sterke voorkeur voor maatwerk komt voort uit mijn overtuiging dat elke organisatie en individu uniek is. Nieuwsgierig, open en luisterend ga ik te werk.🌱 Mijn expertise:Mijn expertise ligt in het verkennen van strategieën om organisaties in beweging te zetten en te laten groeien. Hierbij leg ik specifieke nadruk op het versterken van de menselijke dimensie, community building, empowerment, en het organisch verbinden van menselijke en bedrijfsmatige doelen.🔗 Mijn visie op samenwerking:Ik geloof sterk in co-creatie en het stimuleren van een gemeenschapsgevoel. Mijn aanpak is gebaseerd op het verbinden van mensen, waarbij de individuele krachten worden ingezet om gezamenlijke doelen te bereiken.💡 Waarom ik uniek ben:Mijn leiderschap gaat verder dan alleen het behalen van doelen; het gaat om het inspireren van anderen om hun volledige potentieel te bereiken. Ik ben vastberaden om een omgeving te creëren waarin groei en ontwikkeling centraal staan.📬 Laten we verder praten!Wil je meer weten over mijn ervaring en wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Laten we in contact komen! Laat een berichtje achter of stuur een e-mail naar: mdeschipperdevlam@gmail.com

Current workplace

Marinka De Schipper- De Vlam's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Amarant
Amarant
Teammanager a.i.
's-Hertogenbosch, NB, NL
Website
Employees
3020
AeroLeads page
12 roles · 29 years

Marinka De Schipper- De Vlam work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Teammanager A.I.

'S-Hertogenbosch, Nb, Nl

Eigenaar

Rosmalen, Noord-Brabant, Nederland

In mijn rol combineer ik diepgaande expertise in de zorg met een solide commerciële achtergrond, met als doel een duurzaam gezond zorglandschap te bevorderen. Mijn creativiteit dient als motor voor innovatie, terwijl mijn bedrijfsmatige ervaring de ambitie toetst aan haalbaarheid en realiteit. Een gezond zorglandschap, naar mijn visie, staat voor keuzevrijheid, zorg op maat en organisaties die hierop zijn ingericht (blended, laagdrempelig, simpel, overzichtelijk, lokaal). Mijn commerciële denkwijze begint altijd bij de cliënt, en mijn aanpak is zakelijk met een gezonde dosis soft skills en humor.

👁️ Visie op de arbeidsmarkt:
Om deze visie te realiseren, zijn bevlogen vakspecialisten van essentieel belang. Werkgeverschap moet gericht zijn op levensfasen en maatwerk voor medewerkers die zich willen verbinden met een organisatie met een duidelijke visie op zorg. In mijn visie zijn gelijke behandeling en vertrouwen essentieel in het werkgeverschap, waarbij werk wordt gezien als een gemeenschap waar je intrinsiek mee verbindt - ZINgeving.

🤝 Samen bereik je meer:
Ik hecht sterk aan mijn netwerk, waarin ik dankbaar ben voor de mogelijkheid tot samenwerking. Samenwerken op bedrijfsmatig niveau maakt werken leuker, sterker en beter. Het opbouwen van goede werkrelaties met collega's is voor mij van groot belang en plezierig om te doen.

Role listed

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Strategisch voorbereiding getroffen voor de oprichting van een diagnostisch team, inclusief onderzoek, netwerkvorming en verkenning van financiële mogelijkheden. Innovatieve business development toegepast om een sterke basis te creëren. Door intensieve samenwerking en alliantievorming met regionale partners werd de positie van Jeugdbescherming West versterkt en duurzame zorgverbetering gerealiseerd.

2023 - 2024 ~1 yr 2 mos

Role listed

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Strategisch advies gegeven over leiderschapsstijlen en procesoptimalisatie. Initiator en leider van transformatieprojecten gericht op organisatieontwikkeling en het versterken van samenwerking. Verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van nieuwe aanbestedingen. Als inspirator vijf teams begeleid in teamontwikkeling en welzijnsverbetering. Effectieve schakel en spreekbuis tussen teams en bestuur, met focus op duurzame resultaten en strategische doelstellingen.

2023 - 2024 ~1 yr 1 mo

Role listed

Hart Van Brabant, Noord-Oost Brabant

🔗 Contract en netwerk:
Aanbesteding binnengehaald in de regio Hart van Brabant, waarbij het uitwerken van de governance in de regio zinvol en mooi werk is. Mijn netwerk voor Impegno opgebouwd en versterkt, waarbij ik kansen benut en initieer.

👥 Personeel:
Mijn collega's zijn mijn belangrijkste stakeholders. Ik creëer randvoorwaarden voor een goede werksfeer, van praktische zaken tot momenten van samen leren. Werkplezier is essentieel, en ik werk vanuit vertrouwen, bied heldere kaders en ben zichtbaar. Werk is iets om van te genieten, en ik erken de waarde van mijn collega's voor de organisatie en de zorg.

🚀 Strategie:
Mijn werkwijze omvat het snel leren kennen van de vijf teams (45 fte) die direct samenwerken met de regio. Dit heeft veel opgeleverd voor de strategievorming en de analyse om te komen tot een plan van aanpak (SWOT/PCDA). Met hoge waardering vanuit gemeentelijke beoordeling is Impegno gegund voor de regio Hart van Brabant.

📈 Resultaat:
Binnen een half jaar hebben de vijf teams, in samenwerking met mij, de registratieregels beter geïmplementeerd. Dit resulteerde in een 20% betere registratie van cliënttijd, wat leidde tot verbeterde data. Dit stelde ons in staat om effectiever in te spelen op behoeften en trends bij cliënten, wat resulteerde in een forse omzetverhoging en kostenverlaging. Naast de efficiency vonden we een weg in het samen bewaken van kwaliteit en bleef de focus gericht op de cliënt. De nauwkeurige registratiegraad heeft ook bijgedragen aan het succesvol implementeren van nieuwe aanbestedingen.

🔄 Processen:
Na een analyse in juni 2022 zijn we direct gestart met een goed werkend aanmeldteam. Dit heeft geleid tot eenvoud (efficiency) en klantvriendelijkheid, met minder administratieve last voor medewerkers.

2022 - 2023 ~11 mos

Role listed

Noordoost Brabant / Midden Gelderland /Rivierenland

Als visionair en ondernemer ben ik de drijvende kracht achter het succes van FamilySupporters Midden Gelderland, een organisatie gespecialiseerd in GGZ-zorg voor een diverse doelgroep (0-100+). Mijn ondernemersreis is gestart met het oprichten van deze startup en het vervolgens laten uitgroeien tot een succesvolle scale-up.

In mijn rol als oprichter heb ik de fundamenten gelegd, vanaf de allereerste vestiging tot het doorbreken naar nieuwe regio's. Mijn focus lag op het aangaan van uitdagende aanbestedingsprocedures en het opbouwen van een stevig netwerk op gemeentelijk niveau. Als cultureel ambassadeur heb ik de waarden van FamilySupporters uitgedragen in de nieuwe regio.

Mijn onderscheidende stijl van bedrijfsvoering is gebaseerd op het herkennen en benutten van kansen. Mijn leiderschap is transparant, coachend en adaptief. Snel beslissen is mijn kracht, maar ik heb ook geleerd te vertragen om proactief in te spelen op signalen van mijn team.

De uitdagingen van de opstartfase en de extra complexiteit door de coronapandemie hebben mijn ondernemerschap verder gevormd. We liepen voorop in de digitale transformatie, waardoor we snel konden inspelen op de veranderende behoeften van cliënten.

Mijn ondernemende geest, gecombineerd met mijn zorgende aard en hospitality-achtergrond, heeft gezorgd voor een bedrijfscultuur waarin maatwerk, gastvrijheid en teamplezier centraal staan.

🚀 Mijn ondernemersreis omvat:

Het oprichten van FamilySupporters als startup
Uitbreiding naar nieuwe regio's en scale-up realiseren
Succesvolle deelname aan aanbestedingsprocedures
Netwerken en contracteren op gemeentelijk niveau
Cultuuruitdraging en groei ondanks uitdagende omstandigheden
📬 Laten we in contact komen!
Ben je geïnteresseerd in mijn ondernemersverhaal of wil je meer weten over mijn ervaringen? Laat een berichtje achter of stuur een e-mail naar mdeschipperdevlam@gmail.com.

2017 - 2022 ~4 yrs 8 mos

Role listed

'S-Hertogenbosch

Programma management
Customer service
Business development

2014 - 2016 ~2 yrs 1 mo

Role listed

Lava Team Drunen

Drunen

Customer service
Product development
Opportunity spotting

2005 - 2006 ~1 yr 1 mo

Role listed

Brugge

Team management
Strategic business planning
Stakeholder management
Upselling
Business development marketing

1998 - 2000 ~2 yrs 4 mos
Team & coworkers

Colleagues at Amarant

Other employees you can reach at amarant.nl. View company contacts for 3020 employees →

5 education records

Marinka De Schipper- De Vlam education

Bachelor'S Degree, Social Work

Systemisch denken en organiseren. Zorgmanagement

Hospitality Administration/Management

Hotel Management Middelburg

Building Tribes (Organisatie Kunde & Transformatie)

Academie Voor Organisatiecultuur
FAQ

Frequently asked questions about Marinka De Schipper- De Vlam

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Marinka De Schipper- De Vlam work for?

Marinka De Schipper- De Vlam works for Amarant.

What is Marinka De Schipper- De Vlam's role at Amarant?

Marinka De Schipper- De Vlam is listed as Teammanager a.i. at Amarant.

Where is Marinka De Schipper- De Vlam based?

Marinka De Schipper- De Vlam is based in ’S-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands while working with Amarant.

What companies has Marinka De Schipper- De Vlam worked for?

Marinka De Schipper- De Vlam has worked for Amarant, Gemeente Waalre, Zorg Management "Met-Goesting-In-Werk!", Jeugdbescherming West, and Combinatie Jeugdzorg.

Who are Marinka De Schipper- De Vlam's colleagues at Amarant?

Marinka De Schipper- De Vlam's colleagues at Amarant include Yvette Koning, Bas Verweij, Charis Tak, Céline De Jong, and Karin Heezen.

How can I contact Marinka De Schipper- De Vlam?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Marinka De Schipper- De Vlam at Amarant, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Marinka De Schipper- De Vlam attend?

Marinka De Schipper- De Vlam holds Mba Pre-Master, Leergang Management En Leiderschap from Business School Nederland.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.