Création d'un service RH et mise en place de process RH au sein de lastructure (Association et organisme de formation), gestion du recrutementet de l'intégration des salariés , des absences, des formations, édition descontrats de travail et avenants, déclarations DPAE, MIST, création des fichesde poste...

Gestion de l'accueil, sourcing, recrutement, entretiens physiques,téléphoniques et en visioconférence, diffusion et suivi des annonces,saisie datas, gestion des formations réglementaires des intérimaires…

Décoration intérieure et extérieure de salles de mariages, animation desalons, gestion comptabilité, animation des réseaux sociaux,commercialisation ...

Gestion de l'accueil, commercialisation de produits, mailing, gestion desplannings du personnel, des litiges et relances clients et fournisseurs,facturation, gestion des stocks, formation et recrutement du personnelentrant, gestion du taux d’occupation via booking.com, reporting...