La gestion des ressources humaines est l’une des activités les plus difficiles et délicates à l’intérieur des organisations. Cette complexité réside dans la variété d’interactions entre les employés eux-mêmes, entre les employés et les dirigeants, mais également dans la multitude de lois, règlements, principes et méthodes qui doivent être considérés dans la prise de décisions rattachées au capital humain. L’énergie qui doit y être consacrée est importante, les erreurs sont coûteuses et souvent difficilement réparables. Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, de réglementations changeantes et d’une nouvelle génération d’employés, le cabinet Leblanc et Associés, fondé il y plus de 18 ans par Mario Leblanc C.R.H.A., s’est donné comme mission de soutenir stratégiquement les gestionnaires dans la gestion de leur ressource humaine.